1. 학생 이름: TRAN THI GIANG
2. 성별: 여성
3. 생년월일 : 1983년 10월 13일
4. 출생지 : 남딘시
5. 베트남 국립 하노이 대학교 인문 사회 과학 대학의 2021년 9월 8일자 학생 인정 결정 번호 1811/2021/QD-XHNV.
6. 교육 과정의 변화:
7. 논문 주제: "108 중앙군병원 사무업무의 조직 및 관리"
8. 전공: 사무행정 과목코드: 8340406.01(UD)
9. 강사: Nguyen Lien Huong 박사
10. 논문 결과 요약
제1장 문서작업의 조직 및 관리를 위한 이론적, 법적 근거
1장에서는 문서 업무 조직 및 관리의 이론적, 법적 근거를 개괄적으로 살펴본다. 즉, 문서 업무 조직 및 관리의 개념, 목표, 내용, 요건, 그리고 책임에 대해 살펴본다. 국방부의 문서 업무 조직 및 관리에 관한 법률 및 규정은 108중앙군병원의 문서 업무 조직 및 관리를 시행하는 데 기반이 된다.
제2장 108군중앙병원 문서관리조직 현황
2장에서는 108중앙군병원 문서관리 조직 현황에 대한 설문조사 결과를 제시한다. 이를 통해 108중앙군병원 문서관리 조직의 장점, 한계점, 그리고 한계점의 원인을 분석, 평가하고 논평한다. 2장에 제시된 연구 결과는 108중앙군병원 문서관리 조직의 효과성 향상을 위한 해결책을 제시하는 데 기초가 된다.
제3장 108중앙군병원 문서업무 조직 및 관리 효율성 향상을 위한 몇 가지 해결책
3장에서는 108중앙군병원의 문서 관리 조직 현황을 분석한 결과를 바탕으로, 병원 문서 관리 조직의 효과성을 개선하기 위한 구체적인 방안을 제시한다. 본 연구는 현 상황에 대한 조사 및 평가를 통해 수집된 정보와 데이터를 바탕으로, 각 기관 및 부대에 적용 가능하고 실현 가능한 방안을 도출한다.
11. 실제 적용
첫째, 본 논문의 연구 결과는 당위원회와 병원 지휘관들에게 문서 작업의 조직 및 관리에 대한 인식을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다.
둘째, 본 논문의 결과는 병원의 문서 작업 조직 및 관리의 효과성을 개선하기 위한 솔루션을 구현하기 위한 계획을 개발하는 데 참고자료로 활용될 수 있다.
셋째, 본 논문의 주제는 유사한 관리 메커니즘을 갖춘 기관 및 단위에서 문서 작업을 조직하고 관리하는 것과 같은 방향을 가진 다른 연구 주제에 대한 방향을 개발하는 데에도 기여합니다.
12. 추가 연구 방향
본 논문의 연구 결과를 바탕으로, 저자는 앞으로 4차 산업혁명 시대의 문서 및 기록 보관 업무의 현대화와 관련된 문제에 대한 연구를 계속하고자 합니다.
석사 논문 정보
1. 학생 성명: TRAN THI GIANG
2. 성별: 여성
3. 생년월일 : 1983년 10월 13일
4. 출생지 : 남딘시
5. 입학 결정 번호: 2021년 9월 8일자 1811/2021/QD-XHNV, 하노이 베트남 국립대학교 인문사회과학대학.
6. 학업 과정의 변화:
7. 공식논문명: “108군중앙병원 사무업무의 조직 및 관리”
8. 전공: 사무행정 코드: 8340406.01(UD)
9. 감독자: Nguyen Lien Huong 박사
10. 논문의 연구 결과 요약
제1장 사무직의 조직 및 관리에 관한 이론적·법적 근거
1장에서는 사무직 조직 및 관리의 이론적·법적 근거, 즉 사무직 조직 및 관리의 개념, 목표, 내용, 요건, 그리고 책임에 대한 개요를 제시했다. 국방부의 사무직 조직 및 관리에 관한 법률 및 규정은 108군중병원의 사무직 조직 및 관리의 기반이 된다.
제2장 108군중앙병원 사무업무 조직 및 관리 현황
2장에서는 108국립중앙병원의 사무직 조직 및 관리 현황에 대한 설문조사 결과를 제시하고, 108국립중앙병원 사무직 조직 및 관리의 장단점과 그 원인을 분석, 평가하고 논평하였다. 2장에 제시된 연구 결과는 108국립중앙병원 사무직 조직 및 관리의 효율성 향상을 위한 방안을 제시하는 데 기초가 될 것이다.
제3장 108군중앙병원 사무업무 조직 및 관리 효율성 향상을 위한 몇 가지 해결책
3장에서는 108군중앙병원의 사무직 조직 및 관리 현황을 분석한 결과를 바탕으로, 병원 사무직 조직 및 관리의 효율성을 개선하기 위한 구체적인 방안을 제시한다. 연구 및 현황 평가를 통해 수집된 정보와 데이터를 기반으로 구축된 이 방안들은 각 기관 및 부서에서 실행 가능하고 활용 가능할 수 있다.
11. 실제 적용성
첫째, 본 논문의 연구 결과는 병원 임원위원회와 리더들의 사무업무 조직 및 관리에 대한 인식을 개선하는 데 도움이 될 수 있다.
둘째, 본 논문의 결과는 병원의 조직 및 사무업무 관리의 효율성을 개선하기 위한 솔루션을 구현하기 위한 계획을 수립하는 데 참고자료로 활용될 수 있다.
셋째, 논문 제목은 유사한 관리 메커니즘을 갖춘 기관 및 단위에서 사무 업무의 조직 및 관리에 대한 동일한 연구 방향을 갖는 다른 연구 프로젝트의 방향을 개발하는 데에도 기여합니다.
12. 추가 연구 방향
본 논문의 연구 결과를 바탕으로, 저자는 앞으로 산업 4.0 시대의 사무 및 기록 보관 업무의 현대화와 관련된 문제에 대한 연구를 계속하고자 합니다.
