TTLV: 제4차 산업혁명 시대 베트남 대학의 고품질 과학기술 인력 유치 (하노이국립대학교 사례 연구)

석사 논문 정보

1. 학생의 성명:트란 마이 안                    

2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1991년 4월 27일

4. 출생지: 하노이

5. 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 2015년 12월 31일자 학생 인정에 관한 결정 번호 3683/2015/QD-XHNV

6. 교육과정 변경 사항 : 없음

7. 논문 주제명:제4차 산업혁명 시대 베트남 대학의 고품질 과학기술 인력 유치 (하노이 베트남국립대학교 사례 연구)

8. 전공 : 과학기술경영 코드: 60.34.04.12

9. 과학 강사:부교수 마이 하 박사

10. 논문 결과 요약:

- 제4차 산업혁명 시대의 대학의 고품질 과학기술인력 확보에 대한 이론적 근거를 분석하였다.

- 베트남국립하노이대학교의 과학기술인력 현황과 우수한 과학기술인력 유치 및 육성 정책 현황을 분석, 평가한다. 그 상황의 원인을 알아보세요.

- 제4차 산업혁명 시대에 하노이국립대학교의 우수한 과학기술 인력을 유치하기 위한 몇 가지 해결책을 제안합니다.

11. 실제 적용:

하노이 국립대학에 특히 적합하며, 베트남의 다른 대학에도 참고 자료가 될 수 있습니다.

12. 추가 연구 방향:

제4차 산업혁명의 맥락에서 대학 순위 기준을 계속 연구하고, 그 맥락에서 베트남 대학의 과학기술 인력 유치 방안에 대한 심층 연구를 수행합니다.

13. 본 논문과 관련된 출판물: 없음

석사 논문 정보

1. 성명: Tran Mai Anh 2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1991년 4월 27일 4. 출생지: 베트남 하노이

5. 입학결정 번호: 3683/2015/QD-XHNV, 날짜: 31^일2015년 12월 하노이 베트남 국립대학교 인문사회과학대학 총장

6. 학업 과정의 변화 : 없음

7. 공식 논문 제목: 제4차 산업혁명 시대의 베트남 대학 과학기술 고급인력 유치 (하노이 베트남국립대학교 사례 연구)

8. 전공 : 과학기술경영 코드: 60.34.04.12

9. 지도교수: Mai Ha 부교수

10. 논문의 연구 결과 요약:

- 제4차 산업혁명 시대의 대학 과학기술 고급인력 확보에 대한 이론적 배경을 심도 있게 분석한다.

- VNU의 과학기술 분야 인적자원의 현재 상황과 과학기술 분야의 고품질 인적자원 유치 및 개발 정책에 대한 자세한 분석 및 평가. 그 상황의 원인을 알아보세요.

- 제4차 산업혁명 시대에 VNU의 과학기술 분야 고급 인력을 유치하기 위한 솔루션 제안.

11. 실제 적용 가능성(있는 경우):

이 논문은 VNU에 실질적인 도움이 되는 내용을 담고 있으며, 베트남의 다른 대학에도 참고자료가 됩니다.

12. 추가 연구 방향(있는 경우):

제4차 산업혁명의 맥락에서 대학 순위 기준을 수립하고 베트남 대학의 과학기술 분야 고급 인력을 유치하기 위한 몇 가지 솔루션을 모색한다.

13. 논문 관련 출판물 : 없음