1. 학생 이름: NGUYEN THI ANH THU 2. 성별: 여
3. 생년월일 : 1995년 1월 27일
4. 출생지: Ninh Binh, Nho Quan, Gia Lam
5. 학번 인정 결정: 2017년 12월 19일자 하노이 베트남 국립대학교 인문사회과학대학 총장의 명령 3379/2017/QD-XHNV.
6. 교육과정 변경 사항 : 없음
7. 논문 주제명:전자정부 시대 요구에 부응하기 위한 과학기술부 조직 및 운영 혁신
8. 전공 : 사무행정학; 코드: 60340406
9. 과학 고문: Van Tat Thu 박사 부교수
10. 논문 결과 요약:
제1장. 전자정부 요구사항을 충족하기 위한 사무실 조직 및 운영에 대한 이론적 근거:
논문의 1장에서 저자는 다음을 체계화하고 명확히 했습니다. 일반적인 사무실 조직 및 운영, 특히 부처급 기관 사무실에 대한 일반 이론과 전자 정부에 대한 일부 내용의 전반적인 개요: 개념, 목표 및 이점, 전자 정부의 개발 단계, 조직 간의 관계, 전자 정부와 관련된 기관의 활동, 전자 정부의 맥락에서 과학기술부 사무실의 조직 및 운영에 대한 요구 사항. 본 내용은 과학기술처 산하 기관의 현재 조직 및 운영 현황을 객관적으로 평가하고, 전자정부 시대에 맞춰 과학기술처 산하 기관의 조직 및 운영 현황을 혁신하기 위한 몇 가지 제언을 제시하는 기초이자 방법론입니다.
제2장 과학기술처 사무국 조직 및 운영 현황
이 장에서는 저자가 과학기술부에 대한 전반적인 개요를 설명하고 과학기술부 산하 기관의 조직, 인력, 활동 실행의 현재 상황을 분석하는 데 중점을 두었습니다. 여기에서는 사무실의 조직과 운영에 있어서 위의 제한 사항의 장점, 한계 및 원인을 강조합니다. 이를 바탕으로 전자정부 실현을 위해 과학기술처의 조직 및 운영에 혁신과 개선이 필요한 문제점을 제기하고자 한다.
제3장. 전자정부 요구에 부응하기 위해 과학기술부 산하 기관의 조직 및 운영을 개선하기 위한 방향과 해결책은 다음과 같습니다.
본 논문에서는 현재까지의 성과 평가와 과학기술부 산하 기관의 조직구조, 인력 및 활동의 한계점을 검토하여, 과학기술부 산하 기관의 조직구조, 인력 및 활동을 개선하기 위한 방향과 해결책을 제시하였다. 이러한 방향과 해결책은 위에서 언급한 문제의 장점을 계승하고 단점을 극복하여 과학기술부 사무국의 상황에 맞게 현재 전자정부의 요구 사항을 충족합니다.
11. 실제 적용: 본 논문의 연구 결과는 과학기술부 산하 기관의 조직 및 운영에 참고자료로 활용될 수 있으며, 전자정부 시대의 요구에 부응하여 기관 운영의 효율성을 개선하는 데 기여할 수 있다.
.12. 추가 연구 방향: (있는 경우)
13. 본 논문과 관련된 출판물:
석사 논문 정보
1. 성명: NGUYEN THI ANH THU 2. 성별: 여성
3. 생년월일 : 1월 27일일1995년 4. 출생지 : 닌빈
5. 입학 결정 번호: 3379/2017/QD-XHNV, 12월 19일자일2017년 베트남 국립 하노이 대학 인문사회과학대학 총장.
6. 학업 과정의 변화 : 없음
7. 공식논문 제목: 전자정부 요구에 부응하기 위해 과학기술처 사무국의 조직과 운영을 혁신한다.
8. 전공: 사무관리 9. 코드: 60340406
10. 지도교수: 부교수. 박사 요약
11. 논문의 연구 결과 요약:
제1장 전자정부 요구사항을 충족하기 위한 행정기관의 조직 및 운영에 대한 이론적 근거
제1장에서는 저자가 행정부 전반의 조직과 운영에 관한 일반 이론과 특히 장관급 기관의 조직과 운영에 관한 이론을 체계화하고 명확하게 설명했습니다. 또한 이 장에서는 전자 정부의 개념, 목표, 영향, 전자 정부의 다양한 개발 단계, 전자 정부와 행정 사무소의 조직 및 운영의 관계, 전자 정부 맥락에서 과학기술부 사무소의 조직 및 운영에 대한 요구 사항 등을 포함하여 전자 정부에 대한 개요를 제공합니다. 본 내용은 과학기술부 산하 기관의 조직 및 운영 현황을 평가하기 위한 기초 및 방법론이며, 전자정부 요구에 부응하기 위해 기관의 조직 및 운영을 혁신하기 위한 몇 가지 제언을 제시합니다.
제2장 과학기술처 사무국의 조직 및 운영 현황
이 장에서는 저자가 과학기술부에 대한 개요를 제공하고, 과학기술부 조직 및 인력의 현재 상황과 과학기술부처의 주요 활동 실행 상황을 분석하는 데 중점을 둡니다. 이를 바탕으로 본 연구는 사무실의 조직과 운영에 있어서 이러한 제한이 갖는 장점과 한계, 그리고 원인에 대한 통찰력을 제공합니다. 이를 바탕으로 전자정부의 요구에 부응하기 위해 과학기술처의 조직과 운영에서 개선 및 혁신이 필요한 사항을 제시하였습니다.
제3장 전자정부 요구사항을 충족하기 위한 과학기술부처의 조직 및 운영 개선을 위한 방향 및 해결책:
저자는 과학기술처의 조직구조, 인력 및 운영의 장점과 한계를 평가하여 과학기술처의 조직구조, 인력 및 운영을 개선하기 위한 방향과 해결책을 제안한다. 이러한 방향과 해결책은 과학기술부 사무국의 장점을 부각하고 문제점과 필요성을 극복하기 위한 것이며, 전자정부의 요구 사항을 충족시키기 위해 과학기술부 사무국의 상황에 맞게 고려되어야 합니다.
12. 실제 적용 가능성(있는 경우): 연구 결과는 과학기술부 사무국에 입력 자료로 사용될 수 있으며, 전자 정부 맥락에서 사무국의 운영 효율성을 개선하기 위해 해당 사무국의 조직과 활동에 사용될 수 있습니다.
13. 추가 연구 방향(있는 경우): 해당 없음
14. 논문 관련 출판물: 해당 없음
