TTLV：社会资本与河内市青年人力资源发展（以河内市黄梅县大金坊为例）

硕士论文信息

1. 学生全名：Dinh Thi Thu Huong 2. 性别：女

3.出生日期：1988年4月6日

4.出生地：广宁省

5. 越南河内国立大学社会科学与人文学院校长于2011年10月10日颁发的第1936/2011QD-XHNV-SDH号学生认可决定

6. 培训流程是否有变化：否

（记录变化形式及相应时间）

7. 论文题目：社会资本与河内市青年人力资源发展（以河内市黄梅县大金坊为例）

8. 专业：社会学 代码：60.31.30

9. 科学顾问：Mai Thi Kim Thanh 博士 - 越南河内国立大学社会科学与人文大学社会学系

10.论文成果总结：

论文清晰地展现了大金区青年人力资源的就业现状以及在培养青年人力资源方面社会资本的运用情况。研究结果显示，社会资本没有被经常性地利用。社会资本在招聘和晋升中发挥着积极作用。另一方面，当社会资本造成招聘、教育和晋升机会的不平等时，它就会变成负值。论文提出了促进社会资本在青年人力资源开发中发挥积极作用、限制其消极作用的对策。

11.实际适用性：应用于提高青年人力资源的数量和质量。

硕士论文信息

1. 全名：Dinh Thi Thu Huong 2. 性别：女

3.出生日期：1988年4月6日4.出生地点：广宁省

5. 录取决定编号：1936/2011QĐ-XHNV-SĐH 日期：2011年10月10日

6. 学术流程变化：无

（列出变化形式及对应时间）

7. 论文题目：社会资本在河内青年人力资源发展中的作用（以河内市黄梅县大金坊为例）

8. 专业：社会学 9. 代码：60.31.30

10. 导师：Mai Thi Kim Thanh 博士

11.论文研究结果总结：论文指出了大金坊青年人力资源的就业状况以及社会资本在青年人力资源开发中的利用情况。研究结果显示，社会资本的利用频率并不高。社会资本在招聘和晋升方面具有积极作用。相反，当造成就业机会、教育、晋升等方面的不平等时，社会资本就会变为负值。论文提出了促进社会资本在青年人力资源开发中发挥积极作用、限制消极作用的解决方案。

12. 实际适用性（如有）：应用于提高年轻人力资源的数量和质量。