Đào tạo

TTLV: 산악 지역에서 근무하는 과학 연구진을 위한 인센티브 정책.

월요일 - 2012년 1월 16일 22시 14분
본 논문은 과학기술경영학을 전공하는 대학원생 응우옌 티 투이 린의 "산악 지역 연구진 보상 정책 (호아빈성 – 북서부 산악 지역 사례 연구)"에 관한 연구 보고서입니다.
본 논문은 과학기술경영학을 전공하는 대학원생 응우옌 티 투이 린의 "산악 지역 연구진 보상 정책 (호아빈성 – 북서부 산악 지역 사례 연구)"에 관한 연구 보고서입니다.1. 학생 성명: 응우옌 티 투이 린 2. 성별: 여성 3. 생년월일: 1980년 1월 24일 4. 출생지: 하노이 5. 학생 인정 결정 번호: 2008년 10월 24일, 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장 발행 1355/2008/QD-XHNV-KH&SDH 6. 교육 과정 중 변경 사항: 7. 학위 논문 제목: 산간 지역 연구원 포상 정책 (호아빈성 사례 연구 - 베트남 북서부 산간 지역) 8. 전공: 과학기술경영; 코드: 60 34 72 9. 지도교수: 팜 쑤언 항 부교수 (경영과학부) 10. 논문 결과 요약: 본 논문은 "호아빈성의 연구진 보상 정책이 연구진의 요구와 열망을 충족시키지 못해 졸업생들이 산간 지역에서의 근무를 꺼리는 이유는 무엇인가? 호아빈성과 같은 산간 지역에 연구진을 유치하려면 어떻게 해야 하는가?"라는 연구 문제를 제기하고, 물질적, 정신적 인센티브를 제공하는 정책이 호아빈성과 같은 산간 지역에 연구진을 유치하는 데 효과적이라는 가설을 입증하였다. 11. 실용적 활용 가능성: - 과학기술 정책 수립 과정에 활용 가능성 - 산간 지역의 젊은 연구진 유치 정책 수립에 활용 가능성 12. 향후 연구 방향: 13. 논문 관련 출판물: 없음

석사 학위 논문에 관한 정보

1. 성명: 응우옌 티 투이 린 2. 성별: 여성 3. 생년월일: 1980년 1월 24일 4. 출생지: 하노이 5. 입학 결정 번호: 1355/2008/QD-XHNV-KH&SĐH, 2008년 10월 24일, 베트남 국립 하노이 대학교 사회과학인문대학 총장 6. 학업 과정 변경 사항: 없음 7. 학위 논문 제목: "산악 지역 과학자들을 위한 정책적 지원 방안" 8. 전공: 과학기술경영 9. 코드: 60 34 72 10. 지도교수: 팜 쑤언 항 부교수 (박사) - 경영과학대학 부학장 11. 논문 연구 요약: 본 논문의 질문은 다음과 같습니다. - 호아빈 지역 과학자들을 위한 정책이 그들의 요구를 충족시키지 못하는 이유는 무엇인가? 이로 인해 과학자들이 산악 지역에서 연구하기를 꺼리게 됩니다. 따라서 호아빈과 같은 산악 지역에 과학자들을 유치하는 방법은 무엇일까요? 본 논문은 제시된 가설, 즉 정책적 지원이 호아빈과 같은 산악 지역에 과학자들을 유치할 수 있음을 입증합니다. 12. 실용적 적용: - 과학기술 정책 결정 과정 개선을 위한 권고안 제시 - 산악 지역에서 과학자들이 연구하도록 유도하는 정책적 지원의 효과성 향상을 위한 권고안 제시 13. 향후 연구 방향: 없음 14. 논문 관련 출판물: 없음

작가:확인하다

이 기사의 총점은 0점 만점에 0점입니다 (리뷰 0개).

클릭하여 기사를 평가해 주세요.

최신 뉴스

이전 뉴스

사이트를 이용하지 않으셨습니다.로그인 상태를 유지하려면 여기를 클릭하세요.대기 시간: 60 두번째