TTLV：当今医院中专业社会工作者的角色（国家儿童医院的研究）

硕士论文信息

1. 学生全名：杨氏芳                      

2. 性别：女

3. 出生日期：1991年3月27日

4. 出生地：海阳

5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于2013年12月30日作出的第2998/2013/QD-XHNV-SDH号学生资格认定决定

6. 培训流程的变化：

7. 论文题目名称：专业社会工作者在当今医院中的作用（国家儿童医院的研究）。

8. 专业：社会工作 代码：13.03.31.53

9. 科学指导教师：副教授郑文东博士社会科学与人文大学社会学系。

10. 论文研究结果总结：

“当今医院中专业社会工作者的角色”（国家儿童医院研究）这一研究课题虽然规模较小，但已取得了一些发现性成果。该论文的研究成果如下：

秩最好的因此，国家儿童医院配备一支专业的社会工作者团队至关重要。他们的工作以患者、家属和医务人员的实际需求为依据。

周一，国家儿童医院的社工团队一直履行着专业社工的职责，为患者提供支持、协调和教育。该团队为患者及其家属提供精神和物质方面的支持服务，帮助他们克服困难和障碍，并在一定程度上促进治疗过程的顺利进行。

周二，除了已取得良好成效的方面外，中心儿童医院的社工团队仍存在一些局限性，例如：社工角色仍偏重慈善性质，专业社工治疗流程尚未融入现有模式，社工人数无法满足大多数服务对象的需求，硬件设施体系仍不完善，医护人员与患者家属之间的合作与协调程度较低。因此，有必要采取多项措施克服这些局限性，力求实现中心儿童医院社工团队的专业化。为实现医院社工团队的专业化，必须确保该团队：首先，能够依靠自身薪资生活；其次，充分理解社工职业的伦理原则；第三，接受深入的社工培训；第四，能够胜任自身职责。首要措施是增加社工的数量和质量，其次是提高医院领导、医护人员和患者家属对专业社工在医院中所扮演角色的认识。对于社会工作者而言，有一套合理的政策、激励措施和有利条件，可以保障他们的薪酬。

11. 实际应用：

在越南，社会工作活动的研究和模式构建仍处于起步阶段，尤其是在医院社会工作模式的开发方面。我的研究有助于完善专业社会工作者在医院中的角色定位，使其更符合越南的实际情况。

对于国家儿童医院：研究结果表明，目前国家儿童医院在促进专业社会工作者发挥作用方面取得了哪些成就和存在哪些局限性，以便医院可以采取措施来促进该团队在帮助目标群体方面发挥的作用。

除了上述两个主要含义之外，还可以将部分研究成果作为文献资料，用于指导社会工作在医院中的应用。这些成果包括已取得和未取得的成就，旨在为医院社会工作团队的专业化发展提供解决方案，并借鉴国家儿童医院社会工作模式的经验教训。同时，随着该团队的发展壮大，也将为众多社会工作专业的毕业生创造就业机会。

12. 进一步的研究方向：

更广泛地研究社会工作活动在医院中的作用，包括白梅医院和中央血液学与输血研究所。由此探讨在所有医院开展此项活动的必要性。比较并总结经验，以便在所有医院，首先在中央层面，推广和实施社会工作活动。

13. 与论文相关的已发表作品：

-Duong Thi Phuong,“评估国家儿童医院社会工作模式的有效性”该科研课题荣获2012年教育部级三等奖。

- Dang Kim Khanh Ly、Duong Thi Phuong、“当今越南医院中社会工作者的角色定位”本文发表于2013年国际社会工作会议，河内国家大学出版社。

硕士论文相关信息

1. 姓名：Duong Thi Phuong 2. 性别：女

3. 出生日期：1991年3月27日4. 出生地：海阳

5. 录取决定编号：2998/2013/QD–XHNV–SĐH，日期：2013年12月30日，由越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发

6. 学术过程的变化：持续的

7. 正式论文题目：社会工作者在医院中的角色（以某医院为例）国家儿科医院）。

8. 专业：社会工作 9. 代码：13.03.31.53

10. 主管：郑文东副博士，社会科学与人文学院社会学系

11. 论文研究结果总结：

尽管社会工作者在医院中扮演着重要角色（案例研究）国家儿科医院虽然目前实施规模相对较小，但该方法已取得一些侦查成果。以下是核心成果：

首先，由于患者、患者家属以及医院工作人员的实际需求，社会工作者的出现……国家儿科医院非常必要。

第二，社会工作者正以专业的态度履行职责，包括为患者提供支持、促进和教育。该团队提供的服务体系涵盖精神和物质两方面，帮助患者及其家属应对困难、克服挑战，并更好地治疗疾病。

第三，除了部分积极贡献外，该团队也存在一些局限性，例如其工作方式过于人性化，尚未实施专业的干预流程；人员数量不足以满足患者的需求；基础设施和设备匮乏；医院管理人员之间的合作与沟通不畅。因此，我们需要针对这些问题，特别是社会工作者的素质，制定相应的解决方案。国家儿科医院其中包括：首先，他们应获得合理的薪酬；其次，他们必须充分理解该工作的伦理规范；第三，他们需要接受社会工作方面的培训；最后，他们能够有效地履行职责。其中，优先改进措施之一是提高社会工作者的数量和质量；其次，提高医院领导、患者家属以及医院员工对社会工作者在本院所扮演角色的认识。此外，政府需要制定合适的社会工作者薪酬政策，以激发他们对工作的热情。

12. 实际适用性（如有）：

在越南社会工作模式的研究和发展尚处于起步阶段，尤其是在医院社会工作领域，我的研究在一定程度上完善了医院社会工作者的角色定位。这更符合越南的实际情况。

按照国家儿科医院研究表明，目前社会工作面临着诸多挑战，因此医院需要采取积极主动的策略来利用医院的这支团队。

此外，它还可以作为将社会工作纳入医院主流、提升医院专业社会工作者水平的参考文件，并从中汲取经验教训。国家儿科医院此外，这将为社会工作专业的毕业生创造更多就业机会。

13. 如有，进一步的研究方向：

开展更大规模的研究，包括白梅医院、国家血液病和输血研究所，比较、体验和复制社会工作模式在所有医院的应用，优先在国家层面开展。

14. 与论文相关的出版物：

-Duong Thi Phuong,“对社会工作模式有效性的评估国家儿科医院，科学研究三等奖教育和培训部于2012年

- Dang Kim Khanh Ly、Duong Thi Phuong、“当今越南医院中社会工作者的角色定位”本文发表于2013年国际社会工作会议，河内国家大学出版社。