TTLV: Thực trạng quản lý nhân lực tại Ban Tổ chức Trung ương Đảng Nhân dân Cách mạng Lào

THÔNG TIN VỀ LUẬN VĂN THẠC SĨ

1.Họ và tên học viên: SOUSADA PHOWSADA

2. Giới tính: Nữ

3. Ngày sinh: 06/10/1988   

4. Nơi sinh: Tỉnh Viêng Chăn, CHDCDN Lào

5. Quyết định công nhận học viên số: 4336/QĐ-XHNV, ngày 31/10/2023của Hiệu trưởng Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội. 

6. Các thay đổi trong quá trình đào tạo:  không 

7. Tên đề tài luận văn: “Thực trạng quản lý nhân lực tại Ban Tổ chức Trung ương Đảng Nhân dân Cách mạng Lào”

8. Chuyên ngành: xã hội học; Mã số: 8310301.01

9. Cán bộ hướng dẫn khoa học:  GS.TS. Nguyễn Tuấn Anh, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội.

10. Tóm tắt các kết quả của luận văn: 

Luận văn đã tiến hành phân tích, làm rõ thực trạng công tác quản lý nhân lực tại Ban Tổ chức Trung ương Đảng Nhân dân Cách mạng Lào, qua đó phản ánh một cách toàn diện những đặc điểm, kết quả đạt được trong thời gian qua. Trên cơ sở nghiên cứu thực tiễn, luận văn đã chỉ ra những hạn chế còn tồn tại, xác định rõ các nguyên nhân chủ yếu dẫn đến những hạn chế đó, đồng thời đề xuất hệ thống giải pháp nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác quản lý nhân lực tại Ban Tổ chức Trung ương Đảng Nhân dân Cách mạng Lào trong thời gian tới.

11. Khả năng ứng dụng trong thực tiễn: Kết quả nghiên cứu của luận văn có thể được ứng dụng để nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác quản lý nhân lực tại Ban Tổ chức Trung ương Đảng Nhân dân Cách mạng Lào trong thời gian tới.

12. Những hướng nghiên cứu tiếp theo: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Ban Tổ chức Trung ương Đảng Nhân dân Cách mạng Lào.

13. Các công trình đã công bố có liên quan đến luận văn: Không có.

INFORMATION ON MASTER’S THESIS

1. Full name: SOUSADA PHOWSADA                                   

2. Sex: Female

3. Date of birth: 06/10/1988                

4. Place of birth:  Vientiane Province, Lao PDR

5. Admission decision number: No. 4336/QĐ-XHNV, dated October 31, 2023, issued by the Rector of the University of Social Sciences and Humanities, Vietnam National University, Hanoi.

6. Changes in academic process: None

7. Official thesis title: The Current Situation of Human Resource Management at the Organizational Commission of the Central Committee of the Lao People’s Revolutionary Party.

8. Major: Sociology, Code: 8310301.01

9. Supervisor: Prof. Nguyen Tuan Anh, University of Social Sciences and Humanities, Vietnam National University, Hanoi.

10. Summary of the findings of the thesis:

The thesis has analyzed and clarified the current situation of human resource management at the Organizational Commission of the Central Committee of the Lao People’s Revolutionary Party, thereby providing a comprehensive reflection of its characteristics and achievements in recent years. Based on empirical research, the thesis has identified the existing limitations and their underlying causes, and accordingly proposed a set of solutions aimed at improving the quality and effectiveness of human resource management at the Organizational Commission of the Central Committee of the Lao People’s Revolutionary Party in the coming period.

11. Practical applicability: The research findings of this thesis can be applied to improve the quality and effectiveness of human resource management at the Organizational Commission of the Central Committee of the Lao People’s Revolutionary Party in the coming period.

12. Further research directions: Improving the quality of human resources at the Organizational Commission of the Central Committee of the Lao People’s Revolutionary Party

13. Publications: None.