1. 学生姓名：NGUYEN THI LAN
2.性别：女
3.出生日期：1978年10月7日
4. 出生地： 乂安省
5. 越南河内国立大学人文社会科学大学校长于 2017 年 5 月 29 日颁发的第 1292/QD-XHNV 号学生认可决定。
6. 培训流程是否有变化：否
7.论文题目名称：
“建造 《国防部办公厅干部职工职业素养考核标准》。
8.专业：办公室管理 9.代码：60.34.04.06
10.科学顾问：副教授。武氏凤博士
11.论文成果总结：
论文研究成果共分3章，基本内容如下：
第一章 国防部办公室人员专业化评估标准的必要性。
本章对办公室、职员、办公室工作者、专业素养、评价标准等概念进行了厘清；分析国防部革新整合时期干部、办公室人员的需求；在此基础上，分析建立国防部机关干部职工职业素养评价标准的必要性。
第二章 国防部办公室官兵职业素养评估标准构建
本章提出了制定国防部机关官兵职业能力评估方法并提出一些标准，包括：所受培训的职业是否适合所分配的任务；掌握专业知识和职业技能；遵守国防部和机关的规章制度和工作制度；熟练;与机构内的关系有适当的行为。
第 3 章国防部办公室官兵职业素养评估调查
基于第二章的研究结果，本文运用标准对国防部办公厅官兵职业素养进行了调查与评估。通过调查结果，我们得出评论、评估并提出一些解决方案，以提高国防部办公室官兵的专业素养。
12.实际应用：
本论文的研究成果为国防部办公厅提高机关干部职工职业素养提供了科学依据，同时也为其他机关、单位提供了参考文献。
13.进一步研究方向：继续研究提高国防部办公室官兵专业化水平的措施。
14.与论文相关的已发表著作：无。
硕士论文信息
1.全名：阮氏兰
2.性别：女
3.出生日期：1978年10月7日
4. 出生地： 乂安省
5. 河内社会科学人文大学校长于 2017 年 5 月 29 日颁发的第 1292/QD-XHNV 号接收决定。
6. 培训流程变更：无
7. 论文题目：
“建立评估国防部办公室官员和雇员专业素质的标准”。
8. 专业：办公室管理
9.代码：60.34.04.06
10. 导师：副教授。武氏凤博士
11.论文成果总结：
论文研究成果共分三章，基本内容如下：
第一章建立国防部机关干部职工职业素养评估标准的必要性。
本章对办公室、办公室人员、专业素养、评价标准等概念进行了厘清；分析创新整合时期办公室人员的需求；在此基础上，分析了制定国防部机关干部职工职业素养评估标准的必要性。
第二章制定国防部机关干部职工职业素养考核标准。
在本章中，我们提出了一种方法，用于制定和提出一些评估国防部办公室官员和员工专业性的标准，包括适合分配任务的培训领域；牢固掌握专业知识；遵守国防部和各机关的规章制度和工作标准；熟练;以适当的方式处理机构内部的关系。
第三章，国防部机关干部职工职业素养调查与评估。
在第二章研究结果的基础上，本文运用标准对国防部机关官员和雇员的专业素养进行了调查和评估。根据调查结果，我们提出意见、评估并提出一些解决方案，以提高国防部办公室官员和工作人员的专业水平。
12.实践中的适用性：
论文研究成果为国防部机关提高干部职工职业素养提供了科学依据，也为其他机关、单位提供了参考资料。
13.进一步研究方向：继续研究提高国防部办公室官员和工作人员专业化水平的方法。
14. 与论文相关的已出版著作：无
作者：乌什
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