Thông tin luận văn "Đặc điểm nguồn nhân lực thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp" của HVCH Nguyễn Thị Thanh Huyền, chuyên ngành Xã hội học.
1. Họ và tên học viên: Nguyễn Thị Thanh Huyền
2. Giới tính: Nữ
3. Ngày sinh: 03/04/1987
4. Nơi sinh: Nghệ An
5. Quyết định công nhận học viên số: 1883/QĐ-XHNV-SĐH, ngày 21 tháng 10 năm 2010, của Hiệu trưởng Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội.
6. Các thay đổi trong quá trình đào tạo: Không
7. Tên đề tài luận văn: Đặc điểm nguồn nhân lực thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp
8. Chuyên ngành: Xã hội học. Mã số: 60.31.30
9. Cán bộ hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Tuấn Anh, Khoa Xã hội học, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn
10. Tóm tắt các kết quả của luận văn: Luận văn mở rộng sự hiểu biết đối với đặc điểm nguồn nhân lực thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp và hoạt động nghề nghiệp của nhân viên thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp.
11. Khả năng ứng dụng trong thực tiễn: Luận văn đưa ra những khuyến nghị để nâng cao năng lực cho nhân viên thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp.
12. Những hướng nghiên cứu tiếp theo: Không
13. Các công trình đã công bố có liên quan đến luận văn:
“Đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên thực hiện bảo hiểm thất nghiệp tại các trung tâm giới thiệu việc làm và Bộ lao động thương binh và xã hội” do Trung tâm Phát triển Xã hội và Môi trường Vùng thực hiện.
INFORMATION ON MASTER’S THESIS
1. Full name: Nguyen Thi Thanh Huyen 2. Sex: Female
4. Place of birth: Nghe An
3. Date of birth: 03/04/1987
5. Admission decision number: 1883/QĐ-XHNV-SĐH Dated 21/10/2010
6. Changes in academic process: None
7. Official thesis title: Characteristics of human resources in implementation of the unemployment insurance policy
8. Major: Sociology Code: 60.31.30
9. Supervisors: Dr Nguyen Tuan Anh
10. Summary of the findings of the thesis: This thesis enlarges our understanding of characteristics of human resources in implementing the unemployment insurance policy, and the professional activities of staff performing the unemployment insurance policy
11. Practical applicability, if any: The thesis provides recommendations to enhance the ability of staff performing the unemployment insurance policy.
12. The following research directions: None
13. The published works related to the thesis: "Assessment of the training needs of staff performing the unemployment insurance at the Job Introdcution Centers and the Ministry of Labour, Invalids and Social Affairs" by the Centre for Social Development and Environment Regional.
