TTLV: 옌바이성 내무부 사무업무 표준화 - 현황 및 해결책

1. 학생 이름: DO THI MINH QUYEN 2. 성별: 여
3. 생년월일 : 1982년 12월 29일
4. 출생지: 옌바이
5. 베트남 국립 하노이 대학교 인문 사회 과학 대학 총장의 2021년 9월 8일자 학생 인정 결정 번호 1811/2021/QD-XHNV.
6. 교육과정의 변화 : 없음.
7. 논문 제목: “옌바이성 내무부 사무업무 표준화 - 현황 및 해결책”
8. 전공: 사무행정 과목 코드: 8340406.01
9. 강사: Nguyen Hong Duy 박사
10. 논문 결과 요약
제1장 사무업무 표준화의 이론적 근거
1장에서 저자는 일반적인 표준화와 특히 사무 활동 표준화에 대한 몇 가지 이론적 문제에 대한 개요를 제시했습니다. 사무 활동 표준화의 필요성, 목적, 의미, 원칙, 책임 및 내용.
제2장 옌바이성 내무부 사무국 표준화 활동 현황
2장에서 저자는 옌바이성 내무부의 설립 역사와 조직 구조에 대해 설명했습니다. 그리고 1장의 이론적 토대를 토대로, 저자는 내무부 사무국의 활동을 표준화하기 위한 건축 규정 및 규칙의 현재 상태를 조사한다. 이를 통해 장점과 한계를 지적하고, 그러한 한계와 단점의 원인을 분석합니다. 이는 논문의 실질적인 기초가 되는 중요한 내용이며, 저자가 3장에서 사무 활동 표준화의 효율성을 개선하기 위한 몇 가지 해결책을 제안하는 근거가 됩니다.

제3장 옌바이성 내무부 사무표준화 업무 효율성 제고 방안
제2장에서는 내무부 사무활동 표준화의 현황을 살펴보았고, 제3장에서는 옌바이성 내무부 사무활동 표준화의 효과성을 높이기 위한 몇 가지 기본적 해결책을 연구하여 제안하였다.
11. 실제 적용
본 논문의 연구 결과를 바탕으로, 부서의 리더들이 현 시기의 기관 현실에 맞는 적절한 지침을 갖고 사무 활동의 표준화를 보다 효과적으로 구현하는 데 도움이 됩니다.
12. 추가 연구 방향
본 논문의 연구 결과를 바탕으로, 저자는 앞으로 옌바이성 내무부의 사무 활동 표준화와 관련된 더 많은 문제에 대해 연구를 계속하여, 해당 부서의 간부들이 사무 표준화 활동의 효과성을 개선하는 데 기여하도록 조언할 것입니다.

석사 논문 세부 정보

1. 학생 이름: DO THI MINH QUYEN
2. 성별: 여성
3. 생년월일 : 1982년 12월 29일
4. 출생지: 옌바이
5. 학생 인정 결정 번호: 2021년 9월 8일자 베트남 국립대학교, 하노이 인문사회과학대학 총장 발표 1811/2021/QD-XHNV
6. 교육과정의 변화: 없음.
7. 논문 제목: “옌바이성 내무부 사무업무 표준화 - 상황 및 해결책”
8. 전공 : 사무행정 과목코드 :
9. 강사: Nguyen Hong Duy 박사
10. 논문 결과 요약

제1장 사무국 활동 표준화 논의의 기초

1장에서 저자는 일반적인 표준화와 특히 사무 활동의 표준화에 대한 몇 가지 이론적 문제를 제시했습니다. 사무 활동 표준화의 필요성, 목표, 의미, 원칙, 책임 및 내용.

제2장 옌바이성 내무부 사무표준화 업무 현황

제2장에서는 옌바이성 내무부의 설립 연혁과 조직 구조를 개괄적으로 살펴보았고, 제1장의 이론적 토대를 토대로 내무부 사무 표준화를 위한 규정 및 규칙 제정의 실제 상황을 조사하여 그 장점과 한계를 지적하고, 그러한 한계와 한계의 원인을 분석하였다. 이러한 내용은 본 논문의 실질적인 기초가 되고, 저자가 3장에서 사무 활동 표준화의 효율성을 개선하기 위한 몇 가지 해결책을 제안하는 근거가 되는 중요한 내용입니다.

제3장 옌바이성 내무부 사무국 업무 효율성 향상 및 표준화 방안

제2장에서는 내무부 사무활동 표준화의 실제 상황을 바탕으로, 제3장에서는 내무부 사무활동 표준화의 효율성을 개선하기 위한 몇 가지 기본적인 해결책을 연구하여 제안하였다. 옌바이성.

11. 실제 적용 가능성

본 논문의 연구 결과 덕분에 부서 리더들은 현재 기관의 현실에 맞는 적절한 방향을 갖고 사무 활동을 보다 효과적으로 표준화할 수 있게 되었습니다.

12. 추가 연구 방향

본 논문의 연구 결과를 바탕으로, 저자는 앞으로 옌바이성 내무부의 사무 활동 표준화와 관련된 더 많은 문제를 계속 연구하고, 내무부 장관에게 사무실 운영 효율성 개선에 기여할 수 있도록 조언할 것입니다.