TTDA: 디지털 전환 맥락에서 베트남 법률 신문 전자 출판물의 시범적 구조 조정

1. 학생의 성명: Tran Trong Dat 2. 성별: 남
3. 생년월일 : 1987년 12월 3일
4. 출생지: 하노이
5. 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 2022년 12월 28일자 학생 인정 결정 번호 4058/2022/QD-XHNV
6. 교육 과정의 변화:
(변화의 형태와 그에 따른 시간을 기록하세요)
7. 논문/프로젝트 주제: 디지털 전환 맥락에서 베트남 법률 신문 전자 출판물의 시범적 구조 조정
8. 전공: 응용 저널리즘; 코드: 8320101
9. 과학 강사: Vu Tuan Anh 박사(외교 아카데미), Do Anh Duc 박사(사회과학 및 인문학 대학)
(학명, 학위, 성명 및 소속기관을 명확하게 기재)
10. 논문/프로젝트 결과 요약:
베트남 법률신문(PLVN)의 전자 간행물 구조 개편은 몇 가지 성과를 가져왔는데, 특히 경영, 콘텐츠, 그리고 인적 자원이라는 세 가지 중요한 측면에서 두드러졌습니다. 이러한 변화는 현대 기술의 도입, 향상된 제작 과정, 그리고 디지털 시대 독자들의 요구를 충족하는 다재다능한 인력을 구축한 데 기인합니다.
첫째, 교육 및 인력 개발 활동을 통해 신문의 경영 역량이 크게 향상되었습니다. 편집위원회는 팀의 경영 능력 향상에 집중하여 더욱 효율적으로 운영할 수 있도록 지원하고 있습니다. 현대 경영 기술을 적용하여 뉴스 제작 프로세스를 최적화하고, 이전에 지연되던 편집 시간을 크게 단축했습니다. 둘째, 현대 기술의 적용은 콘텐츠 관리 및 독자와의 소통 방식에 큰 변화를 가져왔습니다. 빅데이터 분석 기술을 활용하여 독자의 신문 읽기 경향을 분석하고, 신문이 실제 필요에 맞춰 콘텐츠를 조정하고 개발할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 PLVN 신문은 독자의 관심사와 행동을 충족할 뿐만 아니라 예측하는 데에도 기여하고 있습니다. 또한, 편집위원회는 Base 업무 및 인사 관리 소프트웨어를 테스트하고 적용하여 기자 및 기자의 신입사원 추천서 신청 절차를 신속하고 편리하며 효율적으로 운영할 수 있도록 지원했습니다.
PLVN 신문의 전자 간행물은 내용과 형식 면에서 간결하고 이해하기 쉬운 동시에 품질과 정확성을 유지하도록 개선되었습니다. 단순히 뉴스를 보도하는 데 그치지 않고 심층 분석과 논평에도 중점을 두어 독자들이 법률 문제에 대한 다차원적인 시각을 가질 수 있도록 지원합니다. 특히 신문 기사는 고화질 영상, 사운드, 이미지 등 멀티미디어와 통합되어 독자들에게 더욱 매력적이고 생동감 넘치는 경험을 선사합니다. 또한, 독자들이 기사에 댓글을 달고, 의견을 공유하고, 기사 관련 토론에 참여할 수 있도록 인터랙티브 기능을 강화하여 독자 커뮤니티와 긴밀한 관계를 구축하고 있습니다.
마지막으로, 인력 구조조정은 PLVN 신문 팀의 유연성과 다재다능함을 높이는 데 중요한 요소입니다. 온라인 콘텐츠에 대한 수요가 증가함에 따라, PLVN 신문사는 높은 디지털 역량을 갖춘 직원 채용 및 교육을 우선시해 왔습니다. 기존 신문 모델에서 온라인 신문으로의 전환은 직원들이 하나의 전문 업무뿐만 아니라 콘텐츠 편집, 그래픽 디자인, 촬영, 비디오 편집, 소셜 미디어 관리 등 멀티태스킹을 수행해야 한다는 것을 의미합니다.
신문사의 업무 문화 또한 변화하여 각 부서가 멀티미디어 저널리즘 제품을 제작하기 위해 긴밀히 협력하고 있습니다. 협업과 창의성은 팀이 현대 저널리즘 환경의 요구에 신속하게 적응하는 데 중요한 요소가 되었습니다.
11. 실제 적용: (있는 경우)
12. 추가 연구 방향: (있는 경우)
13. 논문/프로젝트와 관련된 출판물:
(가능하다면 프로젝트를 연대순으로 나열하세요)

     

석사 논문/프로젝트에 대한 정보
 

(변화의 형태와 그에 해당하는 시간을 나열하세요)

(학명, 학위, 성명, 직장을 명시하세요)

베트남 법률 신문의 전자 출판물 구조 조정 과정은 여러 가지 성과를 가져왔는데, 특히 경영, 콘텐츠, 그리고 인적 자원이라는 세 가지 중요한 측면에서 두드러졌습니다. 이러한 변화는 현대 기술의 도입, 제작 과정 개선, 그리고 디지털 시대 독자들의 요구에 부응하는 다재다능한 인력 확보에 기인합니다.
첫째, 교육 활동과 인적 자원 개발을 통해 신문의 경영 역량이 크게 향상되었습니다. 편집위원회는 팀의 경영 역량 강화에 집중하여 직원들이 더욱 효과적으로 운영될 수 있도록 지원하고 있습니다. 현대 경영 기술을 도입하여 뉴스 제작 프로세스를 최적화하고, 이전에는 많은 지연이 발생했던 편집 시간을 크게 단축했습니다. 둘째, 현대 기술의 도입은 콘텐츠 관리 및 독자와의 상호작용에 큰 변화를 가져왔습니다. 빅데이터 분석 기술을 도입하여 대중의 독서 동향을 분석하고, 신문이 실제 요구에 맞는 콘텐츠를 조정하고 개발할 수 있도록 지원했습니다. 이를 통해 베트남 법률 신문은 독자의 선호도와 행동을 충족할 뿐만 아니라 예측할 수 있게 되었습니다. 또한, 편집위원회는 Base 업무 및 인사 관리 소프트웨어를 실험하고 적용하여 기자와 기자에게 소개장을 발급하는 과정을 빠르고 편리하며 뉴스룸 운영에 매우 효과적으로 만들었습니다.
베트남 법률 신문(Vietnam Law Newspaper) 전자 간행물은 내용과 형식 면에서 간결하고 이해하기 쉬운 동시에 품질과 정확성을 유지하도록 개선되었습니다. 단순히 뉴스를 보도하는 데 그치지 않고 심층 분석과 논평에 중점을 두어 독자들에게 법률 문제에 대한 다차원적인 시각을 제공합니다. 특히, 신문 기사는 비디오, 오디오, 고품질 이미지 등 멀티미디어 요소를 통합하여 독자들에게 더욱 매력적이고 생동감 넘치는 경험을 선사합니다. 또한, 독자들이 댓글을 달고, 의견을 공유하고, 기사 관련 토론에 참여할 수 있도록 인터랙티브 기능을 강화하여 독자 커뮤니티와의 긴밀한 관계를 구축합니다.
마지막으로, 베트남 법률 신문팀의 유연성과 다재다능함을 강화하는 중요한 요소로 인적 자원 개편을 꼽을 수 있습니다. 온라인 콘텐츠에 대한 수요가 증가함에 따라, 본 신문사는 디지털 역량이 뛰어난 직원 채용 및 교육을 우선시해 왔습니다. 기존 신문 모델에서 전자 저널리즘으로의 전환은 직원들에게 전문화된 업무 수행뿐만 아니라 콘텐츠 편집, 그래픽 디자인, 촬영, 비디오 편집, 소셜 미디어 관리 등 다양한 역량을 요구합니다.
신문사의 업무 문화 또한 변화하여 각 부서가 멀티미디어 저널리즘 제품을 제작하기 위해 긴밀히 협력하고 있습니다. 협업과 창의성은 팀이 현대 저널리즘 환경의 요구에 빠르게 적응할 수 있도록 지원하는 핵심 요소가 되었습니다.