庆祝学校80年传统和30年发展的特别页面社会科学与人文大学
1. 学生姓名：NGUYEN THI LAN
2.性别：女
3.出生日期：1978年10月7日
4. 出生地：义安省
5. 越南河内国家大学人文社会科学大学校长于 2017 年 5 月 29 日颁发的学生认可决定第 1292/QD-XHNV 号。
6. 培训流程是否有变化：否
7. 论文题目名称：
“建造 国防部办公厅干部职工职业素养考核标准。
8. 专业：办公室管理 9. 代码：60.34.04.06
10. 科学导师：Vu Thi Phung 副教授
11. 论文成果总结：
论文的研究成果分为三章，基本内容如下：
第一章 制定国防部机关工作人员专业化评估标准的必要性。
本章首先厘清了机关、干部、机关工作人员、专业化水平、评价标准等概念；分析了改革融合时期国防部机关干部工作人员的要求；在此基础上分析了建立国防部机关干部工作人员专业化水平评价标准的必要性。
第二章 国防部办公室官兵职业素养评估标准构建
本章介绍了制定和提出评估国防部机关官兵职业素养的一些标准的方法，包括：接受过与所担负任务相适应的专业训练；掌握专业知识和职业技能；遵守国防部和机关的规章制度和工作制度；拥有熟练的技能；在机关内与人际关系方面举止得体。
第 3 章国防部办公室官兵职业素养评估调查
论文在第二章的研究结果的基础上，运用标准对国防部办公厅官兵职业素养进行了调查与评估，通过调查结果得出评论与评估，同时提出了提升国防部办公厅官兵职业素养的对策。
12.实际应用：
论文的研究成果为国防部办公厅提高干部职工职业素养提供了科学依据，同时也为其他机关、单位提供了参考文献。
13. 进一步研究方向：继续研究提高国防部办公室官兵职业化水平的措施。
14. 与本论文相关的已发表著作：无。
硕士论文信息
1. 全名：阮氏兰
2.性别：女
3.出生日期：1978年10月7日
4. 出生地：义安省
5. 河内社会科学与人文大学校长于 2017 年 5 月 29 日颁发的第 1292/QD-XHNV 号接收决定。
6. 培训流程变化：无
7. 论文题目：
“制定评估国防部办公室官员和雇员专业素质的标准”。
8. 专业：办公室管理
9.代码：60.34.04.06
10. 导师：副教授，武氏凤博士
11.论文成果总结：
论文的研究成果共分为三章，基本内容如下：
第一章建立国防部机关干部职工职业素养评估标准的必要性。
本章对办公室、办公室人员、专业化水平、评价标准等概念进行了界定；分析了改革与融合时期对办公室人员的要求；在此基础上分析了制定国防部办公室官员和员工专业化水平评估标准的必要性。
第二章制定国防部机关干部职工职业素养考核标准。
本章提出了制定和建议一些评估国防部办公室官员和雇员专业素养的标准的方法，包括适合所分配任务的培训领域；牢固掌握专业知识；遵守国防部和机构的规章制度和工作标准；熟练；熟练；与机构内部的关系得当。
第三章国防部机关干部职工职业素养调查与评估。
在第二章研究结果的基础上，本文运用标准对国防部办公室官员和工作人员的专业素养进行了调查和评估。根据调查结果，我们得出了评论、评估，并提出了提高国防部办公室官员和工作人员专业素养的对策。
12. 实践适用性：
论文研究成果为国防部机关提高干部职工职业素养提供了科学依据，也为其他机关、单位提供了参考资料。
13.进一步研究方向：继续研究提高国防部办公室官员和工作人员专业化水平的方法。
14. 与论文相关的已发表著作：无
作者：乌什
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