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TTLV:提高河静市关键领导人才规划的质量。

2014年10月26日,星期日,22:29

硕士论文相关信息

1. 学生全名:何氏香江2. 性别:女

3. 出生日期:1979年8月2日

4. 出生地:河静省石河县石乐乡

5. 2012 年 11 月 22 日,越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发的第 2504/2012/QD-XHNV-SDH 号决定,承认该学生。

6. 培训流程变更:无

7. 论文题目:提高河静市关键领导人才规划质量。

8. 专业:政治学;代码:60 31 02 01

9. 科研导师:胡志明市国家政治学院副教授黎明泉博士

10. 论文研究结果总结:

- 该论文分析并准确评估了河静市委常委管理下的人事规划现状;分析了河静市委常委管理下的人事规划在过去一段时间(2010年至今)的优势、局限性和经验教训。

- 本论文以人事规划工作为基础,提出了人事规划的观点、原则和程序。在此基础上,提出了提高当前河静市关键领导和管理人员规划质量和效率的解决方案。

11. 实际应用:

- 本论文可用于河静市关键领导和管理人员的规划。在此基础上,可将其应用于实施过程中,以提高河静市当前关键领导和管理人员规划的质量和效率。

12. 未来研究方向:

- 明确未来几年的领导方法、观点和人员规划决议。

13. 与论文相关的已发表作品:

硕士论文相关信息

1. 学生全名:Ho Thi Huong Giang 2. 性别:女

3. 出生日期:1979年8月2日

4 出生地:河静省石河县石乐县

5. 学生资格认定决定:2504/2012 / QD-XHNV-SDH,2012年11月22日,越南河内国家大学社会科学与人文学院院长

6. 培训流程变更:否

7 论文题目:提高河静市规划人员和关键领导者的素质。

8 专业:政治学;代码:60 31 02 01

9位科学导师:胡志明市国家政治学院副教授黎明泉博士

10. 论文研究结果总结:

- 论文分析对河静省党常委管理委员会下属的规划官员进行了分析、评价;分析了河静省党常委管理委员会下属规划官员的优势、局限性,并从中汲取了经验教训(从 2010 年至今)。

- 在规划官员工作的基础上,撰写了论文,阐述了规划官员的观点、指导方针和程序。并在此基础上,提出了提高河静市规划领导者素质和效率、关键管理水平的解决方案。

11. 实际应用的可能性:

该论文可用于河静省领导、管理者和关键人员的实施规划。此后,该论文被应用于实施过程中,提高了河静市人员规划、领导和关键管理的质量和效率。

12. 以下研究:

- 明确领导方法,通过关于下一年度员工工作计划的决议。

与论文相关的已发表作品共13篇:    

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