硕士论文信息
1. 学生姓名：黎氏常
2.性别：女
3.出生日期：1989年11月20日
4.出生地：清化
5. 越南河内国立大学社会科学与人文学院校长于2013年12月30日颁发的学生认可决定第2998/2013/QD-XHNV-SDH号
6. 培训流程是否有变化：否
7. 论文题目名称： 《大学组织文化特征（以河内越南国立大学为例）》
8. 专业：社会学 代码：60.31.03.01
9. 科学指导老师：副教授 Nguyen Quy Thanh 博士，VNU教育质量保证研究所
10. 论文成果总结：
本研究对国内外有关组织文化和组织文化特征的研究进行了概述，同时回顾并指出了河内国立大学以及一般大学的组织文化特征。
11.实际应用：
该研究可为高校组织文化相关政策的应用提供参考。
12. 进一步研究方向：
了解大学组织文化表面表现背后的核心价值观和规范。
13. 与本论文相关的已发表著作：无
硕士论文信息
1. 全名：Le Thi Thuong 2. 性别：女
3. 出生日期：1989年11月20日 4. 出生地点：清化省
5. 录取决定编号：2998/2013/QD-XHNV-SDH 日期：2013年12月30日由越南国家大学社会科学与人文大学校长致辞。
6. 学术流程变化：无
7. 论文题目：大学组织文化特征（以河内越南国立大学为例）
8. 专业：社会学 9. 代码：60.31.03.01
10. 导师：副教授、博士。阮贵清
11. 论文研究结果总结：
本论文概述了组织文化的特征，涵盖了已发表的参考文献。此外，本论文还展示了越南国立大学（特别是河内大学）以及所有大学的组织文化特征。
12. 实际适用性（如有）：
本论文可作为大学实施组织文化相关政策前的参考。
13. 进一步的研究方向（如有）：
发现大学组织文化背后的基本潜在假设和信奉的价值观。
14. 论文相关发表成果：无
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