TTLV：组织管理、开发和使用部级国家机关人事和公务员档案

硕士论文信息

1. 学生姓名： 范氏娥2.性别：女性

3. 出生日期: 02/12/1978                             4. 出生地: 太原

5.决定承认学号：2119/QD-XHNV-SDH，越南河内国立大学社会科学与人文大学校长于 2011 年 11 月 1 日发布。

6.培训流程的变化：不是

7.论文题目名称：组织部级国家机关人事、公务员档案的管理、开发和使用

8.专业：贮存;代码: 62 32 03 01

9. 科学指导老师：社会科学与人文大学档案科学与办公室管理系副教授 Vu Thi Phung 博士

10.论文成果总结：

a、课题研究明确了：干部档案、公务员档案的概念、构成、特点；关于管理、开发和使用的一般规定；部级国家机关人事和公务员档案管理职责；分析人事、公务员档案管理、开发和使用的作用和意义。

b、本课题对12个部级国家机关人事、公务员档案的管理、开发和使用情况进行了调研，主要内容包括：权限和职责；建立，接收；收集，补充；储存和保存；人事和公务员记录管理中的报告、统计和信息技术应用。此外，本课题还研究了资源开发利用现状：开发对象、开发目的；剥削的形式和程序；剥削干部和公务员档案的内容

c、根据上述问题的调查研究结果，本课题评估了部级国家机关人事、公务员档案管理、开发利用方面的优势、局限性及原因。

d、本课题提出了一些提高人事、公务员档案管理质量和开发利用的解决方案。这是本课题的主要内容之一，也是本课题的主要贡献。解决措施是：完善人事和公务员档案管理制度；加强对各级领导的指导和管理；加强设施；培训和培养人事和公务员档案管理的专业技能；信息技术在人事、公务员档案管理、开发、利用中的应用。为了有效实施这些解决方案，需要同步、定期地进行。但本课题研究并具体提出了其中最重要、最关键的解决方案，即应用信息技术进行人事及公务员档案管理、开发和利用的解决方案。

通过以上成果，本课题将有助于部级国家机关深刻认识人事、公务员档案的意义和重要作用；看到其优势与局限性，从中选择适当的解决方案，以提高人事和公务员档案的管理质量和开发利用。此外，该专题还有助于人事和公务员档案的最高管理机构内务部拥有更多的文件，以便同步统一地评估、总结、指导和部署解决方案。

11.实际应用：

本课题提出的解决方案不仅适用于部级国家机关，也适用于一般国家机关。此外，本课题的研究成果可供所有对人事及公务员档案工作感兴趣或从事相关工作的人员作为参考和研究文献。

12. 进一步研究方向：

确定干部、公务员档案的价值和保存期限问题或进一步研究干部、公务员档案的开发利用问题。

13. 与论文相关的已发表著作：

硕士论文信息

1.姓名：Pham Thi Nga 2.性别：女

3.出生日期：1978年12月2日 4.出生地点：太原省

5.录取决定编号：No.2119 / QD-XHNV-SĐH，日期：2011 年 11 月 1 日，河内社会科学与人文大学校长。

6. 学术流程变更：否

7. 论文题目：国家机关工作人员及公务员档案的组织管理、开发利用

8.专业：档案学 9.代码：62 32 03 01

9. 导师：副教授武氏凤。博士 – 档案科学与办公室管理学院

10. 论文研究结果总结

a)本文主要研究了工作人员及政府官员档案的概念、组成及特点；管理、开发和使用的一般规定；国家机构在管理工作人员和政府官员记录方面的职责；分析工作人员和政府官员记录的管理、开发和使用的作用和意义。

b) 论文调查了12个国家机构的工作人员和政府记录的管理、开发和使用状况：权力、责任；形成，接收；收集与补充；储存和保存；报告、统计数据和信息技术在员工和政府官员记录管理中的应用。此外，论文还研究了组织开发利用的现状：对象、目的；利用工作人员和政府官员记录的形式和程序。

c) 论文的研究结果表明了国家机关在管理、开发和使用工作人员及政府官员记录方面的优势、局限性以及局限性的原因。

d) 提出一些措施来提高管理和开发的质量、工作人员的使用以及政府官员的记录。这是本论文的主要内容之一，也是本论文的主要贡献。这些措施包括：完善工作人员和政府官员档案管理制度；提高领导干部的领导水平和管理水平；加固设备设施；管理员工和政府官员记录以及应用信息技术的专业培训。这些必须定期整合。然而，本论文中最重要、最关键的举措是信息技术在工作人员和政府官员档案的管理和开发利用中的应用。 通过这些研究，本论文帮助国家机关深刻认识到工作人员和政府办公室记录的重要性和重要作用；找到优势和局限性，从而选择适当的措施，以提高管理和开发、工作人员的使用以及政府官方记录的质量。此外，该论文还有助于内政部拥有更多的材料进行评估、监督和整合。

11. 实际适用性（如果有）：

论文中的措施将普遍适用于所有国家机构。本论文的研究结果可供对政府公务员档案工作感兴趣或从事相关工作的人员参考。

12. 进一步研究的方向（如有）：

进一步研究工作人员和政府官员记录的开发和使用或其估价和期限保存。

13. 论文相关出版物：