TTLV：河内市青年人力资源发展中的社会资本（以河内市黄梅郡大金坊为例）

硕士论文信息

1. 学生全名：Dinh Thi Thu Huong 2. 性别：女

3. 出生日期：1988年4月6日

4. 出生地：广宁

5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于2011年10月10日作出的第1936/2011QD-XHNV-SDH号学生资格认定决定

6. 培训流程变更：否

（记录变化形式及相应时间）

7. 论文题目：河内市青年人力资源发展中的社会资本（以河内市黄梅郡大金坊为例）

8. 专业：社会学 代码：60.31.30

9. 科研指导教师：梅氏金清博士 - 越南河内国家大学社会科学与人文学院社会学系

10. 论文研究结果总结：

本论文清晰地展现了大金洞青年人力资源的劳动就业现状以及社会资本在青年人力资源开发中的运用情况。研究结果表明，社会资本尚未得到有效利用。社会资本在招聘和晋升方面发挥着积极作用。然而，当社会资本造成招聘、学习和晋升机会的不平等时，其负面影响也会显现。本论文提出了促进社会资本积极作用、限制其消极作用的解决方案，以期在青年人力资源开发中更好地发挥作用。

11. 实际应用性：应用于提高青年人力资源的数量和质量。

硕士论文相关信息

1. 全名：Dinh Thi Thu Huong 2. 性别：女

3. 出生日期：1988年4月6日 4. 出生地：广宁省

5. 录取决定编号：1936/2011QĐ-XHNV-SĐH，日期：2011年10月10日

6. 学术流程变更：无

（列出变化的形式及其对应的时间）

7. 正式论文题目：社会资本在河内市青年人力资源发展中的作用（以河内市黄梅郡大金坊为例）

8. 专业：社会学 9. 代码：60.31.30

10. 导师：Mai Thi Kim Thanh 博士

11. 论文研究结果概述：本论文分析了戴金坊青年人力资源的就业现状以及社会资本在青年人力资源发展中的运用情况。研究结果表明，社会资本的运用并不普遍。社会资本在招聘和晋升方面发挥着积极作用。然而，当社会资本造成就业机会、教育和晋升方面的不平等时，其负面影响就会显现。本论文提出了促进社会资本积极作用、限制其消极作用，从而更好地发展青年人力资源的解决方案。

12. 实际应用性（如有）：适用于提高青年人力资源的数量和质量。