这位老师全心全意地致力于越南档案馆工作人员的培训事业。

值此社会科学与人文学院成立 70 周年暨档案学系成立 20 周年之际，作为一名学生，我谨向档案学系的首批教师致以特别的敬意——档案学系是社会科学与人文学院中一个相对“低调”的系，但它的使命是培养能够为“提高历史文献的价值，使其造福后代”做出贡献的人才。

还有……我们“档案大家庭”中最受尊敬的老师之一，我们所有人都珍视和敬仰他——副教授、杰出教育家 Vuong Dinh Quyen——他是越南档案研究早期阶段的领军人物。

副教授兼优秀教师王廷权（Vuong Dinh Quyen）——为河内大学档案学领域的创立和发展做出贡献的教育家之一/摄影：Thanh Long

他是档案学领域创立和发展的先驱。

1968年，他从河内大学历史系毕业后，留校参与历史系档案学系的筹建工作，与首批教职工共同创建了该系。他与阮文谭副教授、阮文咸副教授等先驱者一道，为越南档案学这一学科的发展奠定了基础，并创建了越南第一所大学级别的档案学培训机构。1970年，他被任命为历史系档案学系主任，并一直担任此职至1993年。1996年，历史系档案学系独立出来，成立了档案学学院（现为档案学与办公管理学院），他担任该学院党委书记和科学培训委员会主席。此后多年，他一直担任历史系党委书记和副系主任。在为系里和学院奉献的三十多年里，他倾注了全部的智慧和热情，致力于在越南培养档案工作人员。

他不仅是该部门最早的创建者之一，而且是舵手即使在最艰难的时期，他也始终坚持维护系部的生存。回想1986-1987年，由于发展需要，系里许多教职工被派往国外深造或调往其他机构。当时，系里只剩下3名教职工，有人建议将该领域的培训转移到其他学院或合并到其他学院。尽管忧心忡忡，他依然坚定不移，鼓励留任教职工努力继续开展教学工作，积极进行研究，并寻找确保系部持续发展和生存的途径。20世纪90年代初，在国家和大学改革发展的浪潮中，他与同事们积极倡导将档案历史系分离出来，发展成为一个独立的学院，并最终将其变为现实。1996年6月，经过不懈努力，社会科学与人文大学档案学学院正式成立，这不仅标志着该学院的发展进入了一个至关重要的新阶段，也标志着整个大学的发展迈入了一个全新的阶段。作为党委书记和科学培训委员会主席，他继续支持和指导学院领导层，就未来的发展方向和当前任务提出建议。在随后的发展中，例如将档案学与办公管理学院更名为档案学与办公管理学院；扩大培训规模和类型，特别是开设档案学硕士和博士学位课程；以及提高培训质量以满足社会日益增长的需求等，他的贡献都非常务实有效。

一位严谨的科学家，一位尽职的教师。

副教授兼功勋教师王廷权在庆祝其80岁生日时（2015年6月）

在他的教学活动中，他与原系和现学院的第一批教师一起，倾注了全部的智慧和热情，专注于此。制定并不断改进培训计划。他拥有全日制、非全日制和研究生阶段的学士学位。除了传统课程外，他还是率先提出系内教师应研究、编纂和教授诸多课程的先驱之一，例如：文件起草技巧、办公室行政管理、企业档案与记录管理、办公室秘书技能、越南档案学史、文件标准化等。为了提高教学质量，他与系内及学院的教师开展了合作。组织基础教材的编写他是这本教科书的主编。档案工作的理论与实践（1982）是该教科书的合著者之一，与副教授阮文咸合著。一般文本和档案研究并且是该教科书的作者。文件管理的理论与方法此外，他还是许多其他专著的作者或合著者，例如：越南封建时期的国家行政文件和官方信函。（2002年）越南档案馆的历史（2010）……他还主持了多项研究项目，并在科学期刊上发表了数十篇文章。他严谨的态度、敏锐的思维以及基于确凿证据的严密论证，始终是其科研工作中一位杰出科学家的显著特征。在过去的几十年里，他及其同事的著作不仅被社会科学与人文大学的学生用作教材和参考资料，也被全国大多数档案学和办公室管理培训机构广泛采用。

谈起他，回忆起他站在讲台上的教学生涯，一代又一代的学生都传承着他身上的形象……一位杰出且受人尊敬的老师他总是准时到课，也准时离课。他的讲课内容总是精心准备。许多学生和实习生都私下表示：“听阮教授讲课，我们不仅看到一位老师的形象，更看到一位父亲的形象。他讲解透彻，指导细致入微，有时甚至会反复强调，因为他担心我们没有理解，担心我们无法将所学知识正确运用到工作中。”三十多年来，他一直指导实习生，始终尽心尽力，亲自检查和审核每一项工作。他总是批评年轻员工表达不够清晰具体。他常说：“N“办公室工作，尤其是文员和档案管理员岗位，不仅要接受理论培训，更要注重实践应用。”他亲自为全日制和非全日制学生制定了极其详尽细致的实习计划，为提升学院的培训质量做出了重大贡献。时至今日，许多学生仍然记得权教授批改作业和论文时的笔迹——清晰、略带磕碰，但依然坚定有力。

在过去的几十年里，他持续指导了数百篇本科生和研究生的论文及科研报告，其中包括多名博士生和硕士生。他指导的一篇博士论文和多篇硕士论文已顺利通过答辩。他全心全意地投入到教学工作中，不仅传授知识，更激励学生，帮助他们树立梦想、抱负，并培养他们克服困难的意志。他对科研的奉献和热情，以及将科研应用于教学的理念，也为年轻教职工树立了榜样。

一位尽职尽责的经理。

在担任历史学院历史档案系主任近30年，以及担任档案学与办公管理学院党委书记和科学培训委员会主席（1996-2000年）期间，他始终关注并深思熟虑地推动着该系和学院的发展。他提出的许多想法和方向，例如：开设新课程、运用专业知识服务于档案资料整理的社会需求、在各地设立非全日制课程、将该系拆分为独立的学院……都已成为现实，为该学科和学院的生存与发展做出了重要贡献。

作为一名管理者，副教授 Vuong Dinh Quyen 也做出了重要贡献——那就是为学院发掘、培养和培训年轻员工。通过讲课、实习期间与学生的互动以及课外活动，凭借敏锐的观察力，他发掘了许多具备优秀品质、高尚品德和教师风范的学生。他与其他教师一起，帮助他们成长为杰出的学生。他们中的大多数现在已成为学院的年轻教职工，继续得到他以及其他众多教师的悉心指导和有效支持，迅速成长。近年来，尤其是在不久的将来，他们将组成一支强大而充满活力的教师队伍，能够巩固并发展他和他的同事们辛勤耕耘所取得的成就。

三十多年来，他默默耕耘，兢兢业业，深受党国敬重，同事信赖，学生爱戴，但也经历了不少艰辛。然而，他从未抱怨过，从未发牢骚，也从未感到愧疚。2000年，他荣获国家优秀教师称号，这消息令所有人欣喜不已。他说：“能得到党国、学校、同事、学生这样的认可，我已经非常满足了。”

作为他从本科到成为讲师的求学学生，以及他指导和协助的第一位医生，我谨以此文表达我对他的个人敬意。在他荣获国家“杰出教师”称号的那天，学院为他举行了庆祝活动，我感动得热泪盈眶。那是为他感到高兴、感激和爱戴的泪水，但最重要的是，我为我们档案学与办公管理学院拥有这样一位杰出的老师而感到无比欣慰。