Ngôn ngữ
THÔNG TIN VỀ LUẬN VĂN THẠC SĨ
1. Họ và tên học viên: Lương Thị Tươi
2. Giới tính: Nữ
3. Ngày sinh: 03/12/1991
4. Nơi sinh: Hải Lộc – Hải Hậu – Nam Định
5. Quyết định công nhận học viên số: 2998/2013/QĐ-XHNV-SĐH ngày 30 tháng 12 năm 2013 của Hiệu trưởng Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội
6. Các thay đổi trong quá trình đào tạo: Không
7. Tên đề tài luận văn: Tính tự quản của một số nhóm dân cư ở thành phố Nam Định
8. Chuyên ngành: Tâm lý học Mã số: 60.31.04.01
9. Cán bộ hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Hoàng Mộc Lan
10. Tóm tắt các kết quả của luận văn:
11. Khả năng ứng dụng trong thực tiễn:
Kết quả nghiên cứu của luận văn góp phần nâng cao hiểu biết của cán bộ là thành viên trong các nhóm tự quản nói riêng và của người dân thành phố Nam Định nói chung về hoạt động tự quản ở địa phương. Hiểu về những nguyên nhân và yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả của công tác tự quản từ đó đề ra những biện pháp và phương hướng hoạt động nhằm nâng cao hiệu quả tự quản của các tổ nhóm ở thành phố Nam Định.
12. Những hướng nghiên cứu tiếp theo:
Nếu có điều kiện và thời gian chúng tôi sẽ nghiên cứu đề tài sâu sắc hơn nữa ở những nét tâm lý có ảnh hưởng tới hiệu quả hoạt động của thành viên nhóm tự quản.
13. Các công trình đã công bố có liên quan đến luận văn: Không
INFORMATION ON MASTER’S THESIS
1. Full name: Luong Thi Tuoi 2. Sex: Female
3. Date of birth: 3th December 1991 4. Place of birth: Hai Loc – Hai Hau – Nam Dinh
5. Decision of student recognition No: 2998/2013/QD-XHNV-SDH 30th December 2013 of the Principal of University of Social Sciences and Humanities - Vietnam National University, Hanoi
6. Changes in academic process: None
7. Official thesis title: Autonomy of some population groups in the city of Nam Dinh
8. Major: Psychology Code: 60.31.04.01
9. Supervisors: Associate Prof. Dr. Hoang Moc Lan
10. Summary of the findings of the thesis:
Based on theoretical studies and the status of certain autonomy groups in Nam Dinh city, researches the causes and factors affecting the performance of the self-management group. The reason comes from the local city of Nam Dinh, from the people and from the staff member is in the self-management group. Besides, the project also points out the advantages and difficulties in carrying out self-management activities in the city of Nam Dinh. Hence the conclusions and recommendations contribute to improving the operational efficiency of organizations self-management groups in the province of Nam Dinh.
11. Practical applicability, if any:
The research results of the thesis contribute to improving the understanding of the staff are members of the self-management group in particular and people in general in Nam Dinh city activity in local self-government . Understanding the causes and factors that influence the effectiveness of self-managed work since then devise measures and orientations for activities aimed at improving the efficiency of the self-governing groups in the city of Nam Dinh
12. Further research directions, if any:
If conditions and time we will study the topic more deeply in the psychological traits that affect the performance of members of self-managed groups
13. Thesis-related publications: None
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn