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TTLV:识别河内一家与韩国合资公司的管理文化(Megastudy 公司案例研究)。

星期四 - 2014年12月11日 23:09

硕士论文信息

1. 学生姓名:阮氏香

2.性别:女

3.出生日期:1987年8月3日

4.出生地:海防市Tien Lang区Tien Lang镇

5. 越南河内国家大学人文社会科学大学校长于 2011 年 11 月 1 日颁布的第 2119/2001/QD-XHNV-SDH 号关于承认学生的决定。

6. 培训流程是否有变化:否

7.论文题目名称:识别河内一家与韩国合资公司的管理文化(Megastudy 公司案例研究)。

8. 专业:管理科学 代码:

9. 科学指导老师:副教授范辉祺- 新闻与传播学院副院长。

10.论文成果总结:

本文在对管理文化和企业管理文化的一般理论问题进行研究的基础上,对河内韩资合资公司管理文化的现状进行总体研究,并重点研究Megastudy公司的管理文化,从而提出一些解决方案,以提高Megastudy公司管理文化建设的有效性,使其能够满足工业化、现代化和国际一体化进程的要求。

11.实际应用:

通过对Megastudy公司以及河内韩资合资企业在管理文化建设方面所取得的成绩、存在的不足和提出的解决方案进行评估,本论文为越南韩资合资企业更好地实施管理文化建设问题提供了建议文件,以满足国际经济一体化时代的要求。

12. 进一步研究方向:

13. 与论文相关的已发表著作:

 

硕士论文信息

1. 全名:阮氏香2. 性: 女性

3.出生日期:1987年8月3日4. 出生地: 前浪,海防

5.录取决定编号:2119/2001/QD-XHNV-SDH已过时:2011 年 11 月 1 日越南河内国立大学社会科学与人文大学校长。 

6. 学术流程的变化: 不

7. 论文题目:河内韩资合资公司的身份管理文化(案例研究:Megastudy公司)

8. 专业:管理科学9.代码:

10. 导师:范辉祺博士(新闻传播学院副院长)

11.论文研究结果总结:

本文在对管理文化的一般理论问题和企业管理文化进行研究的基础上,对河内韩资合资公司的管理文化现状进行了总体研究,特别是对Megastudy公司的文化管理进行了具体研究。并提出了一些提高公司管理文化建设效率的措施,以满足工业化、现代化和国际一体化的要求。

12. 实际适用性(如果有):

通过对Megastudy JSC 管理层建设的成就、制约因素和不利解决方案进行评估,特别是对河内韩资合资公司的管理层建设,该论文可被视为越南韩资合资公司更好地建设管理文化和满足国际经济一体化时代要求的一次会议。

13. 进一步研究的方向(如有):

14. 论文相关出版物:

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