关于阮氏翠玲（HVCH Nguyen Thi Thuy Linh）的论文“山区省份科研人员薪酬政策（以和平省——西北山区为例）”的信息，该论文作者为科学技术管理专业。1. 学生姓名：阮氏翠玲 2. 性别：女 3. 出生日期：1980年1月24日 4. 出生地：河内 5. 学生资格认定决定编号：1355/2008/QD-XHNV-KH&SĐH，日期：2008年10月24日，由越南国家大学社会科学与人文学院院长签发 6. 培训期间的变更： 7. 论文题目：山区省份科研人员薪酬政策（以和平省——西北山区为例） 8. 专业：科技管理；编号：60 34 72 9. 导师：范春航副教授，管理科学学院 10. 论文研究成果概述：本论文提出了“为什么和平省科研人员薪酬政策未能满足科研人员的需求和期望，导致科研人员毕业后不愿在山区工作？如何吸引科研人员到和平省等山区工作？”这一研究问题，并验证了以下假设：物质和精神双重薪酬政策可以吸引科研人员到和平省等山区省份工作。 11. 实践应用前景： - 可用于科技政策制定过程 - 可用于吸引青年科研人员到山区省份工作的政策制定过程 12. 未来研究方向： 13. 与本论文相关的已发表论文：无
硕士论文相关信息
1. 姓名：阮氏翠玲 (Nguyen Thi Thuy Linh) 2. 性别：女 3. 出生日期：1980年1月24日 4. 出生地：河内 5. 录取决定编号：1355/2008/QD-XHNV-KH&SĐH，由越南国家大学河内分校社会科学与人文学院院长于2008年10月24日签发 6. 学业过程变更：无 7. 论文题目：“山区科研人员待遇政策” 8. 专业：科技管理 9. 学号：60 34 72 10. 导师：范春姮副教授，博士，管理科学学院副院长 11. 论文研究成果概要：本论文的研究问题是：为什么和平省的科研人员待遇政策无法满足他们的需求。这导致这些科学家不愿在山区工作。——如何吸引科学家到像和平省这样的山区工作？本论文证明了以下假设：扶持政策可以吸引科学家到像和平省这样的山区工作。12. 实际应用：——为改进科技政策的决策过程提供建议。——为提高扶持政策的有效性提供建议，以吸引科学家到山区工作。13. 未来研究方向：无。14. 与论文相关的出版物：无。
