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TTLV:以需求为导向的人力资源政策,旨在提高IT应用效率

2010年11月24日,星期三,13:32
论文信息“基于需求的人力资源政策以提高平福省信息技术应用效率”,作者:HVCH Tran Van Van,科学技术管理专业。
论文信息“基于需求的人力资源政策以提高平福省信息技术应用效率”,作者:HVCH Tran Van Van,科学技术管理专业。1. 学生姓名:陈文文 2. 性别:男 3. 出生日期:1959年2月28日 4. 出生地:平阳省新渊县新福庆镇 5. 学生资格认定决定编号:2528/2007/QD-XHNV-KH&SĐH,日期:2007年12月14日,由越南国家大学社会科学与人文学院院长签发 6. 培训过程变更: 7. 论文题目:“基于需求的人力资源政策在提高平福省信息技术应用效率中的应用” 8. 专业:科技管理;编号:60.34.72 9. 导师:Mai Ha博士,科技部战略政策研究所 10. 论文成果概述:本论文证明,信息技术人力资源是决定任何国家信息技术应用于社会经济发展成功与否的最重要因素。信息技术人力资源的战略性运用将带来诸多积极或消极的影响。这是一个需要认真考虑的问题,因为目前在越南,由于缺乏这方面的研究,许多信息技术应用项目效果不佳。本论文分析了多个案例,证明根据需求制定信息技术人力资源政策能够提高信息技术应用的效率,尤其适用于具有特定条件的地区和省份。论文的科学分析表明,对于像平福省这样的山区省份,确定信息技术人力资源的需求对于信息技术在该省社会经济发展中的应用至关重要。 11. 实际应用:本文件适用于科技部和信息通信部。省人民委员会在制定全省信息技术人力资源政策时可参考本报告。12. 进一步研究方向:13. 与本论文相关的已发表作品:1.《2001-2005年平福省信息技术应用与发展项目》;(2)《2006-2010年平福省信息技术应用与发展项目》。

硕士论文相关信息

1. 姓名:陈文文 2. 性别:男 3. 出生日期:1959年2月28日 4. 出生地:平阳省 5. 录取决定编号:2528/2007/QD - XHNV - KH & SĐH,由河内国家大学社会科学与人文学院院长于2007年12月14日签署。 6. 学业过程变更:无变更。 7. 正式论文题目:“面向需求的人力资源政策以增强信息技术在平福省的应用效果” 8. 专业:管理科学与技术; 9. 代码:60.34.72 10. 导师:Mai Ha博士,国家科技政策与战略研究所 11. 论文研究成果概述:本论文证明,信息技术人力资源是决定任何国家信息技术应用能否成功促进经济社会发展的最重要因素。战略性地运用信息技术人力资源能够带来良好的效果,反之亦然。鉴于目前越南许多信息技术应用项目由于缺乏对这一方面的研究而未能达到预期目标,因此应重视这一问题。本论文通过案例分析证明,以需求为导向的人力资源政策能够提升信息技术应用的效果,尤其适用于一些具有特定条件的地区和省份。通过科学分析,本论文指出,对于像平福省这样的山区省份而言,明确其信息技术人力资源需求对于信息技术在经济社会发展中的作用至关重要。 12. 实际应用价值(如有):本论文将作为有用的科学文献,供平福省科技厅、信息通信厅和人民委员会制定信息技术人力资源政策时参考。13. 未来研究方向(如有):14. 与论文相关的出版物:1.《平福省信息技术应用与发展(2001-2005)项目》。2.《平福省信息技术应用与发展(2006-2010)项目》。

作者:行政

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