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TTLV:构建国防部办公室官员和雇员专业素养评价标准

2018年12月6日,星期四,05:23

1. 学生姓名:阮氏兰

2. 性别:女

3. 出生日期:1978年10月7日

4. 出生地:义安

5. 2017 年 5 月 29 日越南河内国家大学社会科学与人文大学校长签发的第 1292/QD-XHNV 号学生认可决定。

6. 培训流程变更:否

7. 论文题目名称:

“建造 国防部办公室官员和雇员专业素养评估标准

8. 专业:办公室管理 9. 代码:60.34.04.06

10. 科研指导教师:副教授,武氏凤博士

11. 论文研究结果总结:

论文的研究成果分为三章,主要内容如下:

第一章 制定国防部办公室工作人员专业素养评估标准的必要性

本章阐明了以下概念:办公室、干部、办公室工作人员、专业性、评价标准……;分析了国防部在创新和一体化时期对干部和办公室工作人员的要求;在此基础上,分析了建立评价国防部办公室干部和工作人员专业性标准的必要性。

第二章 构建国防部办公室官员和雇员专业素养评价标准

本章介绍了制定和提出一些评估国防部办公室官员和雇员专业素质标准的方法,包括:接受过与分配任务相适应的专业培训;掌握专业知识和技能;遵守国防部和本机构的规章制度和工作制度;具备熟练的技能;在机构内部人际关系中表现得体。

第三章对国防部办公室官员和雇员专业素养进行评估的调查

基于第二章的研究成果,本文运用评价标准对国防部办公厅官僚的职业素养进行调查和评价。通过调查结果,我们提出评论和评价,并同时提出一些提高国防部办公厅官僚职业素养的建议。

12. 实际应用:

该论文的研究成果为国防部办公室提高其官兵的专业水平提供了科学依据,同时也可作为其他机构和单位的参考文件。

13. 进一步研究方向:继续研究提高国防部办公厅官员和雇员专业水平的措施。

14. 与论文相关的已发表作品:无。           

硕士论文相关信息

1. 全名:阮氏兰

2. 性别:女

3. 出生日期:1978年10月7日

4. 出生地:义安

5. 河内社会科学与人文大学校长于 2017 年 5 月 29 日作出的第 1292/QD-XHNV 号接收决定。

6. 培训流程变更:无

7. 论文题目:

“制定国防部办公室官员和雇员专业素养评价标准”。

8. 专业:办公室管理

9. 代码:60.34.04.06

10. 导师:副教授 Vu Thi Phung 博士

11. 论文研究结果总结:

论文的研究成果分三章呈现,主要内容如下:

第一章 建立国防部办公室官员和雇员专业素养评价标准的必要性。

本章阐明了以下概念:办公室、办公室人员、专业精神、评价标准……;分析了创新和融合时期对办公室人员的要求;在此基础上,分析了制定国防部办公室官员和雇员专业精神评价标准的必要性。

第二章 制定国防部办公室官员和雇员专业素养评价标准。

本章提出了一种方法,用于制定和建议一些评估国防部办公室官员和雇员专业素养的标准,包括:适合分配任务的培训领域;牢固掌握专业知识;遵守国防部和各机构的规章制度和工作标准;技能娴熟;熟练;在机构内部具有适当的人际关系。

第三章 调查和评价国防部办公室官员和雇员的专业素养。

在第二章的研究结果基础上,本文运用既定标准对国防部办公楼官员和员工的专业素养进行调查和评价。根据调查结果,我们提出意见和评价,并提出一些改进国防部办公楼官员和员工专业素养的建议。

12. 实际应用:

该论文的研究成果为国防部提高官员和员工的专业水平提供了科学依据,同时也为其他机构和单位提供了参考资料。

13. 进一步研究方向:继续研究提高国防部办公厅官员和工作人员专业水平的方法。

14. 与论文相关的已发表作品:无

作者:乌什

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