TTLV：运用马斯洛需求层次理论激励大学图书馆员

1. 学生姓名：Dang Van Xuan 2. 性别：男
3.出生日期：1989年9月23日
4. 出生地： 丰文 - 上廷 - 河内。
5.河内国立大学社会科学与人文大学校长于 2021 年 12 月 28 日颁发的第 2948/QD-XHNV-DT 号学生认可决定。
6.培养过程的变化：河内国家大学社会科学与人文大学校长 2023 年 8 月 21 日第 3094/QD-XHNV 号关于延长研究生学习期限的决定。
7. 论文题目：《运用马斯洛需求层次理论激励大学图书馆员》。
8.专业：情报科学-图书馆；代码：8320201.01（NC）
9. 科学顾问：Nguyen Thi Kim Dung 博士，越南河内国家大学社会科学与人文大学信息与图书馆学院。
10.论文成果总结：
《运用马斯洛需求层次理论激励高校图书馆员》论文共分为3章。第一章阐述了马斯洛需求层次理论在激励员工尤其是图书馆员方面的理论基础；第二章结合实际调研结果，深入分析了银行学院和商学院图书馆员激励的现状，并对激励图书馆员的优势和局限性进行了评价和评论。第三章提出了提升银行学院和商学院图书馆员积极性的若干解决方案。
11.实际应用：
一、基于论文对银行学院图书馆、商业大学图书馆应用马斯洛需求层次理论进行馆员激励的研究成果与评价，为今后改进单位馆员激励工作提供更为贴切、切实可行的方向与指导。
第二：本论文可以为越南图书馆建立和改进单位馆员激励工作提供参考。
12. 进一步研究方向：
13. 已出版与论文《马斯洛需求层次理论在高校图书馆人力资源管理活动中的应用》相关的著作，发表于《情报文献杂志》第6/2023期。

硕士论文信息

1.姓名：Dang Van Xuan 2.性别：男
3.出生日期：1989年9月23日 4.出生地点：河内
5. 录取决定编号：2948/QD-XHNV-DT。越南河内国家大学人文社会科学大学校长于2021年12月28日签发。
6. 学业流程变化：河内国家大学社会科学与人文大学校长 2023 年 8 月 21 日第 3094/QD-XHNV 号关于延长研究生学习时间的决定。
7. 正式论文题目：运用马斯洛需求层次理论激励学术图书馆员
8.专业：情报-图书馆学；代码：8320201.01
9. 指导教师：Nguyen Thi Kim Dung 博士，越南河内国立大学社会科学与人文学院
10.论文研究结果总结：

论文分为三章，第一章阐述了马斯洛需求层次理论在激励普通员工尤其是图书馆工作人员工作积极性的理论基础；第二章结合实际调研结果，对银行学院和商学院图书馆员工作积极性的优势与局限性进行了深入分析、评价和评估；第三章提出了提升两所大学图书馆员工作积极性的对策。

11. 实际适用性（如果有）：

首先，马斯洛需求层次理论在银行学院和商业大学图书馆激励图书馆工作人员的应用研究结果和评估，可以为提高高校图书馆工作人员的积极性提供借鉴，并帮助管理者在未来给予更切实、更恰当的指导。
其次，该论文可以为越南图书馆创造和提高学术图书馆员的工作积极性提供参考。
12. 进一步研究的方向（如有）：
13. 论文相关成果：《马斯洛需求层次理论在高校图书馆人力资源管理中的应用》，发表于《信息与材料学报》2023年6月刊