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TTLV:运用马斯洛需求层次理论激励大学图书馆员

2024年1月23日,星期二,03:07

1. 学生姓名:党文轩 2. 性别:男
3. 出生日期:1989年9月23日
4. 出生地: 丰文 - 上廷 - 河内。
5. 越南河内国家大学社会科学与人文学院院长于 2021 年 12 月 28 日签发的第 2948/QD-XHNV-DT 号学生认可决定。
6. 培训过程的变化:关于延长研究生学习期限的决定,2023 年 8 月 21 日越南河内国家大学社会科学与人文学院院长第 3094/QD - XHNV 号决定。
7. 论文题目:“运用马斯洛需求层次理论激励大学图书馆员”。
8. 专业:信息科学 - 图书馆学;代码:8320201.01 (NC)
9. 科学指导教师:阮氏金蓉博士,越南河内国家大学社会科学与人文学院信息与图书馆系。
10. 论文研究结果总结:
本论文《运用马斯洛需求层次理论激励高校图书馆员》共分为三章。第一章阐述了马斯洛需求层次理论在激励员工(尤其是图书馆员)方面的理论基础;第二章基于实地调研结果,深入分析了银行学院和商业大学图书馆员的激励现状,并对激励图书馆员的优势和局限性进行了评述和评估;第三章提出了一系列提升银行学院和商业大学图书馆员激励效果的解决方案。
11. 实际应用:
首先:基于对马斯洛需求层次理论在激励银行学院图书馆和商业大学图书馆馆员中的应用的研究成果和评价,为单位今后改进馆员激励工作提供了基础,并提供了更合适、更实用的方向和指导。
第二:该论文可作为越南图书馆建设和改进激励单位图书馆员工作的参考。
12. 进一步的研究方向:
13. 与论文相关的已发表作品:《将马斯洛需求层次理论应用于大学图书馆的人力资源管理活动》,发表于《信息与文献杂志》,2023 年第 6 期。

 

硕士论文相关信息


1. 姓名:党文轩 2. 性别:男
3. 出生日期:1989年9月23日 4. 出生地:河内
5. 录取决定编号:2948/QD-XHNV-DT。2021年12月28日由越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发。
6. 学术过程的变化:关于延长研究生学习时间的决定,2023 年 8 月 21 日河内国家大学社会科学与人文学院院长第 3094/QD - XHNV 号决定。
7. 正式论文题目:运用马斯洛需求层次理论激励学术图书馆员
8. 专业:信息学 - 图书馆学;代码:8320201.01
9. 导师:阮氏金蓉博士,越南国家大学社会科学与人文学院,河内
10. 论文研究结果总结:

本论文分为三章。第一章阐述了马斯洛需求层次理论在激励员工(尤其是图书馆工作人员)方面的理论基础;第二章基于实际调查结果,深入分析、评述并评估了银行学院和商业大学图书馆员工作激励的优势和局限性;第三章提出了一些提高这两所大学图书馆工作人员工作积极性的解决方案。

11. 实际适用性(如有):

首先,对马斯洛需求层次理论在激励银行学院和商业大学图书馆工作人员方面的应用研究结果和评估,可以用来提高学术图书馆工作人员的积极性,并帮助管理者在未来提供更实用、更合适的指导。
其次,该论文可作为越南图书馆的参考,以创造和提高学术图书馆员的工作积极性。
12. 如有,进一步的研究方向:
13. 与论文相关的出版物:《马斯洛需求层次理论在大学图书馆人力资源管理中的应用》,发表于《信息与材料杂志》,2023年6月。




                                               
 

作者:VNU媒体

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