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硕士论文信息
1. 学生全名：阮氏海燕
2. 性别：女
3. 出生日期：1987年5月11日
4. 出生地：富寿
5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于2012年12月28日签发的第2797/QD-XHNV-SDH号学生资格认定决定
6. 培训流程的变化：
7. 论文题目名称：研究机构的人力资源政策实践（以劳动科学和社会事务研究所为例）。
8. 专业：科学与技术管理 代码：60.34.04.12
9. 科学指导教师：副教授范玉清博士越南河内国家大学社会科学与人文学院
10. 论文研究结果总结：
+ 该论文系统化、分析和阐明了科研机构人力资源政策实践的理论基础。
+ 该论文分析了劳动科学与社会事务研究所人力资源政策实践的现状。
+ 该论文提出了一系列关于人力资源政策的创新措施，以促进劳动科学与社会事务研究所人力资源政策的实践，例如关于科技人才招聘和利用的创新政策措施；财务政策；培训政策以及改善劳动科学与社会事务研究所科技人才工作环境的政策。
11. 实际应用：
12. 进一步的研究方向：
13. 与论文相关的已发表作品：
硕士论文相关信息
1. 全名：Nguyen Thi Hai Yen 2. 性别：女
3. 出生日期：1987年5月11日 4. 出生地：富寿省
5. 录取决定编号：2797/QD-XHNV-SĐH，日期为 2012 年 12 月 28 日，由越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发。
6. 学术过程的变化：
7. 正式论文题目：科研院所人力资源政策的制定与实施（以劳动科学与社会事务研究所为例）。
8. 专业：科学与技术管理代码：60.34.04.12
9. 导师：副教授。范玉清博士
10. 论文研究结果总结：
+ 综合分析并阐明科研机构人力资源政策实施的理由。
+ 分析和评估劳动科学与社会事务研究所人力资源政策实施的实际情况。
+ 提出若干改革人力资源政策实施的方案，以加强劳动科学与社会事务研究所的人力资源政策实施，例如改革劳动科学与社会事务研究所的人力资源招聘、岗位分配、工资、培训和工作环境等政策。
11. 实际适用性（如有）：
12. 如有，进一步的研究方向：
13. 与论文相关的出版物：
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