硕士论文信息
1. 学生姓名：郎氏贤
2.性别：女
3.出生日期：1990年8月29日
4.出生地：永福省
5.河内国家大学社会科学与人文学院院长 2012 年 8 月 6 日第 1503/QD-XHNV-SDH 号关于承认学生的决定。
6. 培训流程是否有变化：否
7.论文题目名称：“韩国企业管理文化在越南（明韩贸易有限公司案例研究）”
8. 专业：管理科学 代码：飞行员培训
9. 科学指导老师：阮文昭博士，河内越南国立大学社会科学与人文大学
10.论文成果总结：
本论文致力于研究与企业管理文化相关的理论与实践问题。通过对明韩贸易有限公司的企业管理文化进行识别、研究和分析，本文揭示了在越韩资企业企业管理文化的独特之处。在此基础上，本文总结了明韩贸易有限公司以及在越韩资企业在企业管理文化建设过程中的经验，并提出了有助于越南企业建设和完善企业管理文化的建议。
建立和发展企业管理文化已成为推动每个企业发展的一项重要任务。企业管理文化不仅完善管理职能，实现有效的管理，还有助于每个企业创造独特的企业文化。
11.实际应用：
论文的研究成果可以作为参考文献、理论基础和提出的建议，为当前越南企业管理者在企业建设和发展，特别是企业管理文化建设方面提供指导。
12. 进一步研究方向：
13. 与论文相关的已发表著作：
1. 全名：郎氏贤 2.性别：女
3. 出生日期：1990年8月29日 4. 出生地点：永福省
5.录取决定编号：1503 / QD-XHNV-SDH 2012 年 8 月 6 日由河内国立大学社会科学与人文大学校长签发
6. 学术流程变更：否
7. 论文正式题目：“在越南的韩国企业的公司治理文化（以明韩贸易有限公司为例）”。
8. 专业：管理科学 代码：飞行员培训
9. 指导教师：阮文昭博士，越南河内国立大学社会科学与人文大学
10.论文研究结果总结：
本论文旨在深入探讨与公司治理文化相关的理论和实践问题。通过对明韩贸易有限公司（Minh Han Trading Company Limited）公司治理文化的识别、研究和分析，本文旨在深入了解部分在越韩国企业的公司治理文化特征。本论文总结了明韩贸易有限公司以及在越韩国企业在公司治理文化建设方面的经验，并就如何发展和丰富越南企业的治理文化提出了一系列建议。
企业文化建设是企业发展壮大的必然要求，企业文化建设不仅能够促进企业管理职能的完善，提高企业管理效率，更能够促进企业文化的形成。
11.实际适用性：
本论文的研究结果可以作为参考资料和理论基础，同时，本文提出的建议也对当代越南企业管理者在创建和发展企业，特别是建设企业治理文化方面具有一定的借鉴意义。
12. 进一步研究的方向（如有）：
13. 论文相关出版物（如有）：
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