TTLV: 쉐라톤 나트랑 호텔과 무옹탄 럭셔리 나트랑 호텔의 사회적 책임에 대한 연구

1. 학생 이름: PHAM THI MINH NGUYET 2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 1983년 3월 27일

4. 출생지: 칸호아

5. 베트남 국립 하노이 인문사회과학대학 총장의 2017년 7월 11일자 학생 인정 결정 번호 1698/QD-XHNV

6. 교육과정 변경: 학습기간을 6개월로 연장

7. 논문 제목: "쉐라톤 나트랑 호텔과 무옹탄 럭셔리 나트랑 호텔의 사회적 책임에 관한 연구".

8. 전공 : 관광학; 코드: 8810101

9. 과학 고문: PHAM HONG LONG 부교수 – 베트남 국립대학교 하노이 사회과학 및 인문학 대학 관광학부장.

10. 논문 결과 요약:

나트랑에 있는 호텔의 사회적 책임과 쉐라톤 나트랑 호텔, 무옹탄 럭셔리 나트랑 호텔의 사회적 책임에 대해 연구하는 것은 매우 실용적인 문제이며, 현재의 실질적인 상황에 적합합니다. 기본적으로 본 논문은 다음과 같은 주요 연구 성과를 달성하였습니다.

첫째, 기업의 사회적 책임에 대한 이론적 개요와 특히 호텔 사업에 대한 개요를 살펴보고, 전 세계와 베트남의 호텔에서 기업의 사회적 책임을 구현하는 과정에서 얻은 교훈을 알아봅니다.

둘째, 본 논문은 쉐라톤 나트랑 호텔과 무옹탄 럭셔리 나트랑 호텔의 사회적 책임 이행 현황을 분석하고 평가하였으며, 구체적으로는 내부 관리에서의 사회적 책임, 파트너에 대한 사회적 책임, 고객에 대한 사회적 책임, 환경에 대한 사회적 책임, 지역 사회에 대한 사회적 책임 등을 다루었다. 이를 바탕으로 본 논문은 위에서 언급한 두 호텔 사업의 사회적 책임 이행에 있어서의 장점과 한계를 평가한다.

셋째, 본 논문은 특히 이들 호텔과 나트랑 호텔 전체의 사회적 책임 이행을 강화하기 위한 해결책과 권고안을 제안하며, 앞으로 나트랑 호텔의 사회적 책임 이행 효과성을 증진하는 데 기여할 것이다.

11. 실제 적용:

쉐라톤 나트랑 호텔과 무옹탄 럭셔리 나트랑 호텔에서 사회적 책임을 이행하는 것에 대한 실제 연구 결과를 바탕으로, 본 논문은 나트랑의 호텔 사업체에서 사회적 책임을 이행하는 데 한계가 있음을 지적하고, 이러한 활동을 개선하여 나트랑, 카인호아의 지속 가능한 관광 개발에 기여하고자 합니다.

본 논문은 관광경영기관 및 호텔업계에 필수적인 참고문헌일 뿐만 아니라, 우리나라 교육기관에서 관광-호텔 분야에 대한 교육, 학습, 학술연구를 위한 전문서이기도 합니다.

12. 추가 연구 방향:

칸호아 지역의 관광 숙박 시설의 사회적 책임에 대한 연구를 계속합니다.

13. 본 논문과 관련된 출판물: 없음

석사 논문 정보

1. 성명: PHAM THI MINH NGUYET 2. 성별: 여성

3. 생년월일 : 27^일1983년 3월

4. 출생지: 칸화성(Khanh Hoa Province)

5. 입학 결정 번호: 1698/QD-XHNV 날짜 11^일2017년 7월

6. 학업 과정 변경: 최대 6개월로 연장

7. 공식 논문 제목: “쉐라톤 나트랑 호텔과 무옹탄 럭셔리 나트랑 호텔의 기업 사회적 책임에 관한 연구”.

8. 전공 : 관광코드 : 8810101

9. 과학 감독자: Assoc. 교수, 박사 팜 홍 롱 – 관광학부 학장, 강사, 사회과학 및 인문학 대학, 베트남 국립대학교, 하노이.

10. 논문의 연구 결과 요약:

나트랑 호텔의 기업 사회적 책임과 쉐라톤 나트랑 호텔, 무옹탄 럭셔리 나트랑 호텔의 사회적 책임에 대한 연구는 현재 상황과 부합하는 매우 실용적인 문제입니다. 기본적으로 본 논문은 다음과 같은 주요 연구 성과를 달성하였습니다.

첫째, 기업의 사회적 책임에 대한 이론적 개요와 특히 호텔 기업의 사회적 책임에 대한 개요를 알아보았고, 전 세계와 베트남에서 호텔의 사회적 책임을 구현하는 과정에서 얻은 교훈도 알아보았습니다.

둘째, 쉐라톤 나트랑 호텔과 무옹탄 럭셔리 나트랑 호텔의 사회적 책임 이행 현황을 분석하고 평가하였으며, 구체적으로는 내부 관리에서의 사회적 책임, 파트너에 대한 사회적 책임, 고객에 대한 사회적 책임, 환경에 대한 사회적 책임, 지역 사회에 대한 사회적 책임 등을 포함하였다. 그 이후 본 논문에서는 위에서 언급한 두 호텔의 사회적 책임을 이행하는 데 있어서의 장점과 한계에 대한 구체적인 평가를 실시했습니다.

셋째, 본 논문은 특히 이들 호텔과 나트랑 호텔 전체의 사회적 책임 이행을 강화하기 위한 해결책과 권고안을 제안하며, 가까운 미래에 나트랑 호텔의 사회적 책임 이행 효율성을 증진하는 데 기여할 것이다.

11. 실제 적용 가능성(있는 경우):

쉐라톤 나트랑 호텔과 무옹탄 럭셔리 나트랑 호텔에서 기업의 사회적 책임에 대한 실제 연구 결과를 바탕으로, 본 논문은 나트랑의 호텔 사업에서 사회적 책임을 이행하는 데 한계가 있음을 지적하고 이를 개선하여 나트랑과 카인호아의 지속 가능한 관광 개발에 기여하고자 합니다.

본 논문은 관광경영 기관, 호텔 기업뿐만 아니라, 우리 교육대학의 관광호텔 교육, 학습 및 과학 연구를 위한 전문서적이기도 합니다.

12. 추가 연구 방향(있는 경우):

칸호아의 다양한 관광숙박시설에서 기업의 사회적 책임에 대한 연구를 계속합니다.

13. 논문 관련 출판물 : 없음