硕士论文信息
1. 学生姓名：阮氏海朝
2.性别：女
3.出生日期：1986年6月7日
4. 出生地：明农-越池-富寿
5. 越南河内国家大学人文社会科学大学校长 2015 年 10 月 13 日第 2415/2015/QD-XHNV-SDH 号关于承认学生的决定。
6.培训流程的变化：
7.论文题目名称：职业培训在当今越南人力资源开发中的作用。
8. 专业：哲学 代码：60.22.03.01
9. 科学指导老师：副教授 Duong Van Thinh 博士，社会科学与人文大学。
10.论文成果总结：
人力资源是生产力最重要的构成要素，决定着一个国家的强弱。提高人力资源素质意味着全面提升：健康水平、知识水平、技能水平、作风建设、职业道德、依法治国等。其根本问题是提高受过培训的劳动者比例，确保合理的劳动力结构和最佳的劳动质量。本文通过深入研究我国人力资源和职业教育培训现状，提出了一系列解决方案，旨在有效解决我国工业化和现代化建设中职业培训发展问题，促进社会经济可持续发展。
11.实际应用：
12. 进一步研究方向：
13. 与论文相关的已发表著作：
硕士论文信息
1. 全名：Nguyen Thi Hai Trieu 2. 性别：女
3. 出生日期：1986年6月7日 4. 出生地点：明农-越池-富寿
5.录取决定编号：2415/2015/QD-XHNV-SĐH，日期：2015年10月13日，越南河内国立大学社会科学与人文学院主要大学
6. 学术流程的变化：
7. 论文题目：职业培训在当今越南人力资源发展中的作用
8. 专业：哲学 代码：60.22.03.01
9. 指导教师：越南河内国立大学人文社会科学大学副教授、博士 Duong Van Thinh
10.论文研究结果总结：
人力资源是生产力最重要的要素之一，决定着一个国家的强弱。提高人力资源素质需要从各个方面入手：健康水平、知识水平、专业技能、劳动行为、职业道德以及执法纪律。根本问题是提高受过良好培训的劳动力比例，以确保劳动力结构优化和素质的提高。本文对越南当前人力资源和职业培训状况进行了深入研究，提出了一些有效的解决方案，以促进职业培训与我国工业化和现代化进程的结合，从而促进社会经济的稳定发展。
11. 实际适用性（如果有）：
12. 进一步研究的方向（如有）：
13. 论文相关出版物：
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