论文信息“实施失业保险政策的人力资源特点”由越南社会学专业HVCH Nguyen Thi Thanh Huyen撰写。1. 学生姓名：Nguyen Thi Thanh Huyen 2. 性别：女 3. 出生日期：1987年4月3日 4. 出生地：乂安省 5. 承认学生决定编号：1883/QD-XHNV-SDH，由河内国家大学社会科学与人文学院校长于 2010 年 10 月 21 日签发。 6.培训流程的变化：否7.论文题目：实施失业保险政策的人力资源特征8.专业：社会学。编号：60.31.30 9. 科学顾问：阮俊英博士，社会科学人文大学社会学系 10. 论文成果总结： 本论文拓展了对实施失业保险政策的人力资源特点以及实施失业保险政策的员工职业活动的认识。 11.实际适用性：论文对提高职工执行失业保险政策的能力提出了建议。 12. 进一步研究方向：无 13. 与论文相关的已出版著作：《评估就业安置中心和劳动、伤残军人和社会事务部失业保险工作人员的培训需求》，由区域社会和环境发展中心进行。
硕士论文信息
1. 全名：阮氏清玄 2. 性别：女 4. 出生地：乂安省 3. 出生日期：1987年4月3日 5. 录取决定号：1883/QD-XHNV-SĐH 日期：2010年10月21日 6. 学业进程变化：无 7. 正式论文题目：失业保险政策实施中人力资源的特征 8. 专业：社会学 代码：60.31.30 9. 指导老师：阮俊英博士 10. 论文研究结果摘要：本论文扩大了我们对失业保险政策实施中人力资源特征以及执行失业保险政策工作人员专业活动的理解 11. 实际适用性（如有）：本论文为提高失业保险政策实施能力提出了建议。 12. 以下研究方向：无 13. 与区域社会发展与环境中心论文“对就业介绍中心和劳动荣军社会部失业保险工作人员培训需求的评估”相关的已发表著作。
