TTLV: 하띤성 인민위원회 사무실 사무 활동 표준화

1. 학생의 성명: NGUYEN THI THU HANG 2. 성별: 여
3. 생년월일: 1986년 8월 25일
4. 출생지: 응에안성 빈시
5. 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 2021년 9월 8일자 대학원생 인정 결정 제1811/QD-XHNV호
6. 교육과정 변경 사항 : 없음
7. 논문 주제: "하띤성 인민위원회 사무실의 사무 활동 표준화"
8. 전공: 사무행정 과목코드: 8340406.01(UD)
9. 강사 : 조교수 박사 부티풍
10. 논문 결과 요약
제1장 사무업무 표준화의 이론적 근거
1장에서 저자는 직위, 지위, 직위의 역할에 대한 개념을 명확히 한다. 사무실의 기능 및 업무 사무 활동 표준화 이론(사무 활동 표준화를 위한 개념, 내용, 원칙 및 절차 포함; 사무 활동 표준화의 목적 및 중요성; 사무 활동 표준화를 평가하기 위한 기준; 사무 활동 표준화를 조직하고 구현하기 위한 책임)
제2장 하띤성 인민위원회 사무업무 표준화 현황
저자는 1장에서 제시한 이론적 기초를 바탕으로 조사를 실시하여 하띤성 인민위원회 사무실의 사무 활동 표준화 현황과 그 결과를 평가 기준 프레임워크에 따라 평가하였다. 이를 바탕으로 저자는 하띤성 인민위원회 사무실에서 사무 활동을 표준화하는 데 있어서의 장점, 한계, 그리고 한계의 원인에 대해 논평하고 평가합니다.
제3장 하띤성 인민위원회 사무업무 표준화 지속을 위한 해결책
2장에서의 현황 조사 및 평가를 토대로 저자는 하띤성 인민위원회 사무실의 사무 활동을 표준화하기 위한 여러 가지 해결책을 제안하며 그 내용은 다음과 같다.
사무 활동의 표준화에 대한 리더, 공무원 및 공공 근로자의 인식 제고 기관의 사무 운영에 대한 모든 규정과 규칙을 검토합니다. 다수의 새로운 규정, 규칙 및 절차를 개발하고 공포합니다. 규정, 규칙 및 절차의 시행에 대한 보급, 지도, 검사 및 평가를 강화합니다.
11. 실제 적용
논문에서 분석한 장점, 한계, 해결책 및 실현 가능한 제안은 실제로 적용하여 하띤성 인민위원회 사무실의 사무 활동 표준화의 효과성을 개선하는 데 기여할 수 있습니다. 또한 다른 기관의 참고 문서이기도 하며, 사무 행정에 대한 교육 시설에 추가 자료를 제공합니다.
 

 

석사 논문 제목: 하띤성 인민위원회 사무행정 표준화

제1장 사무행정 표준화의 이론적 개념화
1장에서 저자는 사무 관리의 철학적 정의, 기능 및 역할과 사무 관리 표준화에 대해 설명합니다. 여기에는 개념과 사무 관리 표준화 프로세스가 포함됩니다. 사무행정 표준화의 목적, 의미; 사무행정 표준화의 평가 기준; 조직의 책임과 사무 관리 표준화 관행.

제2장 하띤성 인민위원회 사무행정 표준화 실무 사례
1장에서 제시된 과학적 근거에 따라 저자는 하띤성 인민위원회의 사무행정 표준화에 대한 실제 상황과 문제점을 평가하기 위해 사전 테스트를 실시했습니다. 이하, 저자들은 하띤성 인민위원회의 사무행정 표준화의 장단점을 평가하였다.

제3장 하띤성 인민위원회 사무행정 표준화 문제에 대한 실질적 해결책
2장의 실제 평가와 결과를 바탕으로 저자는 하띤성 인민위원회의 사무 행정 표준화를 개선하기 위한 몇 가지 잠재적 솔루션을 제안했습니다.

 

한편으로 본 논문은 사무 행정의 장단점을 분석하고, 다른 한편으로 저자는 하띤성 인민위원회의 사무 행정 활동에 기여할 수 있는 가능한 해결책을 제시합니다. 더욱이, 이 보고서의 결과는 사무 행정 교육 기관에 귀중한 참고 자료로 간주되어야 합니다.