TTLV：改进Techcombank的员工绩效评估流程。

硕士论文相关信息

1. 学生姓名：DUONG THI VINH 2. 性别：女

3. 出生日期：1986年10月19日

4. 出生地：浪江-北江

5. 2011 年 11 月 1 日，越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发的第 2119/QD-XHNV-SDH 号学生认可决定。

6. 培训流程的变化：

7. 论文题目：改进 Techcombank 员工绩效评估流程。

8. 专业：管理科学；代码：飞行员培训计划

9. 科学导师：越南河内国家大学副教授黎泉博士。

10. 论文研究结果总结：

• 系统化与工作绩效评价相关的理论问题；
• 一些改进Techcombank绩效评估流程的解决方案。

11. 实际应用：（如有）

12. 未来研究方向：（如有）

13. 与论文相关的已发表作品：

硕士论文相关信息

1. 姓名：DUONG THI VINH..................... 2. 性别：女

3. 出生日期：1986年10月19日................................... 4. 出生地：北江

5. 录取决定编号：2119/QD-XHNV-SDH，日期：2011年11月1日

6. 学术过程的变化：.........................................................................................

7. 正式论文题目：改进 Techcombank 的绩效评估。

8. 专业：管理科学............................ 9. 代码：模型培训

10. 指导教师：黎泉教授，越南国家大学，河内

11. 论文研究结果总结：..............................................................................

- 系统化与绩效考核相关的理论；

- 改进Techcombank绩效考核的一些可能解决方案。

12. 实际适用性（如有）：...........................................................................................

13. 如有，进一步的研究方向：................................................................................

14. 与论文相关的出版物：..........................................................................................