TTDA: 디지털 전환 맥락에서 베트남 법률 신문 전자 출판물의 시범적 구조 조정

1. 학생의 성명: Tran Trong Dat 2. 성별: 남
3. 생년월일 : 1987년 12월 3일
4. 출생지: 하노이
5. 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 2022년 12월 28일자 학생 인정 결정 번호 4058/2022/QD-XHNV
6. 교육 과정의 변화:
(변화의 형태와 그에 따른 시간을 기록하세요)
7. 논문/프로젝트 주제: 디지털 전환 맥락에서 베트남 법률 신문 전자 출판물의 시범적 구조 조정
8. 전공 : 응용 저널리즘; 코드: 8320101
9. 과학 고문: Vu Tuan Anh 박사(외교 아카데미) 티에스. 도 안 득(사회과학 및 인문학 대학교)
(학명, 학위, 성명 및 소속기관을 명확하게 기재)
10. 논문/프로젝트 결과 요약:
베트남 법률 신문(PLVN)의 전자 출판물에 대한 구조 조정 과정은 여러 가지 결과를 가져왔는데, 특히 행정, 콘텐츠, 인적 자원이라는 세 가지 중요한 측면에서 두드러졌습니다. 이러한 변화는 현대 기술의 적용, 생산 공정의 개선, 디지털 시대 독자의 요구를 충족하는 다재다능한 인력의 구축 덕분입니다.
첫째, 신문사의 경영역량이 교육 및 인력개발 활동을 통해 크게 향상되었습니다. 편집위원회는 팀의 관리 능력을 향상시키고, 팀이 더 효과적으로 운영될 수 있도록 돕는 데 중점을 두고 있습니다. 현대 경영기술의 적용으로 뉴스 제작 과정이 최적화되어, 예전에는 종종 지연되던 편집 시간이 크게 단축되었습니다. 다음으로, 현대 기술의 적용은 콘텐츠 관리 방식과 독자와의 상호작용 방식에 큰 변화를 가져왔습니다. 빅데이터 분석 기술을 활용하여 대중의 독서 추세를 분석하고, 신문사가 실제 요구에 맞춰 콘텐츠를 조정하고 개발할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 PLVN 신문은 독자의 관심사와 행동을 충족할 뿐만 아니라 예측하는 데도 도움이 됩니다. 또한 편집위원회는 Base 업무 및 인사 관리 소프트웨어를 테스트하고 적용하여, 기자와 기자의 추천서 신청 과정을 신속하고 편리하며 편집 업무에 큰 효율성을 더했습니다.
내용과 형식 면에서 PLVN 신문의 전자 간행물은 품질과 정확성을 유지하면서도 간결하고 이해하기 쉽게 개선되었습니다. 신문은 단순히 뉴스를 보도하는 데 그치지 않고 심층 분석과 논평에도 중점을 두고 있어 독자들이 법률 문제에 대해 다차원적인 시각을 갖도록 돕습니다. 특히 신문기사는 고화질 영상, 오디오, 이미지 등 멀티미디어와 통합되어 더욱 매력적이고 생동감 넘치며 독자에게 새로운 경험을 제공합니다. 신문은 또한 독자들이 댓글을 달고, 의견을 공유하고, 심지어 기사와 관련된 토론에 참여할 수 있도록 하는 대화형 기능에 중점을 두고 있어 독자 커뮤니티와 긴밀한 관계를 형성하는 데 도움이 됩니다.
마지막으로, 인적 자원 구조 조정은 PLVN 신문 팀이 더 유연하고 다재다능해지는 데 도움이 되는 중요한 하이라이트입니다. 온라인 콘텐츠에 대한 수요가 증가함에 따라, 신문사는 높은 디지털 기술을 갖춘 직원을 채용하고 교육하는 것을 우선시해 왔습니다. 전통적인 저널리즘에서 디지털 저널리즘으로의 전환은 직원들에게 단 하나의 전문화된 업무만이 아니라 콘텐츠 편집, 그래픽 디자인, 촬영, 비디오 편집, 소셜 미디어 관리 등 멀티태스킹을 요구합니다.
신문사의 업무 문화도 변화하여 각 부서가 긴밀히 협력하여 멀티미디어 저널리즘 제품을 생산하게 되었습니다. 협업과 창의성은 팀이 현대 저널리즘 환경의 요구에 빠르게 적응하는 데 도움이 되는 핵심 요소입니다.
11. 실제 적용: (있는 경우)
12. 추가 연구 방향: (있는 경우)
13. 논문/프로젝트와 관련된 출판물:
(가능하다면 프로젝트를 연대순으로 나열하세요)

     

석사 논문/프로젝트에 대한 정보
 

(변화의 형태와 그에 해당하는 시간을 나열하세요)

(학명, 학위, 성명, 직장을 명시하세요)

베트남 법률신문의 전자 출판물에 대한 구조조정 과정은 여러 가지 성과를 가져왔는데, 특히 경영, 콘텐츠, 인적 자원이라는 세 가지 중요한 측면에서 두드러졌습니다. 이러한 변화는 현대 기술의 적용, 생산 과정의 개선, 그리고 디지털 시대 독자의 요구에 부응하는 다재다능한 인력의 확보에 따른 것입니다.
첫째, 신문사의 경영역량이 교육활동과 인적자원개발을 통해 크게 향상되었습니다. 편집위원회는 팀의 관리 능력을 향상시키고, 팀이 더 효과적으로 운영될 수 있도록 돕는 데 중점을 두고 있습니다. 현대적 경영기술의 적용 덕분에 뉴스 제작 과정이 최적화되었고, 이전에는 많은 지연이 발생했던 편집 시간이 크게 단축되었습니다. 다음으로, 현대 기술의 적용은 콘텐츠 관리와 독자와의 상호작용에 큰 변화를 가져왔습니다. 빅데이터 분석 기술을 도입하여 대중의 독서 추세를 분석하고, 신문이 실제 요구에 맞는 콘텐츠를 조정하고 개발하는 데 도움이 됩니다. 이를 통해 베트남 법률 신문은 독자의 선호도와 행동을 충족할 뿐만 아니라 이를 예측할 수 있습니다. 또한 편집위원회는 Base 업무 및 인사 관리 소프트웨어를 실험하고 적용하여, 언론인과 기자에게 소개장을 발행하는 과정을 빠르고 편리하고 뉴스룸 운영에 매우 효과적으로 만들었습니다.
내용과 형식 면에서 베트남 법률 신문 전자 간행물은 품질과 정확성을 보장하는 동시에 간결하고 이해하기 쉽게 개선되었습니다. 신문은 단순히 뉴스를 보도하는 데 그치지 않고 심층 분석과 논평에도 중점을 두고 독자에게 법률 문제에 대한 다차원적인 관점을 제공합니다. 특히 신문 기사에는 영상, 오디오, 고화질 이미지 등 멀티미디어 요소가 통합되어 있어, 매력과 생동감을 높이고 독자에게 새로운 경험을 선사합니다. 신문은 또한 독자들이 댓글을 달고, 의견을 공유하고, 심지어 기사와 관련된 토론에 참여할 수 있도록 하는 대화형 기능을 장려하여 독자 커뮤니티와 긴밀한 관계를 형성합니다.
마지막으로, 인적 자원 구조 조정은 베트남 법률 신문 팀을 더욱 유연하고 다재다능하게 만드는 중요한 하이라이트입니다. 온라인 콘텐츠에 대한 수요가 증가함에 따라, 신문사는 높은 디지털 기술을 갖춘 직원을 채용하고 교육하는 것을 우선시해 왔습니다. 전통적인 신문 모델에서 전자 저널리즘으로의 전환으로 인해 직원은 전문적인 업무를 수행할 뿐만 아니라 콘텐츠 편집, 그래픽 디자인, 촬영, 비디오 편집, 소셜 미디어 관리 등 다양한 기술을 보유해야 합니다.
신문사의 업무 문화도 변화하여 각 부서가 긴밀히 협력하여 멀티미디어 저널리즘 제품을 생산하게 되었습니다. 협업과 창의성은 팀이 현대 저널리즘 환경의 요구에 빠르게 적응하는 데 도움이 되는 핵심 요소가 되었습니다.