论文信息“越南国家机关公务员和官员在文件和档案工作中的现行规定和政策制度的实施 - 现状和解决方案”，由 HVCH Nguyen Thi Thanh Huong 撰写，主修档案学。1. 学生姓名：Nguyen Thi Thanh Huong 2. 性别：女 3. 出生日期：1979年4月26日 4. 出生地：安沛省 5. 毕业证颁发决定书编号：河内国家大学人文社会科学大学校长2009年10月14日关于2009年度毕业学生毕业证颁发的第1528/QD-XHNV-KH&SĐH号 6. 培养过程是否有变化：无 7. 毕业论文题目：越南现行公务员、国家机关文件档案管理干部政策制度实施情况——现状与对策 8. 专业：档案学；邮编：60 32 24 9. 导师：副教授武氏凤博士 - 档案学与办公室管理系主任 - 社会科学与人文大学 - 河内 10. 论文结果总结：本论文旨在介绍当前越南国家机关公务员和文件档案主管官员的政策、制度及实施情况。同时，对越南当前国家机关公务员和文件档案主管官员的政策和制度进行评估、评论，并提出一些改进和有效实施的解决方案。第一章：当前越南国家机关公务员和文件档案主管官员的政策和制度。我们重点研究一些基本概念；文件档案领域公务员和公职人员的作用和特点，以及国家在当前时期为他们制定的政策和制度。第二章：对当前越南国家机关文件档案领域公务员和公职人员政策和制度实施情况的调查与评估。通过对多个中央和地方国家机关的调查结果，我们对目前国家机关文件档案领域公务员和公务员政策制度的执行情况进行了研究、汇总、评论和评估。第三章，完善和有效执行当前越南国家机关文件档案领域公务员和公务员政策制度的若干解决方案。根据现行法规和国家机关文件档案领域公务员和公务员政策制度的执行情况，我们大胆提出一些完善和有效执行政策制度的解决办法，例如：提高文件档案领域公务员和公务员的工作意识；创新现有政策制度；正确和全面地执行政策制度。11.实用性：为完善文书和档案工作人员的政策制度和为雇用文书和档案工作人员的机构提供条件，以便正确和全面地执行针对这一群体的政策制度提供依据。 12. 进一步研究方向：继续学习研究，完善并有效落实国家机关、政治、社会组织和企业单位文职、档案工作人员的政策制度。13. 与论文相关的已发表著作：据我们所知，目前尚无关于此问题的研究成果。
硕士论文信息
1.姓名：阮氏清香 2.性别：女 3.出生年月：1979年4月26日 4.出生地：安沛省 5.录取决定编号：1528/QD-XHNV-KH&SĐH，由河内联合国大学社会科学与人文大学校长于 2009 年 10 月 14 日颁发，针对 2009 年度论文学生 6.学制变更：无变更 7.论文题目：现行法规及对在我国国家机关中负责记录管理和档案工作的公务员和官员的政策制度的执行情况、形势及解决办法 8.专业：档案学，邮编：60 32 24 9.指导老师：副教授武氏凤博士，社会科学与人文大学（隶属于河内越南国立大学）档案与办公室管理学院院长 10.论文研究结果总结： 本论文的目的是加强现行政策法规以及国家机关中从事记录管理和档案工作的公务员的执行情况。本文还评论并提出了一些解决方案，以改进和执行针对国家机关中从事记录管理和档案工作的公务员的政策。 第一章 针对国家机关中从事记录管理和档案工作的公务员和官员的政策和规定 在研究期间，我们重点关注以下一些基本概念：作用、担任记录和档案职务的公务员和公职人员的具体特征，以制定现阶段的政策和规定。 第二章：调查、评估国家机关中从事记录管理和档案职务人员的执行情况。通过对中央和地方机关的调查结果，对我国国家机关公务员和担任档案管理和职务的公务员的执行情况进行了研究、评估和总结。第三章 完善和全面落实我国国家机关担任档案管理和职务人员政策、规定的一些措施在现有规定和对担任档案管理和职务的公务员和官员的政策、激励措施落实情况的基础上，我们大胆提出了完善和落实政策、规定的一些措施，如：提高我国国家机关担任档案管理和职务的公务员和官员的认识，更新政策、现行规定，正确和全面地执行政策、规定11.实际适用性，如果有：建议制定我国国家机关担任档案管理和职务人员政策、规定的依据。为国家机关正确运用和开展文件管理和档案工作提供哪些条件12. 有待进一步研究的方向： 进一步研究完善和全面落实针对国家机关、社会经济组织和企业中从事文件和档案工作的政策13. 相关论文发表： 据我们所知，到目前为止还没有关于这一问题的研究。
