一位致力于越南档案工作人员培训事业的教师

值此传统创立 70 周年暨社会科学与人文大学成立 20 周年之际，作为一名学生，我想特别向档案学专业的首批教师致以崇高的敬意——档案学是社会科学与人文大学中一个相对“低调”的专业，但它的使命是培养那些致力于“提高历史文献的价值，使其对生活有用”的人才。

还有一位我们“档案大家庭”所有成员都尊敬和爱戴的受人尊敬的老师——副教授、功勋教师王廷权——他是越南档案科学产业第一阶段的领军人物。

副教授、优秀学生王廷权（Vuong Dinh Quyen）——为河内国家大学档案学专业的开设和发展做出贡献的教师之一/照片：Thanh Long

为档案学领域的开拓和发展做出贡献的人

1968年，他从河内科技大学历史系毕业后，留校参与了历史系档案学系的筹建工作，成为该系首批建设人员之一。他与阮文谭副教授、阮文咸副教授等先驱者一起，为越南档案学这一学科的发展奠定了基础，并创建了越南首个大学级别的档案学人才培养机构。1970年，他被任命为历史系档案学系主任，并一直担任此职至1993年。1996年，历史系档案学系分离出来，成立了档案管理处（现为档案与办公管理处），他担任该处党组书记和科学培训委员会主席。多年来，他还担任历史系党委书记和副系主任。在与该部门和学院合作的 30 多年里，他倾注了全部的智慧和热情，致力于在越南培养档案工作人员。

他不仅是最早建立该部门的人之一，而且是舵手即使在最艰难困苦的时期，他也始终坚持维护系部的生存。回想1986-1987年，由于发展需要，系里许多教职工被派往国外学习培训或调往其他机构。当时系里只有3名教职工，因此有人认为应该把这个专业的教学工作转移或合并到其他学院。尽管忧心忡忡，他依然坚定不移，鼓励剩下的教职工尽全力承担教学任务，积极开展研究，寻找系部继续生存发展的方法。20世纪90年代初，在国家和学校创新发展的大背景下，他与同事们积极推动档案历史系独立出来，发展成为一个独立的学院。1996年6月，经过不懈努力，社会科学与人文大学档案学院正式成立，这不仅标志着该学院，也标志着整个学校发展历程中一个极其重要的里程碑。作为党组书记、科学培训委员会主席，他继续支持和指导学院委员会，就未来的发展方向和当前任务提出建议。在接下来的发展举措中，例如档案与办公管理学院更名、扩大培训规模和类型（特别是开设档案学硕士和博士学位课程）以及提高培训质量以满足社会日益增长的需求等，都离不开他的务实和有效贡献。

严谨的科学家，敬业的教师

副教授、功勋教师王廷权在其80岁生日庆典上（2015年6月）

在培训活动中，他与原系和现学院的首批教师一起，倾注了全部的智慧和热情，致力于：建立并持续改进培训计划他负责全日制本科、非全日制本科和研究生培训项目。除了传统课程外，他还大胆提议学院教职工可以研究、编写和教授许多课程，例如：文件起草技巧、办公室行政管理、企业文件归档工作、办公室秘书工作、越南档案史、文件规范化等等。为了提高教学质量，他与系里和学院的教职工共同努力。组织编写基础教材他是这本教科书的编辑。档案工作的理论与实践（1982）是教科书的合著者之一，与副教授阮文咸合著。一般文本和档案研究并且是该教科书的作者文书工作的理论和方法此外，他还是许多其他专著的作者或合著者，例如：封建越南时期的国家管理文件、官方公文和文书工作（2002年）越南档案馆的历史（2010）……他也是多个研究课题的负责人，并在科学期刊上发表了数十篇论文。严谨的学术态度、敏锐的思维和基于确凿证据的严密论证，一直是其研究工作的突出特点。几十年来，他及其同事的著作不仅成为社会科学与人文大学学生的教科书和参考资料，也被全国大多数档案学和办公管理培训机构广泛采用。

谈起他，回忆起他站在讲台上的教学生涯，一代又一代的学生将他的形象代代相传。一位杰出且受人尊敬的老师他总是准时进教室，准时离教室。他给学生讲课的内容总是经过精心准备，条理清晰。许多学生和学员都私下表示：听阮先生讲课，我们不仅看到了老师的形象，也看到了父亲的形象。他讲课透彻，指导细致入微，有时甚至要反复讲解，因为他担心我们回到工作岗位后听不懂、做不好。三十多年来，他一直指导学生实习，始终尽心尽力，亲自到实习地点仔细检查。他经常批评年轻干部过于笼统，缺乏针对性。他常说：N办公室工作人员，尤其是文秘和档案人员，不仅要接受理论培训，还要接受实践应用培训。他亲自制定了实习大纲，内容详尽细致，适用于全日制和非全日制学生，极大地提升了学院的培训质量。时至今日，许多学生仍然记得权先生批改作业和论文时的笔迹——字迹清晰，虽略有磕绊，却饱含着坚定和果断。

几十年来，他持续指导数百名本科生、硕士生和研究生的毕业论文、学士论文和科研报告。他指导的博士论文有1篇，硕士论文也有若干篇顺利通过答辩。他全心全意为一代又一代的学生奉献，不仅传授知识，更激励他们树立梦想、抱负，并培养他们面对逆境奋勇拼搏的精神。他对科研的热情和高度的重视，以及运用科研成果服务教学的理念，也为年轻干部树立了榜样。

尽职尽责的经理

在担任历史学院历史档案系主任近30年，以及担任党组书记、档案学与办公管理学院科学培训委员会主席（1996-2000年）期间，他始终关注并思考着该系和学院的发展。他提出的许多想法和方向，例如：开设新课程、运用专业知识服务于档案文献编辑工作的社会需求、在各地开设非全日制课程、将该系拆分为独立的学院等等，都已成为现实，为该学科和学院的生存与发展做出了重要贡献。

作为经理，副教授 Vuong Dinh Quyen 也做出了重要贡献——那就是为学院发掘、培养和培训年轻员工他凭借敏锐的洞察力，通过课堂教学、实习指导以及课外活动与学生交流，发掘了许多具备优秀品质、良好职业道德和教学风格的学生，并与其他教师一道，帮助他们成长为杰出人才。如今，他们中的大多数已成为学院的年轻教职工，继续得到他和其他教师的热情有效的指导，迅速成长。在过去的几年里，尤其是在不久的将来，他们必将成为一支实力雄厚、充满活力的教师队伍，能够巩固并发展他及其同事们辛勤耕耘所取得的成就。

三十多年来，他默默耕耘，兢兢业业，深受党国高度赞赏，同事信赖，学生爱戴，但也并非一帆风顺。然而，他从未抱怨，从未愤懑，也从未感到痛苦。2000年，他被授予国家优秀教师称号——大家都为此感到高兴。他说：“能得到党国、学校、同事和学生的认可，我已经非常满足了。”

作为他从大学时期到成为讲师，以及第一位接受他指导和帮助的医生，我谨以此文向他致以最诚挚的谢意。学院庆祝他荣获国家“优秀教师”称号的那天，我感动得热泪盈眶。那是为他感到高兴、感谢他、爱戴他的泪水，但最重要的是，我为我们档案学与办公管理学院拥有这样一位良师而感到无比欣慰。