TTLV: Yen Binh 지구의 코뮌 및 타운 단위 전문 간부 및 공무원 팀을 평가하기 위한 기준 구축

1. 학생 이름: Nguyen Thuy Trang

2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1989년 12월 4일

4. 출생지: 옌빈, 옌바이

5. 2011년 11월 1일자 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 학생 인정에 대한 결정 번호 2119/2001/QD-XHNV-SDH.

6. 교육과정 변경 사항 : 없음

7. 논문 주제: 옌바이성, 옌빈구의 코뮌 및 타운 단위 전문 직원과 공무원을 평가하기 위한 기준 수립.

8. 전공: 경영과학; 코드: 11033403

9. 과학 고문: Tran Thi Minh Ngoc 박사(호치민 정치 및 행정 국립 아카데미) 부교수.

10. 논문 결과 요약:

본 논문은 옌바이성 옌빈구의 사구 및 읍 단위 간부 및 공무원 평가 기준에 대한 이론적 문제를 명확히 하는 데 중점을 두고, 옌바이성의 옌빈구 사구 및 읍 단위 간부 및 공무원의 현재 상황을 평가하고 성공 사례와 실패 사례를 지적하여 옌빈구 사구 및 읍 단위 간부 및 공무원 평가를 개선하기 위해 현지 상황에 적합한 새로운 평가 기준을 개발할 것을 제안합니다.

11. 실제 적용 가능성: 본 논문의 연구 결과는 옌빈구의 코뮌 및 타운 단위 직원과 공무원에 대한 추가 평가의 기초 자료로 활용될 것입니다. 동시에, 이 새로운 기준의 제안은 향후 옌빈구의 직원 개발 전략 수립에 기여할 것입니다.

석사 논문 정보

1. 성명: 응우옌 투이 짱

2. 섹스: 여성

3. 생년월일: 04/12/1989  

4. 출생지: 옌빈, 옌바이

5. 입학 결정 번호: 2119/2001/QD-XHNV-SDH날짜가 적힌: 2011년 11월 1일 하노이 베트남 국립대학교 인문사회과학대학 총장.

 6. 학업 과정의 변화: 아니요

7. 공식 논문 제목:"옌바이성, 옌빈구의 직원, 공무원, 마을 평가 기준 수립"

8. 전공: 경영과학9. 코드: 11033403

10. 감독자:부교수. 쩐 티 민 응옥 박사 – 호치민 국립 정치행정 아카데미.

11. 논문의 연구 결과 요약:

본 논문은 옌바이성 옌빈구 공무원 및 평가 기준에 초점을 맞추고 이를 명확하게 논증하며, 옌빈구 공무원 및 평가 기준의 현실을 평가하고 성공 요인과 실패 요인을 제시합니다. 이후 옌빈구 옌빈구 공무원 및 평가 기준의 개선을 위해, 지역 실정에 맞춰 공무원 및 평가 기준을 합리적으로 구축하는 방안을 제시합니다.

12. 실제 적용 가능성(있는 경우):

본 논문의 연구 결과는 옌바이성의 감사사절단, 공무원, 코뮌 및 읍 단위 공무원을 완벽하게 적용하는 데 기초가 될 것입니다. 동시에, 향후 옌바이의 개발 전략 인력 구성에 기여할 새로운 기준을 정부와 논의했습니다.