TTLV：太原省三星级酒店员工培训管理

硕士论文信息

1. 学生姓名：黎氏英       

2.性别：女

3.出生日期：1989年7月27日

4.出生地：太原省

5. 越南河内国立大学人文社会科学大学校长 2015 年 1 月 22 日第 15/QD-SDH 号关于承认学生的决定

6. 培训流程是否有变化：否

7.论文题目名称：太原省三星级酒店工作人员培训管理

8. 专业：旅游 代码：

9. 科学指导老师：副教授阮氏阮红，河内商业大学

10.论文成果总结：

系统化三星级酒店员工培训管理的理论基础。

近期酒店员工培训管理现状分析（重点为2012-2014年）。由此，评估并指出酒店培训人员管理中的优势和局限性。

提出一些解决方案和建议，以改善太原省三星级酒店员工的管理和培训。

11.实用性：明确提高太原省三星级酒店员工管理和培训效率的解决方案，为提高酒店的劳动生产率和经营效率做出贡献。

12. 进一步研究方向：研究提高太原省以及北部中部山区旅游人力资源的质量。

13. 与论文相关的已发表著作：科学论文”提高太原省三星级酒店人力资源管理的有效性《太原大学科学技术期刊》

硕士论文信息

1. 全名：Thi Anh Le

2.性别：女

3.出生日期：27^日1989年7月

4.出生地：太原省

5.录取决定编号：15/QĐ-SĐH。日期：22^nd2015年1月

6. 学术流程变化：无

7. 论文题目：太原省三星级酒店员工培训管理

8. 专业：旅游学院 代码：

9.导师：副教授。博士学位Nguyen Thi Nguyen Hong，越南商业大学

10.论文研究结果总结：

- 重新系统化三星级酒店员工培训管理的理论基础。

- 选取太原省四家三星级宾馆作为典型研究对象，分析近年来（2012-2014年）三星级宾馆员工管理的实际情况。找出酒店员工培训管理中的优势与不足。

- 提出了一些经验，并提出了一些可行的解决方案，以提高员工培训的有效性。

11. 实际适用性（如有）：具体说明解决方案，以提高工作人员培训的有效性，有助于提高劳动生产率和酒店的经营效益。

12. 进一步研究的方向（如有）：提高太原省及北部中部山区旅游从业人员的素质。

13. 论文相关出版物：“提高太原省三星级酒店人力资源效率”，太原大学科学技术杂志。