TTLV：制定安平县乡级专业干部和公务员队伍评估标准

1. 学生全名：Nguyen Thuy Trang

2. 性别：女

3. 出生日期：1989年12月4日

4. 出生地：安平县安沛市

5. 2011 年 11 月 1 日，越南河内国家大学社会科学与人文学院院长签发的第 2119/2001/QD-XHNV-SDH 号决定，承认该学生。

6. 培训流程变更：否

7. 论文题目：构建安沛省安平县乡级专业人员和公务员评价标准。

8. 专业：管理科学；代码：11033403

9. 科学导师：胡志明市国家政治与公共管理学院副教授陈氏明玉博士。

10. 论文研究结果总结：

本论文着重阐明有关评价乡镇级官员和​​公务员标准的理论问题；评估安沛省安平县乡镇级官员和​​公务员的现状；指出成功之处和不足之处；并提出制定一套适合当地情况的新评价标准，以改进安平县乡镇级官员和​​公务员的评价。

11. 实际应用：本论文的研究成果将为进一步完善安平县乡镇级官员和​​公务员的考核体系提供依据。同时，所提出的新评价标准也将有助于制定安平县未来一段时间的人员发展战略。

硕士论文相关信息

1. 全名阮翠庄

2. 性： 女性

3. 出生日期: 04/12/1989  

4. 出生地安平，安沛

5. 录取决定编号：2119/2001/QD-XHNV-SDH日期2011年11月1日，越南河内国家大学社会科学与人文学院院长。

 6. 学术过程的变化不

7. 正式论文题目：“安沛省安平县城镇工作人员、公务员的评估标准”。

8. 主要管理科学9. 代码： 11033403

10. 主管：副教授。陈氏明玉博士——胡志明市国家政治与行政学院。

11. 论文研究结果总结：

本论文聚焦于乡镇级公务员评价标准问题，并就此展开论述。论文评估了安沛省安平县公务员的实际情况，指出了其成功之处和不足之处。在此基础上，为了改进安平县乡镇级公务员的评价工作，论文提出应结合当地实际情况，合理构建公务员评价标准。

12. 实际适用性（如有）：

本论文的研究成果将为在燕沛省各级公务员队伍中应用赏识人才制度奠定坚实的基础。同时，也向相关部门提出了新的标准，以期为未来在燕沛省建立发展战略人才队伍做出贡献。