硕士论文信息
1. 学生姓名：Le Viet Binh 2. 性别：男
3.出生日期：1974年3月10日
4. 出生地：金瓯
5. 越南河内国立大学人文社会科学大学校长 2012 年 8 月 6 日第 1502/QD-SDH 号关于承认学生的决定
6.培训流程的变化：
7. 论文题目：以项目为导向的科技人才引进政策（以金瓯省为例）
8.专业：科学与技术管理 代码：60 34 04 12
9. 科学顾问：越南科学技术院副教授、博士范辉进
10.论文成果总结：
作者研究了与论文内容相关的理论、各国及国内一些地方吸引科技人力资源的经验。
对2008-2012年期间金瓯省吸引人力资源政策的现状进行调查分析，明确金瓯省通过社会经济项目吸引科技人力资源的一些规律性特点。
11.实际应用：（如有）
提出通过项目吸引科技人力资源的相关政策，将有助于领导制定2016-2020年全省人力资源发展规划。
12. 进一步研究方向：（如有）
13. 与论文相关的已发表著作：
硕士论文信息
1.姓名：Le Viet Binh............................... 2.性别：男
3.出生日期：1974年3月10日..................................... 4.出生地点：金瓯省
5. 录取决定编号：1502/QD-XHNV-SDH 日期：2012 年 8 月 6 日，校长
河内国立大学社会科学与人文学院
6. 学术流程变化：无
7. 正式论文题目：通过人力资源政策吸引科技
项目（以金瓯省为例）
8. 专业：科技管理
9.代码：60 34 04 12
10. 指导教师： 博士生导师：范辉进 – 越南社会科学院
（姓名、职称、学位）
11.论文研究结果总结：作者了解了与论文内容相关的理论，以及越南一些国家和省份吸引科技领域人力资源的经验。
进行调查，分析2008-2012年期间金瓯省吸引人力资源的情况和政策；阐明科技项目吸引力规律的一些特点，提出金瓯通过经济发展-社会项目吸引科技工作者的解决方案。
12. 实际适用性（如有）：与景点相关的政策建议
通过项目对省科技人力资源进行评估将有助于省领导制定2016年至2020年全省人力资源发展规划。
13. 进一步的研究方向（如有）：培训和再培训的创新政策；吸引金瓯省人力资源
14. 论文相关发表成果：无
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