论文信息“广宁省下龙市旅游公司的企业文化”，作者是越南旅游专业 HVCH Tran Thi Phuong Thao。1. 学生姓名：Tran Thi Phuong Thao 2. 性别：女 3. 出生日期：1982年2月18日 4. 出生地：Yen Tho - Dong Trieu - Quang Ninh 5. 越南国家大学社会科学与人文学院院长于2010年10月21日做出承认学生编号1883/2010/QD-XHNV-SDH的决定，河内 6. 培训过程的变化： 7. 论文题目名称：广宁下龙旅游公司的企业文化 8. 专业：旅游 9 科学导师：副教授，Pham Trung Luong 博士 - 旅游发展学院 10. 论文结果总结： - 企业文化（或公司文化）是公司成员在解决内部问题和处理问题过程中学习到的共同观点的综合。 与周围环境的问题。 - 要想在市场上立足，企业首先也是最重要的因素是拥有强大的集体文化和独特的企业文化。- 只有身心俱佳的创新型人才才能决定整个经济乃至整个企业的成败。因此，企业文化建设能够连接并提升每一项资源的价值。- 要成功建设企业文化，需要各机构、部门、国家政策之间的协调，最重要的是，每个企业自身必须认识到企业文化的作用和重要性，从而在整合过程中为其业务的可持续发展奠定基础。- 本课题的研究结果表明，企业对企业文化的认识仍然模糊，真正有兴趣投资建设企业文化的企业数量仍然很少，并且缺乏必要的知识和经验。在论文框架内，仍然存在许多不足之处，因为企业文化是一个广泛的问题，需要理解和研究其本质及其构成要素，从而构建可持续发展的企业文化。 11. 实用性： - 作者希望通过本主题中提出的方向和解决方案，为下龙市旅游公司以及广宁省企业的企业文化建设进程贡献自己的绵薄之力。
硕士论文信息
1. 姓名 : Tran Thi Phuong Thao 2. 性别 : 3. 出生日期 : 1982年2月18日 4. 出生地 : 安寿市-同朝市-广宁省 5. 录取批号 : 1883/2010/QD - XHNV - SĐH 2010年10月21日 6. 学业变化 : 无 7. 论文题目 : 8. 专业 : 旅游 9. 编码 : 10. 指导老师 : - 企业文化（或企业文化）是企业成员在解决内部问题和处理周围环境问题过程中所学到的一般意见的总和。 - 企业要想在市场上保持一流水平，首要的因素是要有强大的企业文化和自己的特性。 - 只有新人提高体力和脑力，才能决定整个经济特别是企业的成败。因此，企业文化建设是企业实现各项资源价值倍增的纽带。 - 要建设成功的企业文化，需要各机构、部门、国家方针政策之间的协调，最重要的是每个企业都必须认识到企业文化的作用和重要性，为企业的可持续发展奠定基础。 - 本课题的研究结果表明，企业对企业文化的认识还比较模糊，一些企业真正关心企业文化建设的投入很少，缺乏必要的知识和经验。在论文的框架内，仍然存在许多值得关注的问题，因为企业文化是一个巨大的问题，需要研究和调查它的本质、构成它的要素，从而能够建设一个可持续发展的企业文化。 11. 论文研究结果总结：作者希望通过本主题中提出的方向和措施，为下龙市公司旅游特别是广宁省企业的企业文化建设进程做出微小的贡献。12. 实际适用性（如果有）：为下龙市公司旅游特别是广宁省企业的企业文化建设进程做出微小的贡献。
