TTLV：规范国防部机关单位办公室领导组织管理文件工作、安全和档案工作的能力

1. 学生姓名：Nguyen Quang Dat

2.性别：男

3.出生日期：1974年12月15日

4.出生地：河内

5. 越南河内国立大学社会科学与人文大学校长于 2017 年 7 月 11 日颁发的学生认可决定第 1698/QD-KHNV 号

6. 培训流程变更：否

7. 论文题目名称：规范国防部各机关、单位办公室领导的组织能力、文件管理、安全和档案工作。

8. 专业：办公室管理；代码：60340406

9. 科学导师：Nguyen Lien Huong博士

10. 论文研究结果总结：

论文共分3章，基本内容包括：

第一章 国防部各机关、单位办公室领导能力、组织、文件工作管理、档案安全职责和要求

本章重点分析了国防部机关事务管理问题；国防部各机关单位机关的职能、任务和组织结构；各机关单位机关领导在文件、保密、档案工作中的职责和组织管理能力要求。

第二章 机关、单位办公室领导组织管理文件、安全、档案工作能力调查与评估

本章介绍了国防部下属部分机关、单位的调查结果，通过组织机关、单位文件保卫档案工作机构和人员、下发文件保卫档案工作指导文件、组织检查评估、设施配备、机关、单位文件保卫档案工作科技进步应用等具体任务，对机关、单位办公室领导组织管理文件保卫档案工作的能力进行评价和评估。

第三章 规范国防部机关单位办公室领导组织管理文件、安全和档案工作能力的措施

通过对机关、单位办公室领导对文件、安全、档案工作的组织管理的实践调查。

我们对优缺点进行评价和评论，在此基础上，提出一系列解决方案，以规范机关单位办公室领导的领导能力，如：管理能力；领导和组织工作；培训和培养人员；负责组织和安排适合文件、安全和档案工作的人员；检查和评估机关单位办公室的文件、安全和档案工作。同时，我们也大胆制定了评估国防部机关单位办公室领导组织和管理文件、安全和档案工作能力的标准。

11.实际应用：

本课题旨在帮助国防部各机关单位领导了解其管辖范围内文件、安全和档案工作的组织管理要求、任务和能力。同时，应用解决方案和标准，制定实施路线图，以提高未来各机关单位文件、安全和档案工作的质量。

12. 进一步研究方向：（如有）

13. 与论文相关的已发表著作：

硕士论文信息

1. 全名：阮光达

2. 性别：男

3.出生日期：1974年12月15日

4.出生地：河内

5.录取决定编号：1698 /QD-KHNV 日期：2017 年 7 月 11 日，河内国家大学社会科学与人文大学校长

6. 学术流程变更：无

7. 正式论文题目：规范国防部机关单位办公室领导的组织能力、文书、机要和档案工作管理

8. 专业：办公室管理 9. 代码：60340406

10. 导师：博士。阮连香

11. 论文研究结果总结：

论文共分3章，基本内容包括：

第一章 国防部各机关、单位领导机关能力、组织、文件管理和保密工作的职责和要求

本章重点分析了国防部机关的问题；国防部机关、单位机关的职能、任务和组织结构；机关、单位机关领导对文秘、机要、档案工作的职责和管理组织能力的要求。

第二章 机关、单位办公室领导组织能力、文秘、机要、档案工作管理情况调查与评估

本章介绍了国防部下属各机关、单位对机关、单位领导干部管理文秘、机要和档案工作能力的调查结果。机关、单位应采取以下具体措施：组织机关、单位文秘、机要和档案工作设备和人员；发布文件指导文秘、机要和档案工作；组织考核评估；布置设施；将科学技术进步应用于机关、单位机关文秘、机要和档案工作。

第三章 规范国防部机关单位办公室领导机关、机要、档案工作管理能力的措施

在对机关、单位办公室领导干部管理文秘、机要、档案工作组织情况进行实践调查的基础上。

我们对评价结果的优缺点进行了评论，并在此基础上提出了一些解决方案，以规范机关单位办公室领导的领导能力，例如：管理能力；组织指导和行政工作；官员的培训和再培训；负责安排和安排与文书、机要和档案工作相关的人员；检查和评估机关单位办公室的文书、机要和档案工作。同时，我们还大胆制定了评估国防部各单位办公室领导管理文书、机要和档案工作能力的标准。

12. 实际适用性（如有）：

本课题旨在帮助国防部各机关单位办公室领导了解管理范围内文书、机要和档案工作的要求、任务、组织能力和管理。同时，应用解决方案和标准，制定路线图，以在未来一段时间内提高各机关单位文书、机要和档案工作的质量。

13. 如有需要，可进一步探讨以下研究方向：

14. 论文相关出版物：

（按时间顺序排列）