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TTLV:科研院所人力资源政策实践(以劳动科学与社会事务研究所为例)

星期日 - 2015年11月8日 21:24

硕士论文信息

1. 学生姓名:阮氏海燕

2.性别:女

3.出生日期:1987年5月11日

4.出生地:富寿省

5. 越南河内国立大学社会科学与人文学院校长 2012 年 12 月 28 日第 2797/QD-XHNV-SDH 号关于承认学生的决定

6.培训流程的变化:

7.论文题目名称:科研院所人力资源政策实践(以劳动科学与社会事务研究所为例)

8.专业:科学与技术管理 代码:60.34.04.12

9. 科学指导老师:副教授范玉清,河内越南国立大学社会科学与人文大学

10.论文成果总结:

+ 论文对科研院所人力资源政策实践的理论基础进行了系统化、分析和明确。

+ 论文分析了劳动科学与社会事务研究所人力资源政策实践的现状。

+论文提出了一些人力资源政策创新措施,以促进劳动科学与社会事务研究所人力资源政策的实践,如创新科技人力资源招聘和使用的政策措施;财政政策;劳动科学与社会事务研究所培训政策及改善科技人力资源工作环境的政策。

11.实际应用:

12. 进一步研究方向:

13. 与论文相关的已发表著作:

        

硕士论文信息

1. 全名:Nguyen Thi Hai Yen 2. 性别:女

3.出生日期:1987年5月11日 4.出生地点:富寿省

5.录取决定编号:2797/QD-XHNV-SĐH,越南河内国家大学社会科学与人文大学校长于 2012 年 12 月 28 日签发。

6. 学术流程的变化:

7. 论文题目:科研院所人力资源政策的制定与实施(劳动科学与社会事务研究所案例研究)。

8. 专业:科学与技术管理代码:60.34.04.12

9. 导师:副教授范玉清博士

10.论文研究结果总结:

+ 综合、分析和阐明研究机构实施人力资源政策的理由。

+分析、评估劳动科学和社会事务研究所人力资源政策实施的实际情况。

+ 提出几项改革人力资源政策实施的解决方案,以提高劳动科学和社会事务研究所的人力资源政策实施效果,如改革劳动科学和社会事务研究所人力资源的招聘、工作分配、工资、培训和工作环境的政策的解决方案。

11. 实际适用性(如果有):

12. 进一步研究的方向(如有):

13. 论文相关出版物:

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