硕士论文信息
1. 学生全名:LAM THI KHO
2. 性别:女
3. 出生日期:1983年5月22日
4.出生地:金瓯省陈文台县
5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于 2012 年 11 月 27 日作出的第 2555/2012/QD-XHNV-SDH 号学生认可决定。
6. 培训流程变更:无
7. 论文题目:胡志明关于芹苴市当前时期人力资源及人力资源开发的思想
8. 专业:胡志明研究;代码:60 31 02 04
9. 科学导师:副教授赖国庆博士,越南河内国家大学社会科学与人文学院政治学系。
10. 论文研究结果总结:
第一章:本论文阐明了人、人力资源、人力资源开发的基本概念,并总结了胡志明关于人力资源和人力资源开发的思想内容。此外,本论文还清晰地分析了胡志明关于人力资源开发解决方案的思考。
- 第二章:本论文对芹苴市人力资源开发的现状进行了调查,并分析了2005年至2013年芹苴市人力资源开发的局限性及其原因。在此基础上,根据胡志明思想,提出了到2020年芹苴市人力资源开发的若干解决方案。
11. 实际应用性:该主题有潜力应用于对胡志明人力资源思想的实际研究,并可作为当前芹苴市人力资源研究的参考。
12. 进一步的研究方向:根据已取得的研究成果,本论文的下一个研究方向是将研究范围扩大到整个湄公河三角洲地区。
13. 与论文相关的已发表作品:无
(列表按时间顺序排列,如有)
硕士论文相关信息
1. 姓名:LAM THI KHO 2. 性别:女
3. 出生日期:1983年5月22日 4. 出生地:加州茂物市
5. 录取决定编号:2555/2012/QD-XHNV-SDH,日期:2012年11月27日,越南河内国家大学社会科学与人文学院校长。
6. 学术流程变更:否
(列出变化的形式及其对应的时间)
7. 正式论文题目:胡志明关于人力资源的思想如何促进当今芹苴市的人力资源发展
8. 专业:胡志明学校 9. 代码:60 31 02 04
10. 指导老师:副教授。赖国庆博士,越南河内国家大学社会科学与人文学院政治学系。
11. 论文研究结果总结:
第一章:本论文阐明了人、人力资源、人力资源开发的基本概念,并概述了胡志明关于人力资源和人力资源开发的思想内容。本论文还清晰地阐述了胡志明关于人力资源开发的思想方案。
第二章:论文调查了芹苴市人力资源发展现状,分析了2005年至2013年芹苴市人力资源发展存在的局限性及其原因。在此基础上,提出了一些解决方案,以期在2020年根据芹苴市和胡志明思想促进人力资源发展。
(请概括它们,重点放在……上) 如有新发现)
12. 实际适用性(如有):
探讨胡志明思想中关于人力资源的研究的潜在实际应用,以及当前时期芹苴市人力资本研究中使用的参考资料。
13. 如有需要,可进一步探讨以下研究方向:
根据这些结果,本论文的进一步研究方向是扩大湄公河三角洲的研究范围。
14. 与论文相关的出版物:无
(按时间顺序排列)
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