硕士论文相关信息
1. 学生姓名：Vu Hoang Dung 2. 性别：男
3. 出生日期：1998年10月14日
4. 出生地：河内
5. 2023 年 12 月 29 日，越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发的第 5626/QD-XHNV 号决定，承认该学生。
6. 培训流程的变化：
7. 项目名称： 行政来源专题与传播中心人力资源——在新形势下发行共产主义杂志。
8. 专业：新闻与媒体管理；代码：8320109
9. 科研导师：
- 丁文香副教授，新闻与传播培训学院；
- Nguyen Tri Thuc 博士。共产主义杂志
10. 项目成果总结：
本研究系统梳理了媒体机构人力资源管理的理论基础，阐明了在自主化和数字化融合背景下人力资源管理的概念、内容、结构和作用。对现状的研究表明，该中心在规模、员工素质和传播效果方面取得了一定进展，但仍面临诸多限制：权力下放和自主性不明确；评估机制与产出结果脱节；培训和人力资源规划缺乏一致性；薪酬体系僵化；以及人力资源管理中数字化技术应用不足。这些限制导致在信息竞争激烈的环境下，该中心在吸引、留住人才和充分发挥员工潜能方面面临挑战。
基于此，该项目提出了一种三模块人力资源管理模式：（1）内容——研究——编辑；（2）新闻——媒体经济；（3）发行——读者数据。该模式确保了深厚的专业知识和跨学科的联系，将内容生产、媒体、发行和数据等各个环节紧密连接，旨在建立一个在财务和人力资源管理方面部分自主的中心。该模式配套的关键解决方案包括：完善制度框架、实现人力资源管理的数字化转型、规范岗位职责、创新绩效评估和奖励机制、构建创新文化、鼓励终身学习，以及将每个人视为整体价值链中的一个环节。
理论上，该研究证实，在数字媒体环境下，人力资源管理不再仅仅是一项行政活动，而是一种战略工具，它能够帮助媒体机构基于数据和长远愿景，规划、组织和发展人力资源这一关键资产。实践中，该三模块模型及其提出的解决方案可以作为参考框架，供其他媒体机构进行重组，朝着现代化、灵活和自主的方向发展。该研究的一个关键亮点在于，它强调人是所有转型过程的核心：无论技术如何进步，员工、记者和编辑的思维能力、创造力和政治敏锐度仍然决定着媒体机构在数字时代的价值和活力。
11. 实际应用性：该项目具有实际价值，并有可能应用于专业课题与传播中心——共产主义杂志出版社的人力资源管理。
12. 未来研究方向：研究新闻业和媒体管理在数字时代的作用。
13. 与本项目相关的已发表作品：
国家对新闻媒体的管理——新发展时代出现的问题，载于《新闻媒体——关键问题》第4卷，科学技术出版社，河内，2025年。
项目信息
1. 姓名：武黄勇 2. 性别：男
3. 出生日期：10月14日th1998年4月出生地：河内
5. 录取决定编号：5626/QD-XHNV，2025年12月29日由越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发。
6. 学术流程变更：否
7. 正式项目名称：新形势下共产主义杂志出版议题与传播中心人力资源管理。
8. 专业：新闻与媒体管理；代码：8320109
9. 主管：副主管
- 丁文香教授，新闻与传播培训学院；
- Nguyen Tri Thuc 博士，《共产主义评论》
10. 项目研究结果总结：
该研究系统梳理了新闻机构人力资源管理的理论基础，阐明了在自主化和数字化融合的背景下，人力资源管理的概念、内容、结构和作用。对现状的研究表明：该中心在规模、人员素质和沟通效率方面取得了进步，但仍存在诸多局限：权力下放和自主化程度不明确；评估机制与产出结果脱节；培训和人力资源规划不协调；激励机制仍然僵化；数字化技术在人力资源管理中的应用与潜力不匹配。这些因素导致在信息竞争激烈的环境下，该中心在吸引、留住人才和最大限度地发挥团队能力方面存在困难。。
基于此，该项目提出了一种三模块人力资源管理模式：（1）内容——研究——编辑；（2）新闻——传播经济学；（3）发行——读者数据。该模式确保了深度和跨领域的联系，将内容生产、传播、发行和数据等各个环节紧密衔接，最终形成一个部分自主的财务和人力资源管理中心。该模式配套的关键解决方案包括：完善机构、实现人力资源工作的数字化转型、规范岗位职责、创新绩效评估和薪酬机制、构建创新文化、鼓励持续学习，以及将每个人视为共同价值链中的一环。
理论上，这项工作肯定了数字新闻环境下的人力资源管理不再仅仅是一项行政活动，而是一种战略工具，它能帮助新闻机构基于数据和长远愿景，规划、组织和发展人才这一关键资源。实践中，这套三模块模型及其提出的解决方案可以作为参考框架，供其他新闻机构在向现代化、灵活性和自主性转型过程中使用。该项目的重要亮点在于强调人是所有转型过程的核心：无论技术如何发展，员工、记者和编辑的思维能力、创造力和政治勇气仍然决定着新闻机构在数字时代的价值和活力。
11. 实际应用性：该项目具有实际价值，可应用于《共产主义评论》出版中心的人力资源管理。
12. 进一步研究方向：数字时代新闻业和新闻管理的作用研究
13. 与论文相关的出版物：《新闻媒体的国家管理——新发展时代出现的问题》，载于《新闻媒体——重要议题》第4卷，河内科技出版社，2025年。
作者：培训和非营利组织部门
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