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TTLV:专业社会工作者在当今医院中的作用(国家儿童医院的研究)

2015年9月8日星期二 00:03

硕士论文信息

1. 学生姓名:杨氏芳                      

2.性别:女

3.出生日期:1991年3月27日

4. 出生地:海阳省

5. 越南河内国立大学人文社会科学大学校长 2013 年 12 月 30 日第 2998/2013/QD-XHNV-SDH 号关于承认学生的决定

6.培训流程的变化:

7.论文题目名称:专业社会工作者在当今医院中的作用(国家儿童医院的研究)。

8.专业:社会工作 代码:13.03.31.53

9. 科学指导老师:副教授郑文松,社会科学与人文大学社会学学院。

10.论文成果总结:

“当今专业社会工作者在医院中的作用”(国家儿童医院的研究)这一研究课题虽然规模较小,但取得了一些发现性的成果。论文的研究结果如下:

最好的国家儿童医院配备专业的社工团队是极其必要的。要根据患者、家属和医护人员的实际需求。

周一,国家儿童医院的社工团队一直履行着专业社工的角色,即在协助受助者方面扮演支持、中介和教育的角色。这支社工团队一直为患者及其家属提供系统的精神和物质支持服务,帮助他们克服困难和障碍,从而支持治疗过程更好地进行。

周二,除了已充分履行职责外,中央儿童医院的社会工作者仍存在一些局限性,例如,在角色扮演方面仍偏重慈善性,专业社会工作治疗流程的应用模式尚未落地。社会工作者的数量尚未满足大多数受助对象的需求。配套设施尚不完善。医护人员与患者家属之间的合作与协调仍然不足。因此,需要采取多种措施克服这些局限性,以推进中央儿童医院社会工作者的专业化发展。要使医院的社会工作者队伍专业化,首先需要具备以下条件:首先,确保其收入能够自给自足;其次,清晰地理解社会工作职业的伦理原则;第三,接受过深入的社会工作培训;第四,能够出色地履行职责。首要措施是提高社会工作者的数量和质量,并提高医院领导、医护人员和患者家属对专业社会工作者在医院中作用的认识。并建立合理的政策、激励机制,为社会工作者建立稳定的薪酬制度创造良好条件。

11.实际应用:

越南社会工作活动的研究和模式构建尚处于起步阶段,尤其是在医院中社会工作模式的开发。我的研究有助于完善专业社会工作者在医院中的作用,使其既实用又适合越南的实际情况。

对于国家儿童医院:研究结果指出了目前国家儿童医院在推动专业社会工作者作用方面所取得的成就和局限性,以便医院采取措施,推动该团队在协助目标群体方面的作用。

除了以上两大意义之外,部分研究成果还可以作为文献,将社会工作引入医院,从中总结取得的成果和未取得的成果,从而找到解决方案,在医院中发展一支日益专业化的社工队伍,借鉴国家儿童医院社工模式的经验。同时,这支队伍的发展,也将为众多社工专业学生毕业后带来就业机会。

12. 进一步研究方向:

研究社会工作活动在更广泛的医院中的作用,包括白梅医院和中央血液学与输血研究所。在此基础上,探讨在所有医院开展此类活动的必要性。比较并总结经验,以便在所有医院(首先在中央一级)复制和实施社会工作活动。

13. 与论文相关的已发表著作:

-杨氏芳,“评估国家儿童医院社会工作模式的有效性”科研课题获2012年教育培训部三等奖

- Dang Kim Khanh Ly、Duong Thi Phuong、《当今越南医院社会工作者的角色定位》文章发表于2013年国际社会工作会议,河内国家大学出版社。

 

硕士论文信息

1. 全名: Duong Thi Phuong 2. 性别: 女

3.出生日期:1991年3月27日4. 出生地:海阳省

5.录取决定编号:2998/2013/QD-XHNV-SĐH,日期:2013 年 12 月 30 日,由河内越南国立大学社会科学与人文学院院长签发

6. 学术流程的变化:持续的

7. 正式论文题目:社会工作者在医院中的角色(案例研究)国家儿科医院)。

8. 专业:社会工作 9. 课程代码:13.03.31.53

10. 监事:Trinh Van Tung 副博士,社会科学与人文学院社会学系

11.论文研究结果总结:

尽管社会工作者在医院中的作用(案例研究国家儿科医院在相对较小的规模上实施后,取得了一些检测结果。以下是核心结果:

首先,由于病人、病人家属以及医院工作人员的实际需求,社会工作者在医院的出现国家儿科医院是必要的。

第二,社工专业地履行着对患者的支持、促进和教育等职责,形成了精神和物质支持相结合的服务体系,帮助患者及其家属解决困难、克服挑战,更好地治疗疾病。

第三,除了一些积极的贡献外,该团队也存在一些局限性,例如其实施过于人性化,尚未应用专业的干预流程。人员数量无法满足患者的需求。基础设施和设备不足。医院官员之间的合作与联系不够有效。因此,我们需要针对这些问题,制定一些解决方案,以提高社会工作者的素质。国家儿科医院包括:首先,社工的薪酬要充足;其次,社工必须充分理解这份工作的伦理规范;第三,社工需要接受社会工作方面的培训;最后,社工必须有效地履行职责。其中,首要的措施之一是提高社工队伍的数量和质量;其次,提高医院领导、患者家属以及医院全体员工对社工在本院所扮演角色的认识。此外,政府需要制定合适的社工薪酬政策,以激发他们对工作的热情。

12. 实际适用性(如果有):

在越南社会工作模式的研究和发展才刚刚起步,尤其是在医院社会工作领域,我的研究在一定程度上有助于完善医院社会工作者的职能。这更符合越南的国情。

按照国家儿科医院:研究表明了社会工作目前所面临的挑战以及结果,因此医院将采取积极的策略在医院中利用这个团队。

此外,它还可以作为医院社会工作主流化的文件,通过医院社会工作的经验教训提升医院的专业社会工作者。国家儿科医院并且将为社会工作专业的毕业生创造更多的就业机会。

13.进一步的研究方向(如有):

在包括白梅医院、国家血液学和输血研究所在内的更大规模上进行研究,比较、体验和复制所有医院的社会工作模式,在国家层面优先开展。

14. 论文相关出版物:

-杨氏芳,“社会工作模式有效性评估国家儿科医院科研成果三等奖,教育和培训部,2012年

- Dang Kim Khanh Ly、Duong Thi Phuong、《当今越南医院社会工作者的角色定位》文章发表于2013年国际社会工作会议,河内国家大学出版社。

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