硕士论文信息
1. 学生姓名：武氏秋怀
2.性别：女
3.出生日期：1984年10月9日
4.出生地：南定省
5. 越南河内国立大学社会科学与人文大学校长 2016 年 8 月 18 日第 2811/2016/QD-XHNV 号关于承认学生的决定
6.培训流程的变化：
7.论文题目名称：“劳动荣军社会部办公厅行政公务员岗位职责适宜性评估”
8. 专业：办公室管理 代码：60.34.04.06
9. 科学指导老师：TS。甘英俊。社会科学与人文大学档案学与办公室管理系
10.论文成果总结：
论文共分为3章，主要内容如下：
第一章：本章对职位描述、办公室管理人员等与论文相关的一些问题进行了深入的研究、分析和阐述。在此基础上，分析了评估办公室经理职位描述适用性的重要性。
第二章：本章对劳动荣军社会部办公室职务说明书的建立和使用现状进行了分析。
第三章：基于第一章提出的评价标准和评价方法，对部办公厅管理人员职位说明书的适合性进行了评价。在此基础上，本文提出了一系列改善劳动荣军和社会事务部办公室职位描述的解决方案。
11.实际应用：
- 这是劳动荣军与社会部办公室每年评估该部办公室管理公务员特别是全体干部、公务员、公务员和一般工人职务描述适合性的依据。
——为科学研究和参考机构制定相应的评价标准和方法提供理论基础。
12. 进一步研究方向：
13. 与论文相关的已发表著作：
硕士论文信息
1. 全名：Vu Thi Thu Hoai 2. 性别：女
3.出生日期：1984年10月9日 4.出生地点：南定省
5.录取决定编号：2811/2016/QD-XHNV 日期：2016年8月18日 越南河内国立大学社会科学与人文大学校长
6. 学术流程的变化：
7. 正式论文题目：《评估公司经理职位描述的适用性》
劳动、伤残军人和社会事务部办公室
8. 专业：办公室管理 代码：60.34.04.06
9. 监事：Cam Anh Tuan 博士。科学与办公室管理学院。河内国立大学社会科学与人文大学。
10.论文研究结果总结：
论文共分为3章，主要内容如下：
第一章：本章对职位描述、员工管理等与论文相关的一些问题进行了研究、分析和澄清。在此基础上，分析了办公室管理人员职位描述一致性评估的重要性。
第二章：本章对劳动荣军社会部办公室职务说明书的制定和使用情况进行考察、研究和分析。
第三章：在提出选择评价标准和适当的评价方法的基础上，对部办公室管理人员职位描述的适用性进行了评估。本文提出了一系列改善劳动荣军社会部办公室职位描述的解决方案。
11.实际适用性
- 作为劳动、荣军和社会事务部办公室手动评估该部办公室管理人员及其他所有官员和员工职务描述是否合适的依据
- 为以后的科学研究提供依据和为有关部门制定评估标准和方法提供参考。
12. 进一步研究的方向（如有）：
13. 论文相关出版物：
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