TTLV: 기업의 과학 및 기술 인력 관리에 있어서의 문화적 접근 (CMC Software Solutions Company Limited 사례 연구)

1. 학생의 성명: TRAN THI HONG NHUNG 2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1988년 11월 10일

4. 출생지: 탄호아

5. 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 2017년 12월 19일자 학생 인정에 관한 결정 번호 3379/2017/QD-XHNV

6. 교육 과정의 변화:

(변화의 형태와 그에 따른 시간을 기록하세요)

7. 논문 주제: 기업의 과학기술인력 관리에 있어서의 문화적 접근 (CMC Software Solutions Company Limited 사례 연구)

8. 전공: 과학기술경영학; 코드: 60340412

9. 과학 고문: 부교수 - Pham Ngoc Thanh 박사, 베트남 국립대학교, 하노이 인문사회과학대학.

10. 논문 결과 요약:

저자는 과학기술 이론, 과학기술 인적자원, 과학기술 인적자원 관리, 기업 문화 등을 연구했으며, CMC 소프트웨어 솔루션즈 컴퍼니(CMC Software Solutions Company Limited)의 과학기술 인적자원 관리에 대한 문화적 접근의 현황을 살펴보았습니다. 이를 바탕으로 CMC 소프트웨어 솔루션즈 컴퍼니의 운영 방향을 설정하고, CMC의 과학기술 인적자원 관리 효과성을 향상시키기 위한 기업 문화 개선 방안을 제시합니다.

11. 실제 적용 가능성: 기업의 과학기술 인력 관리에 있어서 문화적 접근의 이론적 기초.

12. 추가 연구 방향: (있는 경우)

13. 본 논문과 관련된 출판물:

(가능하다면 프로젝트를 연대순으로 나열하세요)

석사 논문 정보

1. 전체 이름: TRAN THI HONG NUNG

2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1988년 11월 10일

4. 출생지 : 베트남 탄호아

5. 입학 결정 번호: No.3379/2017/QD-XHNV 2017년 12월 19일자, 베트남 국립 하노이 대학교 인문사회과학대학 총장 서명.

6. 학업 과정의 변화 : 없음

(변화의 형태와 그에 해당하는 시간을 나열하세요)

7. 공식논문명 : 기업의 과학기술인력관리에서의 문화접근 (CMC SOFT의 경우)

8. 전공 : 과학기술경영학

9. 코드: 60340412

10. 지도교수: Pham Ngoc Thanh 박사

11. 논문 연구 결과 요약: 저자는 과학기술 이론, 과학기술 인적자원, 과학기술 인적자원 관리, 기업 문화, 그리고 CMC SOFT의 과학기술 인적자원 관리 문화 접근 현황을 파악했습니다. 이를 바탕으로 과학기술 인적자원 관리의 효율성을 높이기 위한 기업 문화 정착을 위한 몇 가지 접근 방식과 방안을 제시할 필요가 있습니다.

12. 실제 적용 가능성(있는 경우): 현실에 적용: 과학과 기술 분야의 문화에 대한 이론적 접근 체계, 기업의 인적 자원 관리.

13. 추가 연구 방향(있는 경우):

14. 논문 관련 출판물:

(시간순으로 나열하세요)