TTLV：对义安省四星级酒店接待部门人力资源管理现状的研究。

硕士论文相关信息

1. 学生姓名：杜氏银

2. 性别：女

3. 出生日期：1979年12月15日

4. 出生地：清化

5. 2012 年 12 月 28 日越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发的第 2797/QD-XHNV-SDH 号学生录取决定。

6. 培训流程的变化：

（请注意变更类型及其对应时间）

7. 论文题目：“对义安省四星级酒店前台人力资源管理现状的研究。“

8. 专业：旅游；代码：QH-2012-X

9. 科学导师：阮氏阮红副教授博士；商业大学。

10. 论文研究结果总结：

- 该论文系统化、明确了酒店人力资源管理的理论基础。

- 对义安省的住宿机构和四星级酒店进行总体介绍。调查和评估义安省四星级酒店前台人力资源管理的现状。

- 为改善义安省四星级酒店接待部门的人力资源管理提出解决方案和建议。

11. 实际应用性：前景广阔，适用于酒店的人力资源管理。

12. 进一步研究方向：各类住宿机构的人力资源管理。

13. 与论文相关的已发表作品：无

硕士论文相关信息

1. 姓名：杜氏银 2. 性别：女

3. 出生日期：1979年12月15日 4. 出生地：清化

5. 录取决定编号：2797/QD-XHNV-SDH，日期：2012年12月28日

6. 学术流程变更：否

（列出变化的形式及其对应的时间）

7. 正式论文题目：《义安省四星级酒店前厅部人力资源管理研究》

8. 专业：旅游 9. 代码：QH-2012-X

10. 指导老师：阮氏红博士 - 贸易大学

（姓名、职称和学位）

11. 论文研究结果总结：

（如有新发现，请重点概括）

- 规范并明确了酒店人力资源管理的理论背景

- 概述义安省所有住宿租赁商和义安省四星级酒店的情况。调查并评估义安省四星级酒店前台人力资源管理的实际情况。

- 为改善义安省某四星级酒店接待部门的人力资源管理，提出解决方案和建议。

12. 实际适用性（如有）：良好。适用于酒店的人力资源管理。

13. 进一步的研究方向（如有）：各类酒店住宿的人力资源管理。

14. 与论文相关的出版物：无