1. 학생 이름: Nguyen Tuan Anh 2. 성별: 남자
3. 생년월일 : 1995년 12월 25일
4. 출생지: 하노이
5. 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 2021년 12월 28일자 학생 인정 결정 번호 2948/2021/QD-XHNV
6. 교육 과정의 변화:
7. 논문 주제: 하노이시 의료진의 직업적 소진
8. 전공: 심리학; 코드: 8310401.01
9. 과학 지도교수: 베트남 국립대학교, 하노이 사회과학 및 인문학 대학교 심리학과, Trinh Thi Linh 박사
10. 논문 결과 요약:
(1). 본 논문은 의료 종사자의 직업적 소진에 대한 이론적 틀과 연구 모델을 구축하고, 인구 통계와 같은 영향을 미치는 요인들을 살펴본다. 샐러리; 사회적 지원...
(2). 이 논문은 하노이시의 한 병원에서 근무하는 의료진 210명(남성 77명, 여성 133명, 63.3%)의 직업적 소진의 현재 상황을 지적했습니다. 연구 결과에 따르면, 의료 종사자들은 다양한 수준에서 소진 문제를 겪고 있으며, 대부분이 낮은 수준의 소진을 겪고 있는 것으로 나타났습니다.
(3). 성별, 나이, 재직 기간, 직위, 결혼 상태, 사회적 지원과의 관계 등 여러 변수에 따라 직업적 소진을 분석합니다.
11. 실제 적용 가능성: 이 주제는 병원 경영진과 의료 시설이 의료진의 직업적 소진의 현재 상태를 현실적인 관점에서 보는 데 도움이 될 수 있으며, 이를 통해 직원들의 정신 건강을 개선하고 업무에 대한 헌신도를 높이기 위한 실행 프로그램을 구축할 수 있습니다.
12. 추가 연구 방향:
13. 본 논문과 관련된 출판물:
석사 논문 정보
1. 성명: Nguyen Tuan Anh 2. 성별: 남자
3. 생년월일 : 1995년 12월 25일 4. 출생지 : 하노이
5. 입학 결정 번호: 2948/2021/QD-XHNV, 2021년 12월 28일, 하노이 베트남 국립대학교 인문사회과학대학 총장.
6. 학업 과정의 변화: .........................................................................................................
7. 공식 논문 제목: 하노이시 의료진의 전문적 소진.
8. 전공 : 임상심리학; 코드: 8310401.01
9. 지도교수: 박사 학위 소지자 Trinh Thi Linh. 심리학부 - 사회과학 및 인문학 대학 - 베트남 국립대학교, 하노이.
10. 논문의 연구 결과 요약:
(1) 본 논문은 의료 종사자들의 직업적 소진 상태와 인구 통계와 같은 관련 영향 요인에 대한 이론적 틀과 연구 모델을 구축합니다. 급여 및 복리후생 사회적 지원
(2) 본 논문은 하노이의 한 병원에서 근무하는 210명의 의료종사자 중 남성 77명(36.7%)과 여성 133명(63.3%)의 직업적 소진 상태를 지적합니다. 연구 결과에 따르면, 의료 종사자는 모두 다양한 수준의 번아웃 문제를 겪고 있으며, 그 중 대부분은 낮은 수준의 번아웃을 겪고 있는 것으로 나타났습니다.
(3) 성별, 연령, 근속연수, 직위, 혼인상태, 사회적 지지관계 등 변인에 따른 직업적 소진상태 분석.
11. 실제 적용 가능성(있는 경우): 이 논문은 병원 경영진과 의료 시설이 의료 종사자들의 직업적 소진의 현재 상태를 현실적인 관점에서 보는 데 도움이 될 수 있으며, 이를 통해 직원들의 정신 건강을 개선하고 업무 참여를 강화하기 위한 실행 프로그램을 구축할 수 있습니다.
12. 추가 연구 방향(있는 경우): .................................................................................................
13. 논문 관련 출판물: .................................................................................................
