TTLV：2007年至2020年东盟在劳工移民方面的合作

1. 学生姓名：麦麦 2. 性别：女

3. 出生日期：1993年8月24日 4. 出生地：河内

5. 2018 年 6 月 28 日越南河内国家大学社会科学与人文学院院长关于学生入学的第 1765/2018/QD-XHNV 号决定。

6. 培训流程变更：无

7. 论文题目：2007年至2020年东盟在劳动力迁移方面的合作

8. 专业：国际关系代码：60 31 02 06

9. 科学顾问：范光明教授，越南国家大学社会科学与人文学院院长，河内

10. 论文研究结果总结：

这篇题为《2007年至2020年东盟在劳工移民领域的合作》的论文概述了东盟地区的劳工移民现状，分析了输出和接收劳工国家的趋势，从而强调了东盟在该领域开展合作的迫切性。同时，论文总结了2007年以前东盟成员国的合作进程，以及2007年至2020年持续合作的动力。作者选择2007年作为研究节点，是因为当时东盟发布了《东盟关于保护和促进移徙工人权利的宣言》，这是东盟首份与此相关的正式文件。论文还综合分析了2007年至2020年东盟在劳工移民领域的合作成果，并从政策和实践两个方面进行了阐述。此外，本论文深入探讨了三个案例研究：新加坡、菲律宾和越南，分别代表了移徙劳工的接收国和输出国，以及2020年东盟轮值主席国——本论文的收官之年。2020年对东盟而言意义非凡，因为这一年既是东盟共同体成立五周年，也是东盟共同体2015-2020年实施情况中期评估之年，标志着东盟与其伙伴之间一系列行动计划的落实。通过全面的概述和深入的案例研究，本论文着重阐述了东盟在政策实践中取得的成就和存在的不足，合作进程中面临的挑战和机遇，并特别提出了作者关于如何改进合作以及如何对该地区移徙劳工产生切实影响的建议。

11. 实际应用：结合第10节的研究成果，本论文将为政策制定者和研究人员提供2007年至2020年东盟在劳动力迁移领域合作的概览，重点阐述其成就与局限、机遇与挑战——这一领域此前鲜有研究，尤其是在越南。同时，本论文还将就如何加强合作、切实改善区域内劳动力迁移状况提出建议。

12. 未来研究方向：未来，作者希望进一步研究东盟各成员国参与此项合作的情况。此外，作者还希望从国际关系理论的角度对这一问题进行更深入的探讨。

13. 与论文相关的已发表作品：无

硕士论文相关信息

1. 姓名：麦麦 2. 性别：女

3. 出生日期：1993年8月24日 4. 出生地：河内

5. 录取决定编号：1765/2018/QD-XHNV，日期：2018年6月28日

6. 学术流程变更：无

7. 正式论文题目：2007年至2020年东盟在劳动力迁移方面的合作

8. 专业：国际关系 9. 代码：60 31 02 06

10. 指导教师：范光明教授，河内社会科学与人文大学校长

11. 论文研究结果总结：

本论文概述了该地区的劳动力迁移现状，提供了有关来源国和接收国的信息，从而认识到东盟在该领域开展合作的迫切性。同时，论文还总结了2007年以前东盟整体的合作进程，以及2007年至2020年继续开展合作的动力。作者选择2007年作为论文时间跨度的起点，是因为当时东盟发布了《东盟关于保护和促进移徙工人权利的宣言》，这是东盟就此问题发布的首份正式文件。论文还总结了2007年至2020年东盟在劳动力迁移领域开展合作的成果，这些成果体现在政策和实际行动两个方面。不仅如此，本论文选择新加坡、菲律宾和越南作为案例研究对象，因为它们分别代表了东道国和输出国，并且是2020年东盟轮值主席国。2020年对东盟而言意义非凡，因为这一年是东盟共同体成立五周年，也是2015-2020年东盟共同体建设实施中期评估期。此外，本论文还探讨了东盟在政策落实方面取得的成就和存在的局限性，以及这个拥有53年历史的联盟所面临的机遇和挑战。最后，作者还提出了一些建议，旨在加强合作，以帮助该地区的移徙工人。

12. 实际适用性（如有）：

根据第十节所述的研究结果，本论文旨在为政策制定者和研究人员提供2007年至2020年东盟在劳动力迁移方面的合作概况，这是许多研究人员，特别是越南研究人员此前未曾做过的工作。同时，本论文还提出了一些建议，以期改进合作进程，从而更好地帮助该地区的移徙工人。

13. 如有需要，可进一步探讨以下研究方向：

未来，作者希望进一步研究东盟各成员国参与此项合作的情况。此外，作者也希望能够从国际关系理论的角度深入探讨这一问题。

14. 与论文相关的出版物：无