TTLV：关于成年早期嫉妒的研究

1. 学生全名：道秋行2. 性别：女性

3. 出生日期： 28/11/1993

4. 出生地：中文 - 南慈廉 - 河内

5. 学生录取决定编号：越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于 2018 年 6 月 22 日作出的第 1722/2018/QD-XHNV 号决定。

6. 培训流程的变化：不是

7. 论文题目：关于成年早期嫉妒心理的研究。

8. 专业：心理学代码：60310401

9. 科研主管副教授。张氏庆河教授、博士

10. 论文结果总结：

嫉妒源于将自己与他人比较时产生的负面情绪，因为自己缺乏他人所拥有的、自己渴望的品质、成就或财产。

研究表明，成年早期个体的嫉妒程度普遍较低，无害嫉妒和有害嫉妒的程度均处于中等水平。研究结果显示，当个体将自己与比自己优秀的人进行比较时，如果产生负面情绪体验，他们往往会抬高自己的地位或贬低自己所嫉妒的人的地位。在嫉妒领域，只有无害嫉妒与幸福感呈显著正相关。这表明，无害嫉妒程度的提高会促使个体追求超越他人。有害嫉妒如果运用得当，可以成为一种强大的动力，这也是一个积极因素。

性别、年龄和教育程度等因素都会影响成年早期个体的嫉妒心理。具体而言，就性别而言，研究表明男性比女性更容易产生嫉妒心理；就年龄而言，36-45岁年龄组的嫉妒心理显著高于20-35岁年龄组；就教育程度而言，与拥有大学或研究生学历的人相比，高中学历的成年早期个体往往更容易产生无害和有害的嫉妒心理。

研究结果表明，嫉妒的程度与幸福感之间没有相关性。有害的嫉妒也与幸福感没有相关性。我们认为，这一结果可能源于研究参与者的嫉妒程度普遍较低，有害的嫉妒程度也很低，因此并未对他们的整体幸福感产生负面影响。

11. 实际应用：

基于理论和实践研究成果，本论文概述了青年早期阶段的嫉妒现象及其影响因素。论文论证了减少有害嫉妒、提升青年早期阶段幸福感的重要性。个体需要从多个角度积极看待嫉妒问题，避免对他人的偏见性评判，尤其是那些比自己优秀的人。此外，个体需要进行自我评估，准确评价自身能力，避免过度自信，因为过度自信会导致忽视他人的能力和成就，从而滋生有害嫉妒。

12. 未来研究方向：需要对不同的社会群体进行进一步研究，尤其是在竞争激烈的领域。

13. 与论文相关的已发表作品不是

硕士论文信息

1。姓名道秋行2. 性： 女性

3. 出生日期: 28^th1993年11月

4。出生地中文 – 南慈廉 – 河内

5. 学生资格认定决定编号：越南河内国家大学社会科学与人文学院院长令 1722/2018/QD-XHNV

6. 培训课程的变更：没有任何

7。正式论文题目：研究青年人的嫉妒心理

8. 墙心理学代码：60310401

9. 主管副教授。张氏庆河教授、博士

10. 结果总结：

嫉妒是一种心理特征，它会在将某人与另一个人进行比较时引发负面情绪。当一个人不具备自己渴望拥有的品质、成就或优势时，嫉妒往往就会产生。

研究表明，青年早期个体的特定嫉妒水平较低，良性嫉妒和恶意嫉妒的水平处于平均水平。研究结果显示，在与他人比较中产生负面情绪体验的个体有两种倾向：提升自身地位或降低他人地位。在嫉妒领域，只有良性嫉妒与主观幸福感呈正相关。这证明良性嫉妒的水平也会促使个体通过与他人比较来开展活动。如果运用得当，良性嫉妒可以成为一种强大的动力，因此它也可以成为一种积极因素。

性别、年龄、教育程度等人口统计因素会影响青年人的嫉妒心理。就性别而言，研究结果表明男性比女性更容易产生嫉妒心理；就年龄而言，36至45岁年龄段的嫉妒心理显著高于20至35岁年龄段；就教育程度而言，中学毕业生比大学或研究生学历者更容易产生良性嫉妒和恶意嫉妒。

研究结果表明，所有类型的嫉妒都与主观幸福感无关。恶意嫉妒也与主观幸福感无关。我们认为，这一结果可能源于参与者的嫉妒水平普遍较低，恶意嫉妒的程度也很低，因此不足以对主观幸福感产生负面影响。

11. 实际应用性：

本论文通过理论与实践研究，阐述了青年早期阶段的嫉妒心理及其影响因素。研究结果表明，减少恶意嫉妒、提升青年早期阶段的幸福感至关重要。个体需要以积极、多元的视角看待问题，避免对他人的负面评价，尤其是那些比自己优秀的人。此外，个体需要正确认识和评估自身能力，避免过度自信，以免因无法接受他人的能力和成就而滋生恶意嫉妒。

12. 如有，进一步的研究方向：应在不同的社会群体中开展进一步研究，尤其是在竞争激烈的领域。

13. 与论文相关的出版物：没有任何