1. 学生姓名：Nguyen Duc Thai
2.性别：男
3.出生日期：1996年10月6日
4.出生地：河内
5.河内国立大学社会科学与人文大学校长于 2019 年 7 月 30 日颁发的第 3014/2019/QD-XHNV 号学生认可决定。
6.培训流程的变化：
7. 论文题目：河内国立大学信息中心-图书馆人力资源现状及对策
8. 专业：情报科学-图书馆学；
9.代码：8320201.01
10. 科学顾问：Nguyen Huy Chuong 博士
11.论文成果总结：
本论文主要研究河内越南国家大学信息中心图书馆的人力资源现状。从中评论、评估并找出中心人力资源限制的原因。同时，提出切实可行的解决方案，提高人力资源开发的有效性，满足由信息中心-图书馆模式向图书馆知识中心模式转变的要求和挑战。
12.实际应用：
该论文的研究成果可在河内越南国家大学信息中心-图书馆应用。此外，作者在论文中进行的研究内容也为提高其他图书馆人力资源开发工作的质量提供了建议。
13. 进一步研究方向：
14. 与论文相关的已发表著作：
硕士论文信息
1.姓名：阮德泰 2.性别：男
3.出生日期：1996年10月6日 4.出生地点：河内
5. 录取决定编号：3014/2019/QD-XHNV，河内国家大学社会科学与人文大学校长于 2019 年 7 月 30 日签发。
6. 学术流程的变化：
7. 论文题目：河内国家大学图书馆信息中心人力资源现状及对策
8. 专业：情报-图书馆学； 9.代码：8320201.01
10. 导师：Nguyen Huy Chuong 博士
11.论文研究结果总结：
本论文主要研究河内越南国家大学图书馆信息中心的人力资源现状。从中，它对图书馆人力资源的局限性作出评论、评估并找出原因。同时，提出了提高人力资源开发质量、满足图书馆知识中心模式转型的要求和挑战的可行性解决方案。
12.实践中的实际适用性。
该论文的研究成果可以应用于河内国家大学图书馆信息中心。此外，本文的研究内容也为其他图书馆提高人力资源开发质量提供了依据和建议。
13. 后续研究
14. 与论文相关的已发表著作
