TTLV：宁平省旅游业人力资源开发

硕士论文信息

1. 学生姓名：Pham Duy Phong 2. 性别：男

3. 出生日期：1975年12月12日

4. 出生地：宁平省华闾县宁美乡

5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于2012年8月6日作出的第1503/2012/QD-XHNV-SDH号学生资格认定决定

6. 培训流程的变化：

（训练期间一切照旧）

7. 论文题目：宁平省旅游业人力资源开发

8. 专业：旅游学；代码：……………………..

9. 科学顾问：黎文明博士

工作单位：旅游发展研究所

10. 论文研究结果总结：

经过对文献、资料和实际调查结果的研究，以及数据收集、分析和处理过程，本论文着重解决以下问题：

本文概述了旅游业人力资源开发的基本问题。论文有选择地系统梳理了旅游和游客的理论基础；人力资源、人力资源质量、旅游业人力资源、人力资源开发及旅游业人力资源发展；分析了旅游业人力资源的特点。在此基础上，阐述了旅游业人力资源开发的作用和趋势。论文还总结了一些旅游业发达国家和地区在旅游业人力资源开发方面取得的显著成就，以补充旅游业人力资源开发的理论问题。这些经验对于宁平省发展人力资源、使旅游业成为该省的支柱产业也具有重要意义。

+ 综合分析研究区域宁平省的现状、旅游资源、旅游发展基础设施；分析多年来的旅游绩效成果，包括规划、旅游发展投资、旅游服务、旅游推广和经营成果，主要关注2009年至今的时期。

对宁平省旅游人力资源发展现状进行综合分析和评价，重点关注旅游人力资源发展的规模和速度、人力资源质量、人力资源利用现状和人力资源培训现状。着重分析宁平省旅游人力资源发展的现状，涵盖国家旅游管理机构、旅游培训机构和旅游用工企业三个方面。在此基础上，对宁平省旅游人力资源进行总体评价，总结已取得的成果，指出其局限性及其原因。这些成果将为未来宁平省旅游人力资源发展寻找解决方案奠定坚实的基础。

本论文总结并形成了未来一段时间内该省旅游业人力资源发展的观点、目标和方向。为配合国家人力资源发展政策，服务于国家工业化、现代化和该省旅游业发展，本论文提出了一系列解决方案，例如：完善旅游业人力资源发展组织和人员配备，包括加强国家对人力资源发展的管理；针对旅游业经营单位的人力资源发展提出解决方案；完善全省培训体系，提高旅游业人力资源培训质量；构建和完善旅游业人力资源发展机制和政策，重点关注人才培养、吸引和完善旅游业从业人员职称和标准。

11. 实际应用：

该论文将为完善宁平省 2015-2020 年旅游人力资源发展政策提供有用的信息。

12. 进一步的研究方向：（如有）

13. 与本论文相关的已发表作品： 

硕士论文相关信息

1. 姓名：Pham Duy Phong 2. 性别：男

3. 出生日期：1975年12月12日

4.出生地：宁平市华闾区宁美乡

5. 编号为1503/2012/QD-XHNV-SĐ的决定，日期为2012年8月6日，由河内国家大学社会科学与人文学院院长批准。

6. 学习过程的变化：（无变化）

7. 论文题目：宁平省旅游业人力资源开发

8. 主题：旅游；代码：

9. 导师：黎文明博士 - 旅游发展研究所

10. 论文概要：

在对文件、数据进行审查、收集和分析，并根据实际调查结果之后，本论文集中处理以下几个主要问题：

本文概述了宁平省旅游人力资源开发的主要内容。论文系统梳理了旅游概念、游客、人力资源、人力资源质量、旅游人力资源、人力资源开发以及旅游领域的人力资源发展等概念，并分析了旅游人力资源的主要特征，以揭示旅游人力资源发展的作用和趋势。论文借鉴了世界一些国家和越南一些旅游发达省份的旅游发展经验，为旅游人力资源开发领域的文献提供了支持。这些经验对宁平省发展旅游人力资源、使旅游业成为该省的关键经济部门具有借鉴意义。

+ 对宁平省的研究地点特征、旅游资源、旅游基础设施、旅游规划、旅游发展投资、旅游服务、旅游推广以及2009年至今宁平旅游业的成果进行综合分析。

本文对宁平省旅游人力资源现状进行了综合分析，重点关注旅游人力资源发展速度、质量、利用现状和培训现状。论文分析了旅游公共部门、培训部门和私营部门的旅游人力资源现状，对宁平省旅游人力资源进行了全面评估，并指出了其局限性及其原因。研究结果为未来宁平省人力资源发展寻找解决方案提供了坚实的基础。

+ 该论文形成了宁平省旅游业未来人力资源发展的态度、目标和方向，以便按照国家人力资源发展政策发展人力资源，服务于国家工业化和现代化以及该省旅游业发展的目标。

本论文提出了一些解决方案，例如：加强旅游人力资源开发组织，包括加强国家人力资源开发管理；私营部门的人力资源开发；改进省内培训体系的解决方案。

制定和完善旅游业人力资源开发机制和政策，重点关注培训、人才吸引和完整的职称清单，以及旅游业劳动标准官员的相关规定。

11. 实际应用

该论文将为最终确定2015-2020年宁平省旅游业人力资源发展政策提供有用的信息。

12. 下一步研究：（如有）

13. 与论文相关的已发表作品（如有，请按时间顺序排列）