TTLV: 기업 과학기술 분야 인적자원관리에 대한 문화적 접근 (CMC 소프트웨어 솔루션 주식회사 사례 연구)

1. 학생 성명: TRAN THI HONG NHUNG 2. 성별: 여학생

3. 생년월일: 1988년 11월 10일

4. 출생지: 탄화

5. 2017년 12월 19일자 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 학생 입학 결정 제3379/2017/QD-XHNV호.

6. 교육 과정의 변화:

(변경 유형과 해당 시간을 기록해 두세요)

7. 학위논문 제목: 기업 과학기술 분야 인적자원관리에 대한 문화적 접근 (CMC 소프트웨어 솔루션 주식회사 사례연구)

8. 전공: 과학기술경영; 코드: 60340412

9. 지도교수: 팜 응옥 탄 부교수, 베트남 국립대학교 사회과학 및 인문학부, 하노이.

10. 논문 결과 요약:

본 연구에서는 과학기술 이론, 과학기술 인적자원, 과학기술 인적자원 관리, 기업문화 등을 탐구하고, CMC 소프트웨어 솔루션즈의 과학기술 인적자원 관리에 있어 문화적 접근 방식의 현황을 분석하였다. 이를 통해 CMC 소프트웨어 솔루션즈의 운영 방향을 제시하고, CMC의 과학기술 인적자원 관리 효율성을 향상시키기 위한 기업문화 개선 방안을 제안하였다.

11. 실제 적용 가능성: 기업의 과학기술 인적 자원 관리에 있어 문화적 접근 방식의 이론적 기반.

12. 향후 연구 방향: (있을 경우)

13. 논문과 관련된 출판물:

(가능하다면 작품 목록을 연대순으로 작성해 주세요.)

석사 학위 논문에 관한 정보

1. 전체 이름: TRAN THI HONG NHUNG

2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1988년 11월 10일

4. 출생지 : 베트남 탄호아

5. 입학 결정 번호: 2017년 12월 19일자 제3379/2017/QD-XHNV호, 베트남 국립대학교 하노이 사회과학인문대학 총장 서명.

6. 학사 과정 변경 사항: 없음

(변화의 형태와 그에 따른 시기를 나열하시오)

7. 공식 학위논문 제목: 기업 과학기술 인적자원관리에서 문화 접근 방식 (CMC SOFT 사례)

8. 전공: 과학기술경영

9. 코드: 60340412

10. 지도교수: 팜 응옥 탄 부교수 (박사)

11. 논문 연구 요약: 본 연구에서는 과학기술 이론, 과학기술 인력, 과학기술 인력 관리, 기업 문화, 그리고 CMC SOFT의 과학기술 인력 관리에서 기업 문화 접근 현황을 분석하였다. 이를 바탕으로 과학기술 인력 관리의 효율성 향상을 위해 기업 문화를 구현하는 데 필요한 몇 가지 접근 방식과 방안을 제시한다.

12. 실제 적용 가능성 (있다면): 현실에 적용하기: 이론적 접근 시스템은 과학 기술 분야의 문화와 기업의 인적 자원 관리에 적용됩니다.

13. 향후 연구 방향 (있을 경우):

14. 학위논문 관련 출판물:

(시간 순서대로 나열하세요)