TTLV: 베트남 내 일본 기업 문화 (후지쓰 베트남 사례 연구)

석사 학위 논문에 관한 정보

1. 학생 성명: 응우옌 투 하 2. 성별: 여학생

3. 생년월일: 1990년 1월 30일 4. 출생지: 남딘

5. 학생을 인정하는 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장의 2012년 8월 6일자 결정 제1503/QD-XHNV-SDH호.

6. 교육 과정 변경 사항: 없음

7. 논문 제목: 베트남 내 일본 기업 문화 (후지쓰 베트남 사례 연구)

8. 전공: 경영과학; 코드: 조종사 훈련 프로그램

9. 지도교수: 도 민 꾸엉 부교수 (베트남 국립대학교 경제학과, 하노이)

10. 논문 결과 요약:

본 논문은 일본 기업 문화의 특징과 가치를 전반적으로 연구하고, 특히 베트남에 존재하는 일본 기업 문화를 규명 및 분석하는 데 중점을 둔다. 이를 통해 일본 기업 문화 모델에서 얻을 수 있는 교훈을 도출하여 오늘날 베트남의 경영에 적용하고자 한다.

우리나라에서 일본 기업들과 협력하는 것은 일본 기업으로부터 사업 및 경영에 대한 귀중한 경험을 배우고 흡수할 수 있는 좋은 기회이며, 일본 기업 문화 모델을 베트남에 능숙하고 창의적으로 적용함으로써 우리나라 기업 문화의 고유한 장점을 활용하여 우리 고유의 깊이 있는 민족 문화를 더욱 풍요롭게 할 수 있습니다.

11. 실제 적용 사례: (있는 경우)

본 논문의 연구 결과는 기업들이 지속 가능한 기업 문화를 구축하는 데 있어 참고 자료, 이론적 기반, 그리고 기초 요소로 활용될 수 있다.

12. 향후 연구 방향: (있을 경우)

13. 논문과 관련된 출판물:

석사 학위 논문에 관한 정보

1. 성명: 응우옌 투 하 2. 성별: 여성

3. 생년월일: 1990년 1월 30일 4. 출생지: 남딘

5. 입학 결정 번호: 1503/QD-XHNV-SDH 2012년 8월 6일 베트남 국립대학교 사회과학인문대학 총장, 하노이

6. 학사 과정 변경 사항: 없음

(변화의 형태와 그에 따른 시기를 나열하시오)

7. 공식 학위논문 제목: 베트남 내 일본 기업 문화 (후지쓰 베트남 연구)

8. 전공: 경영과학 9. 코드: .................................................

10. 지도교수: 바이 민 꾸엉 부교수 (베트남 국립 경제대학교, 하노이)

11. 논문의 연구 결과 요약:

본 논문은 일본 기업 문화의 특징과 가치를 전반적으로 연구하고, 특히 베트남에서의 일본 기업 문화를 분석하여, 현재 베트남의 경영에 적용할 수 있는 일본 기업 문화의 교훈과 모델을 도출하는 데 중점을 둔다.

우리나라에서 일본 기업들과 협력하는 것은 우리에게 배움의 기회이자, 일본 기업의 비즈니스 프로세스 관리에 대한 귀중한 경험을 습득하고, 일본 기업 문화의 혁신적인 모델을 베트남에 현명하게 활용하여 기업 문화의 고유한 장점을 증진시키고 우리 문화를 풍요롭게 할 수 있는 좋은 기회입니다.

12. 실제 적용 가능성 (있는 경우):

본 논문의 연구 결과는 기업들이 지속가능성 기업 문화를 구축하는 데 있어 참고 자료, 근거 및 배경 요인을 제공할 수 있다.

13. 향후 연구 방향 (있을 경우): ................................................................................

14. 학위논문 관련 출판물: ..........................................................................................

(시간 순서대로 나열하세요)