TTLV：制定安平县乡级专业干部和公务员队伍评估标准

1. 学生全名：Nguyen Thuy Trang

2.性别：女

3. 出生日期：1989年12月4日

4. 出生地：安平县安沛市

5. 越南河内国家大学社会科学与人文大学校长于 2011 年 11 月 1 日颁发的学生认可决定编号 2119/2001/QD-XHNV-SDH。

6. 培训流程是否有变化：否

7. 论文题目：构建安沛省安平县乡级专业人员和公务员评价标准。

8. 专业：管理科学；代码：11033403

9. 科学指导教师：副教授，陈氏明玉博士 - 胡志明市国家政治与公共管理学院。

10. 论文研究结果总结：

本论文着重阐明乡镇干部公务员评价标准的理论问题；评价安沛省安平县乡镇干部公务员的现状，指出其成功之处和不足之处，从而提出建立一套适合当地情况的新评价标准，以改进安平县乡镇干部公务员的评价工作。

11. 实际应用价值：本论文的研究成果将为进一步评估安平县乡镇两级工作人员和公务员提供依据。同时，提出的这套新标准也将有助于安平县未来一段时间内制定人员发展战略。

硕士论文信息

1. 全名阮翠庄

2. 性： 女性

3. 出生日期: 04/12/1989  

4. 出生地安平，安沛

5. 录取决定编号: 2119/2001/QD-XHNV-SDH已过时2011年11月1日，越南河内国家大学社会科学与人文学院院长。

 6. 学术流程的变化： 不

7. 正式论文题目：“安沛省安平县城镇工作人员、公务员的评估标准”。

8. 少校：管理科学9.代码： 11033403

10. 主管：副教授。陈氏明玉博士——胡志明市国家政治与行政学院。

11. 论文研究结果总结：

本论文聚焦于乡镇级公务员评价标准问题，并就此展开论述。论文评估了安沛省安平县公务员的实际情况，指出了其成功之处和不足之处。在此基础上，为了改进安平县乡镇级公务员的评价工作，论文提出应结合当地实际情况，合理构建公务员评价标准。

12. 实际适用性（如有）：

本论文的研究成果将为在燕沛省各级公务员队伍中应用赏识人才制度奠定坚实的基础。同时，也向相关部门提出了新的标准，以期为未来在燕沛省建立发展战略人才队伍做出贡献。