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TTLV:胡志明关于干部民主工作方式的思考——内容与价值

2017年12月4日,星期一,21:52

硕士论文信息

1. 学生全名:阮氏清           

2. 性别:女

3. 出生日期:1992年10月18日

4. 出生地:太原

5. 关于承认研究生资格的第3683/2015/QD-XHNV号决定,日期为12月31日社会科学与人文大学校长 2015 年。

6. 培训流程变更:否

7. 论文题目名称:胡志明关于干部民主工作方式的思考——内容与价值

8. 专业:胡志明研究 代码:60.31.02.04

9. 科学指导教师:副教授,陈玉柳博士

10.摘要 c该论文的新成果

本文从政治学视角分析了胡志明关于干部民主工作方式的思想内涵和价值,探讨了其总体理论问题。干部民主工作方式体现在工作过程、领导和管理过程中,包括决策制定、组织执行、检查、监督和评估等各个环节。

本文重点分析和阐释了干部的核心概念、干部民主工作方式以及胡志明关于干部民主工作方式的思想。同时,本文也阐明了胡志明关于干部民主工作方式思想的理论价值和实践指导价值。

本文旨在阐明胡志明思想在当代干部民主工作方式中的应用,并就如何在当前时期继续按照胡志明思想构建干部民主工作方式提出了方向和解决方案。

11. 实际应用:

- 该论文旨在为提高干部工作方式建设的有效性,特别是提高领导和管理者民主工作方式建设的有效性,提供科学论据。

- 该论文的研究成果可作为教授胡志明思想过程中的参考资料,尤其可供领导和管理者在执行政治局关于促进学习和遵循胡志明思想、道德和生活方式的第05-CT/TW号指令时参考。

- 该论文可作为当前条件下党政机关建设干部整体风格和民主工作风格实践指导的参考文件。

- 该论文对研究胡志明关于干部民主工作方式和与论文主题内容相关的教学科目的思想做出了贡献,并可作为参考文件使用。

12. 进一步的研究方向:

将胡志明的思想应用于我国官员的民主工作方式建设中。

- 胡志明思想在我国当今干部工作方式建设中得到有效应用。

13. 与论文相关的已发表作品:

 

硕士论文相关信息

1. 全名:Nguyen Thi Thanh 2. 性别:女

3. 出生日期:1992年10月18日 4. 出生地:太原

5. 录取决定编号:3683/2015/QD-XHNV 日期:2015 年 12 月 31 日,社会科学与人文大学校长。

6. 学术流程变更:否

7. 正式论文题目:胡志明关于干部民主工作方式的思想——内容与价值

8. 专业:胡志明学习代码:60.31.02.04

9. 导师:副教授、博士 Tran Ngoc Lieu

10. 论文研究结果总结:

本论文从政治学的角度分析了胡志明关于官员民主风格的思想内涵和价值等一般理论问题。官员的民主方式体现在工作流程、管理领导流程的各个方面,包括决策制定、组织执行、检查、监督和评估等。

本文着重分析和评述干部的核心概念、干部的民主工作方式以及胡志明关于干部民主方式的思想。同时,本文阐明了胡志明关于官员民主方式思想的理论价值和实践指导价值。

- 本论文旨在阐明胡志明思想在当代干部工作方式中的应用,并就如何在当前时期继续按照胡志明思想建设民主干部队伍提出方向性建议和解决方案。

11. 实际应用性:

- 本论文旨在通过科学论证来提高员工整体的工作效率,并特别为领导和管理构建工作方式。

- 该论文的研究成果可作为胡志明思想教学的参考资料,尤其可供领导和管理者在执行政治局关于促进学习和遵循胡志明思想、道德和风格的第05-CT/TW号指令时参考。

该论文可为党政机关在当前民主条件下建设工作人员整体风范和具体工作风范提供实践指导参考。

- 本论文对研究胡志明关于民主的人员管理方式和与论文主题内容相关的教学科目的思想做出了贡献,并可作为参考资料。

12. 未来研究方向(如有):

- 将胡志明关于在我国建立民主干部的思想付诸实践。

- 有效运用胡志明关于建设我国干部工作方式的思想。

13. 论文相关出版物:

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