TTLV：1992年至今的越韩劳务合作关系

硕士论文信息

1. 学生姓名：邓玄庄 2. 性别：女

3. 出生日期：1985年5月24日………………………………………….

4.出生地：……宣光…………………………………………..…………。

5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于2011年10月10日作出的第1936/2011/QD-XHNV-SDH号学生资格认定决定

6. 培训流程的变化：

7. 论文题目：1992年至今越南-韩​​国劳工合作关系

8. 专业：国际关系……；代码：60310206

9. 科研导师：副教授、东南亚研究所所长阮维勇博士

10. 论文研究结果总结：

- 介绍越南和韩国之间的关系历史及各领域合作情况

- 对越南和韩国之间的劳务合作关系进行客观的综合、分析、评估和评论，指出其优势和劣势。

- 找出影响两国劳资合作关系和友好关系的根本原因。

- 提出有效方案，解决两国劳资关系中悬而未决的问题：

+ 提出越南和韩国之间全面、同步的劳工合作计划。

+ 提出完善国家法律文件的解决方案

+ 为全面研究韩国市场提供解决方案，从而为劳资合作提供合理的解决方案。

+ 提供解决方案，使工人在劳务输出之前和输出期间获得必要的信息和知识。

+ 提供培训方案，以提高出口劳动力的素质。

+ 提出关于国家管理劳务输出活动的解决方案

11. 实际应用：

运用各种解决方案解决两国劳动合作关系中悬而未决的问题

12. 进一步的研究方向：（如有）

13. 与论文相关的已发表作品：

硕士论文相关信息

1. 全名：Dang Huyen Trang............ 2. 性别：女......................................

3. 出生日期：1985年5月24日................... 4. 出生地：宣光.....

5. 录取决定编号：1936/2011/QD-XHNV-SĐH，日期：2011年10月10日

6. 学术过程的变化：..............................................................................

（列出各种变化形式及其对应的时间）

7. 正式论文题目：1992年至今越南与韩国的劳动合作

8. 专业：国际关系

9. 代码：60310206

10. 导师：阮维勇教授助理

（姓名、职称和学位）

11. 论文研究结果总结：

- 越南和韩国在各个领域的历史联系和关系。

- 对越南和韩国之间的劳资合作进行综合、分析、评价和客观评估，并指出其优缺点。

- 找出影响两国劳工合作和友谊的原因。

- 为解决两国劳工关系中悬而未决的问题提供有效方案

+ 制定越南和韩国之间全面、综合的劳工合作计划

+ 提供越南法律文件的完整解决方案

+ 提供关于韩国劳动力市场的全面研究解决方案，为劳资合作提供合理的解决方案。

+ 为劳务输出前后的工人提供所需的信息和知识解决方案

+ 提供培训解决方案，以提高劳动力出口质量

+ 为越南国家管理提供解决方案

12. 实际适用性（如有）：

运用这些解决方案解决越南和韩国之间劳资合作中存在的悬而未决的问题。

13. 如有，进一步的研究方向：.............................................................

14. 与论文相关的出版物：..........................................................................