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TTLV:企业管理者对使用本地劳动力的意识、态度和行为

2013年2月24日,星期日,20:50
论文信息:《企业管理者对在生产中使用本地劳动力的意识、态度和行为》,作者:HVCH Nguyen Chu Du,社会学专业。
论文信息:《企业管理者对在生产中使用本地劳动力的意识、态度和行为》,作者:HVCH Nguyen Chu Du,社会学专业。1. 学生姓名:阮楚攸 (Nguyen Chu Du) 2. 性别:男 3. 出生日期:1987年9月22日 4. 出生地:河内 5. 授予研究生学位决定编号:1883/QD-XHNV-SDH,2010年10月21日,由越南国家大学社会科学与人文学院院长签发 6. 培训过程变更:无 7. 论文题目:企业管理者对生产中使用本地劳动力的认知、态度和行为 8. 专业:社会学;学号:60.31.30 9. 导师:武达博士 (Dr. Vu Dat) 10. 论文研究结果概述:在工业化进程中,许多农民的土地被开垦用于建设工业园区和产业集群。企业管理者自身存在认知上的矛盾:他们虽然清楚地认识到使用本地劳动力的必要性,但又认为本地劳动力缺乏工业化的工作方式。这导致企业对当地工人在生产过程中的工作体验感到不满。因此,企业中当地工人的数量非常少。11. 实际应用:可用于提高企业对使用当地工人的认识、态度和行为。12. 进一步研究方向:企业文化、企业社会责任等方面的研究。

硕士论文相关信息

1. 姓名:阮楚攸 2. 性别:男 3. 出生日期:1987年9月22日 4. 出生地:河内 5. 硕士研究生强化决定编号:1883/QD –XHNV KH&SDH,日期:2010年10月21日,由越南国家大学社会科学与人文学院院长签发。 6. 学习期间变更情况:无 7. 论文题目:当前非国有企业劳动关系研究(以东峰市和越平公司为例) 8. 专业:社会学;学号:60.31.30 9. 指导教师:武达博士 10. 论文研究成果总结:在工业化进程中,许多农民为了建设工业园区而放弃了土地。企业或组织的管理层虽然深知雇用当地工人的必要性,但他们也明白当地工人并不适合工业化生产。因此,管理层对当地工人在生产过程中的工作方式感到不满。所以,雇用当地工人的企业数量很少。11. 实践应用:旨在提高企业管理层对雇用当地工人的知识、态度和行为的认识。12. 进一步研究方向:研究企业文化、企业社会责任等。

作者:行政

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