TTLV：心理因素对河内市区县级人民委员会办公厅公务员工作绩效的影响

1. 学生全名：杨定北2. 性别：男

3. 出生日期：1974年3月30日。

4. 出生地：北宁省顺盛郡何镇。

5. 2017 年 7 月 11 日越南河内国家大学社会科学与人文大学校长签发的第 1698/QD-XHNV 号学生认可决定。

6. 培训流程的变化：否。

7. 论文题目名称：“心理因素对河内市区县级人民委员会办公厅公务员工作绩效的影响”

8. 专业：办公室管理。

9. 代码：60 34 04 06

10. 科学顾问：Nguyen Van Tham 教授、博士。

11. 论文研究结果总结：

该论文由三章组成，主要内容如下：

第一章：办公室工作人员的理论与实践基础及影响办公室工作人员心理的因素

第一章的内容主要涉及办公室工作人员的理论基础和办公室工作人员的心理因素，例如：办公室概念、办公室工作和办公室工作人员的心理因素。

第二章：心理因素对河内市区县级人民委员会办公厅公务员工作绩效影响的现状

第二章介绍了河内市区级人民委员会公务员的职责规定，并探讨了心理因素对河内市区级人民委员会公务员工作绩效的影响现状。研究内容包括：工作环境；以及社会地位意识、任务意识、情商和职业安全感等因素对公务员工作绩效的影响。基于此，作者在第三章中提出了一些心理培训方案，旨在提高河内市区级人民委员会公务员的工作效率。

第三章：G新时期区县办公人员心理培训方案

基于第二章对研究结果的评论和评价，作者探讨了已研究但尚未统一的问题。同时，他提出了一些心理培训方案，以提高当前区县级公务员的工作效率。

12. 实际应用：

该研究成果可为区县两级人民委员会管理层提高办公人员工作效率提供参考。此外，该论文也是一份实用的参考资料，有助于读者了解概况，节省资料收集的时间和精力，同时也为学者们继续研究、阐明和补充尚未提及的问题奠定了基础，从而填补了办公管理科学研究的空白。

硕士论文信息

1. 全名：杨定北2. 性别：男

3. 出生日期：1974年3月30日

4. 出生地：北宁省顺盛郡何镇

5. 学生录取决议：1698/QD-XHNV；日期：7月11日^th2017年；经河内越南国家大学社会科学与人文学院院长批准

6. 学术程序变更：否

7. 正式论文题目：“心理因素对公务员工作执行过程的影响河内市各区人民委员会办公室“

8. 专业：办公室管理 9. 代码：60 34 04 06

10. 导师：Prof. DrHab。阮文深

11. 研究结果总结：

论文共分为三章，主要内容如下：

第一章：公务员的理论与实践基础及心理因素

第一章主要阐述了公务员办公室工作的基础和理论以及心理因素，具体包括：办公室的定义、办公室工作、公务员办公室工作的心理因素。

第二章：实际情况心理因素对公务员工作执行过程的影响河内市各区人民委员会办公室

本章介绍了河内市各区人民委员会办公厅公务员的职责规定，并探讨了心理因素对公务员实际工作的影响。具体而言，本章指出了以下几个方面：工作环境；社会地位认知、任务意识、情商以及员工对工作执行过程的信心等因素的影响。在此基础上，作者针对第三章中提到的区人民委员会公务员，提出了一些提高其工作效率的心理解决方案。

第三章：P提出改善区级公务员心理素质的解决方案

根据第二章对上述研究结果的评价，​​作者探讨了已经研究过但尚未统一的问题；同时，提出了一些心理培养方案，以提高当今公务员的工作效率。

12. 实际应用的可能性：

本论文的研究成果可为各级人民委员会管理者提供有用的参考资料，帮助他们提高公务员的工作效率。此外，本论文也是一本实用的参考书，能够帮助读者概览相关内容，节省收集资料的时间和精力，同时也是可供科研人员继续研究的科学成果，有助于澄清和补充尚未提及的问题，填补办公管理科学领域的研究空白。