TTLV：关于制定评估内政部档案和记录管理分局局长能力的标准的研究。

硕士论文相关信息

1. 学生全名：乐蒂比奇2.性别： 女性

3. 出生日期: 20/8/1985

4. 出生地北江

5. 确认学生编号的决定越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于2011年11月1日作出的第2119/2011/QD-XHNV号决定；

6. 培训过程的变化更改主题标题：

- 原主题：对制定中央政府下属省市历史档案馆馆长能力评价标准的研究。（根据2013年2月20日第206/QD-SDH号决定）

话题已更改：对制定评估内政部档案和记录管理分局局长能力的标准进行研究。（根据 2013 年 5 月 13 日第 826/QD-SDH 号决定）。

7. 论文题目：对制定评估内政部档案和记录管理分局局长能力的标准进行研究。

8. 主要： 贮存;代码: 62 32 03 01

9. 科研主管陈黄博士——前国家档案馆馆长、越南档案馆协会领导、越南科学技术协会联合会下属档案技术转让咨询中心主任。

10. 论文结果总结本研究项目基于对省级档案管理部门职能、职责、权限和组织结构的研究；对63个省/市档案管理部门负责人领导、管理和运作能力的现状的调查；以及对档案管理领域职位规定的标准，特别是内政部根据第62/2005/QD-BNV号决定制定的中央下属省/市档案馆馆长标准条例，开展了这项研究……“关于制定内政部档案管理司司长能力评价标准的研究”本次报告概述了省/市档案和记录管理分局的职能、职责、权限和组织结构。在此基础上，我们可以了解档案和记录管理分局局长在地方层面国家档案和记录管理中的作用。报告还通过我们收集的调查结果，揭示了档案和记录管理分局局长目前的胜任能力。这使我们能够对各省/市档案和记录管理分局局长的能力进行全面了解和评估。

根据对档案管理部门负责人能力评估的调查结果，我们大胆提出一套档案管理部门负责人能力评估标准，该标准将提升为内务部下属档案管理部门负责人评估标准。我们还请求内务部根据我们拟定的通知草案，发布一份关于各省和中央直辖市档案管理部门负责人标准的通知。这是对目前正在由内务部和政府办公厅审查的关于国家行政机关公务员管理岗位标准的政府令草案的一项实际贡献。

11. 实际应用本项目的研究成果一旦应用，将为各省和直辖市人民委员会评估档案管理部门负责人的能力提供依据。在此基础上，他们可以提出具体措施，进一步改进档案管理官员的培训、发展、规划和任命，并更好地在地方层面落实国家档案管理工作。

12. 未来研究方向继续探索和研究评估中央和地方各级文件管理和归档官员能力的标准。

硕士论文相关信息

1. 全名：乐蒂比奇2. 性： 女性

3. 出生日期: 20^th1985年8月4. 出生地北江

5. 录取决定编号：2119/2011/QD-XHNV-SĐH，日期：2011年11月1日，由河内国家大学社会科学与人文学院院长签署。

6. 学术过程的变化更改主题名称。
老话题：研究制定评估中央直辖省市历史档案馆馆长能力的标准。（第206/QD-SĐH 20号决定）^th2013年1月）。

但新主题研究并制定评估内政部档案部门管理人员能力的标准。（第826/QD-SĐH 13号决定）^th2013年5月。

7. 正式论文题目：研究并制定评估档案部门经理能力的标准内政部。

8. 主要档案;E: 62 32 03 01

9. 主管：博士陈黄- 越南国家档案管理与档案部门前主任、越南档案协会领导、越南科技协会间咨询与技术转让中心主任兼办公室主任。

10. 论文研究结果总结：

论文题目：“研究并制定评估档案部门经理能力的标准内政部已发现：

- 省档案馆分馆的功能、任务、权力、组织结构概述。

- 档案馆分馆经理在地方层面档案管理中的角色。

- 通过我们的调查，揭示档案部门管理人员的当前能力现状。

基于这些结果，我们强烈建议采用评估内政部下属档案部门管理人员能力的标准，并建议内政部执行关于“中央政府下属省市档案馆管理人员的任职标准“根据我们的草稿。”

11. 实际适用性（如有）本研究结果将用于帮助中央各省市人民委员会评估档案管理部门人员的能力，并提出具体措施，以进一步改进相关岗位的培训、再培训、规划和人员任命，以及在地方层面更好地实施档案管理。

12. 如有，进一步的研究方向继续研究中央和地方各级档案和档案工作人员能力评估标准。