TTLV: 베트남의 일본 기업 문화 (후지쯔 베트남 주식회사 사례 연구)

석사 논문 정보

1. 학생 이름: Nguyen Thu Ha 2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1990년 1월 30일 4. 출생지 : 남딘

5. 2012년 8월 6일자 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 학생 인정 결정 번호 1503/QD-XHNV-SDH

6. 교육과정 변경 사항 : 없음

7. 논문 주제: 베트남의 일본 기업 문화 (후지쯔 베트남 주식회사 사례 연구)

8. 전공 : 경영과학; 코드: 조종사 훈련

9. 과학 고문: 베트남 국립대학교 하노이 경제대학 도민꾸엉 박사 부교수

10. 논문 결과 요약:

본 논문은 일본 기업 문화 전반의 특징과 가치를 연구하고, 특히 베트남의 일본 기업 문화를 식별하고 분석하는 데 중점을 두고 있으며, 이를 통해 현재 베트남 기업 경영에 적용할 수 있는 일본 기업 문화 모델에서 몇 가지 교훈을 도출합니다.

우리나라에서 일본 기업과 협력하는 것은 일본 기업의 사업 및 경영 과정에 대한 귀중한 경험을 배우고 흡수하고, 일본의 기업 문화 모델을 베트남에 능숙하고 창의적으로 적용하여, 우리나라 기업 문화의 본질적인 장점을 홍보하고 국가 정체성이 깃든 독특한 문화를 풍부하게 할 수 있는 좋은 기회입니다.

11. 실제 적용: (있는 경우)

본 논문의 연구 결과는 기업이 지속 가능한 기업 문화를 구축하는 데 참고문헌, 이론적 근거, 기본 요소로 활용될 수 있다.

12. 추가 연구 방향: (있는 경우)

13. 본 논문과 관련된 출판물:

석사 논문 정보

1. 성명: Nguyen Thu Ha 2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1990년 1월 30일 4. 출생지 : 남딘

5. 입학 결정 번호: 1503/QD-XHNV-SDH 2012년 8월 6일자 하노이 베트남 국립대학교 사회과학 및 인문대학 총장

6. 학업 과정의 변화 : 없음

(변화의 형태와 그에 해당하는 시간을 나열하세요)

7. 공식 논문 제목: 베트남의 일본 기업 문화(Research in Fujitsu Vietnam Limited)

8. 전공: 경영과학 9. 코드: ..................................................

10. 감독자 : As. Do Minh Cuong 교수, 베트남 국립대학교 하노이 경제대학

11. 논문의 연구 결과 요약:

본 논문은 일본 기업 문화의 특징과 가치를 전반적으로 연구하고, 특히 베트남에서의 일본 기업 문화를 식별하고 분석하여 현재 베트남의 기업 경영에 적용할 수 있는 일본 기업 문화의 몇 가지 교훈 모델을 도출하는 데 중점을 두고 있습니다.

우리나라에서 일본 기업과 협력하는 것은 우리가 배우고, 일본 기업의 비즈니스 프로세스 관리에 대한 귀중한 경험을 얻고, 베트남에서 일본 기업 문화의 현명하고 혁신적인 모델을 활용하여 기업 문화의 본질적인 장점을 홍보하고 우리 국가 문화를 풍요롭게 하는 좋은 기회입니다.

12. 실제 적용 가능성(있는 경우):

본 논문의 연구 결과는 기업이 지속 가능한 기업 문화를 구축하는 데 참고 자료, 근거 및 배경 요소를 제공할 수 있습니다.

13. 추가 연구 방향(있는 경우): .........................................................................................

14. 논문 관련 출판물: .................................................................................................

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